大家有没有听说医疗管理的MBA

rtpa

 楼主好像前面说要去自己开医院？目前开民营医院应该还是很困难的一件事。

读这个医学专业的MBA，自己去融资创业开医院，应该也不是主流吧，那大多数人都去哪呢？做什么呢？除了上面说的，是否还包括医药公司的产品经理职位？

mitr_sg

以下是引用rtpa在2007-7-16 16:50:00的发言：

 楼主好像前面说要去自己开医院？目前开民营医院应该还是很困难的一件事。

读这个医学专业的MBA，自己去融资创业开医院，应该也不是主流吧，那大多数人都去哪呢？做什么呢？除了上面说的，是否还包括医药公司的产品经理职位？

说的不错, 现在开民营医院不是个太明智的选择. 不过现在国内的医疗行业面临大洗牌的局面. 真正运作好的医院, 在资本运作上也是要过关的. 一方面是年底的政策出台, 一方面是年初的广告管理法. 给医院经营管理者带来的危机感, 必定让他们考虑比较实际的商业模式. 大胆说出我的设想, 就是组建一个及医疗管理, 融资, 市场营销和物流为一体的咨询公司, 将会是个不错的发展方向. 但是目前来说只有国内的大医院有这种优势, 改变需要时间, 不过看同仁医疗集团, 北京的三博医院, 都是很不错的例子.

医药公司吗, 是个不错的去处, PD的位置也很锻炼人, 本人已经开始考虑了.

至于大多人吗, 我现在毕业的人实在少的可怜, 大部分都进了医院做了管理或市场营销人员.

tanggp

组建一个及医疗管理, 融资, 市场营销和物流为一体的咨询公司

你的想法很好，我就是想在医院管理方面发展，才决定想读长江商学院的MBA的，我也是在自己的工作中，觉得中国在这方面是个空白，将来发展空间太大。我想要中国的人脉关系，和美国的国际交换项目开阔自己的眼界，如果有可能在美国工作一段时间最好，在美国工作，我不会以主要追求高薪水为目的，学东西是主要的目的。让我们共同努力吧，中国的医疗改革也许靠我们的贡献。

rtpa

以下是引用rtpa在2007-7-15 20:49:00的发言：

关于就业问题能不能再说的详细些呢？比如

“医疗管理”具体只的是什么呢？我理解最大的可能是去医药公司做一些“项目管理”之类的工作吧?

在现有体制下，去传统的医院做行政管理工作几乎是不可能的，这种医院也不需要什么现代化的管理，几乎所有的行政管理岗位都是医学硕士博士出身的人，MBA去了也混不开，完全没有用武之地，估计是做不到院长的，现有体制下医院的官僚升迁毕竟······唉，我也找不出太合适的词来形如，但如果你是医疗背景的话，我想你能明白我的意思。

“医疗融资”又具体指的什么呢？

这是属于投行里面的相关部门吗？专门做健康产业的部门？

楼主看到我这个回帖了吗？

对于楼主说的“进了医院做了管理或市场营销人员”我还不是很理解，据我所知，所谓的医院的管理层，出身大都是我上面说的那样，至于“市场营销人员”，好像大多数传统的医院都没有专门这个部门吧?楼主能指点一下都哪些医院有吗？“北大国际医院”？还是国外的医院？对于国外的医院结构，我确实不了解。还有国内的其它什么医院有专门这个职位，而且需要MBA来做吗？

楼主说的感兴趣的医药公司的“PD”部门指的是什么？Project Director？

中国并没有完全放开医疗市场，这个行当进入的门槛太高了。不知何时才能到民营医院的春天。

rtpa

以下是引用tanggp在2007-7-16 18:17:00的发言：

你的想法很好，我就是想在医院管理方面发展，才决定想读长江商学院的MBA的。

国内的三家商学院长江、BiMBA、中欧，每届好像都会有医学背景的学生，但是好像比例很少，比如长江为例，50人左右的招生规模，2.5%左右的医学背景学生，大概也就相当于一两个人（长江的官方统计具体数字我忘记了，我说2.5%是凭印象，暂且表达一下人少这么个意思，大家理解我意思就好。）

这些医学背景的学生，可能很多人的想法和tanggp是相近的，想在Healthcare产业发展。

楼主说“现在毕业的人实在少的可怜”，确实也有道理，但是市场上对这类人才的需求是什么样呢？是因为人少所以供不应求呢？还是虽然人少，仍然毕业生找不到非常满意的工作？

最近以来，在这个论坛上，不管是长江、中欧还是BiMBA的就业问题，只要一提出来，就喧嚣一片，而一般最后的结论，都是还存在着这样那样的问题，就业形式，并不是那么的乐观，每个学校都有一些出色的学生，都会被招办拿来当标兵宣传，呵呵，这些学生听说被曝光后工作多少受点影响，比如听说中欧去淡马锡的哪位年薪70万的仁兄，因为被宣传的关系，多少还是受些影响。（在论坛上道听途说而已，或者确有其事。）我想其它学校的优秀的学生，也可能存在这个问题，所以不太愿意学校曝光自己的就业信息。比如foever曾说：他听说的长江同学毕业的最高的年薪比长江就业报告所述的要高。我相信或有其事。学校出于对学生的保护，应学生要求，保护学生的隐私。BiMBA那份没有写年薪的报告，或许有类似的原因。

说远了，我想说的是，学校招办的宣传，就象你交给招办的简历，是在事实的基础上，美化、加工过的。所以大体上的实际就业情况，看报告时是要打个折扣的。

而我认为，他并不象看上去那么美。

回到医疗话题，这些商学院的医学背景的学生，以及楼主所说的“专门的医学的MBA”，因为人数偏少的关系，是否就业情况要优于那个平均水平呢？

tanggp

在现有体制下，去传统的医院做行政管理工作几乎是不可能的，这种医院也不需要什么现代化的管理，几乎所有的行政管理岗位都是医学硕士博士出身的人，MBA去了也混不开，完全没有用武之地，估计是做不到院长的，现有体制下医院的官僚升迁毕竟······

对于这种说法，我不敢苟同。

你这种情况普遍存在，但真是这种现象大量存在，所以说明也同时存在大量机遇。中国的国门说开就开了，很快的。我们应该先做好自身的准备。

mitr_sg

以下是引用tanggp在2007-7-16 18:17:00的发言：

组建一个及医疗管理, 融资, 市场营销和物流为一体的咨询公司

你的想法很好，我就是想在医院管理方面发展，才决定想读长江商学院的MBA的，我也是在自己的工作中，觉得中国在这方面是个空白，将来发展空间太大。我想要中国的人脉关系，和美国的国际交换项目开阔自己的眼界，如果有可能在美国工作一段时间最好，在美国工作，我不会以主要追求高薪水为目的，学东西是主要的目的。让我们共同努力吧，中国的医疗改革也许靠我们的贡献。

早就想认识长江的同仁了, 很高兴认识你. 其实两年前我去过长江的网站. 当时就发现有毕业生在医疗行业里工作的. 同时老李又很重视和看好中国的医疗行业. 真想加入你们, 但是实在是不能忍受两年不拿薪水的日子, 就在国外读了.

想来你从事的也是医疗行业. 医疗管理所涵盖的面太广了, 而且几乎每一个面都是空白, 咱国家的医院曾经是疯投硬件, 现在回过神来搞软件, 应该也是个疯投. 所以机会是很大的, 但是医疗做为传统行业, 壁垒太高, 而管理又是看不见的东西, 所以就比较费劲. 咱们的思路基本是一样的, 学国外的东西, 抓国内的关系. 但是提醒你一点, 美国医疗已经消耗GDP16%了, 今年有望看到18%, 望老兄还要采取拿来主义的策略.

以上个人意见, 仅供参考. 还望以后保持联系, 多多指教.

mitr_sg

以下是引用rtpa在2007-7-16 18:55:00的发言：

楼主看到我这个回帖了吗？(本来以为回答了你的问题, 看来还要说明一下, 我不是在国内读的, 所以我们所处的环境不一样, 国外的医疗行业比较能够接受MBA, 因为国外把医院当作一个企业来经营, 成本核算, 物流管理, 市场营消, 等等..., 医疗商业化, 解决了相当多的问题, 但是代价就是医疗成本升高)

对于楼主说的“进了医院做了管理或市场营销人员”我还不是很理解，据我所知，所谓的医院的管理层，出身大都是我上面说的那样，至于“市场营销人员”，好像大多数传统的医院都没有专门这个部门吧?楼主能指点一下都哪些医院有吗？“北大国际医院”？还是国外的医院？对于国外的医院结构，我确实不了解。还有国内的其它什么医院有专门这个职位，而且需要MBA来做吗？(北大同仁集团是好象就招过不少MBA, 但是都有会计或金融背景, 三博医院的COO就是个MBA, 看看他们的市场营销, 走的不错)

楼主说的感兴趣的医药公司的“PD”部门傅氖鞘裁矗縋roject Director？(Product Manager, PM, sorry)

中国并没有完全放开医疗市场，这个行当进入的门槛太高了。不知何时才能到民营医院的春天. (快了, 掰着指头数数, 国内还有哪个产业是没有被开发的, 或真正能吸引大量外资的, 医疗是为数不多的几个之一了. 至于何时是春天, 年底就大概能见个分晓了, 不过我的感觉是医疗消费还是要分层次, 高档医疗一定会被分离出来, 只有划清界限才能给廉价医疗提供资源. 无论如何, 医疗管理的商业化, 应该是个趋势)

[此贴子已经被作者于2007-7-17 13:21:43编辑过]