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楼主: jackellei
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[校友答疑] 一直以来的困惑,大陆MBA毕业生薪酬问题

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楼主
发表于 2012-2-25 02:36:13 | 显示全部楼层
哎呀,真不好意思呀,我还真比你朋友都熟悉你说的项目;如果你朋友真的拿到强生医疗(不是consumer)项目的offer,但是不到40w薪水,PM我,我帮他去argue到超过40w,如何?不过貌似今年医疗的项目只发了三个offer(3个北美top10的),也许正好这三个人都是你朋友......如果你朋友是local hire,那当我没说

只要是医疗行业的MBA项目,没有达不到你说的这个薪水的,只有超过吧,比如强生医药,医疗,比如辉瑞,比如默克,比如礼来的项目;平均都有9w USD的base吧;
再说高科技吧,我知道比如Amazon(11.5w USD+8w stock/4ys),比如Microsoft(65w+,招的也不算少,我记得今年招10个吧?),比如Intel(15w+ USD package)
还有消费品,虽然项目真的不多,但只要有的都是精品,比如Pepsi, Cola
还有农业的几个公司,薪水开的比咨询还高
这么多项目加起来,消化40-50个人还是可以的吧,据说(以前某个帖子)top MBA毕业生一年也就200多个中国人,所以出路还好喽

薪水方面,40w对MBA来说真的是可以达到的,没必要质疑了;但是钱不是唯一的。。。但即使拿到这个薪水,压力也不是一般的大

不好意思,正好我知道思科的和强生医疗的项目,是达不到这个数字的。。。我有几个朋友都是今年拿到这些的offer了,薪水也是清楚的。。


你说的那些项目,达到这个薪水太轻松了,远远不止。。。

看了几年的就业报告,心里有很大问题,想请问在大陆工作的童鞋们。拿Ceibs来说,大陆学生今年mean和median都差不多是39w,平均5.6年的工作年龄。

40w的薪水,在PWC类似的企业,都是SM了吧?如果是三大麦肯锡,投行之类的,进去associate,薪水肯定能达到,但是毕竟是少数中的少数吧。大部分还是进去没有那么高薪水的企业,而进金融的话,如果行业背景不是特别强,那起薪也不会太高的,40w很难达到吧。有很多很好的,比如微软的MBA项目。。。招的人都是少数吧?而思科的MBA项目,强生医疗器械的MBA项目离这个40w差很远啊!!

我原来也问过中欧的朋友,说薪水有那么高么,他说他了解的没有,但是这个肯定也有片面性。

我现在的问题就是,以中欧为例,都是些什么样的公司,职位,可以给一年那么多毕业生在大陆40w的mean和median的薪水?
-- by 会员 jackellei (2012/2/11 6:09:21)




-- by 会员 pursueMBA2010 (2012/2/13 12:10:47)



-- by 会员 jackellei (2012/2/23 4:09:18)


-- by 会员 pursueMBA2010 (2012/2/24 6:16:43)




请问压力不是一般的大是指生活方面还是工作方面?
另外你上面说到的Amazon,Intel,农业的几个公司等应该都是base在北美的pay吧?
沙发
发表于 2012-2-25 02:38:52 | 显示全部楼层
那位仁兄质疑中欧的出路,这个我没有反驳,我不是中欧的,不懂;
但是他的论据是一些项目薪水上不了40w,我不同意的是这一点
不管是什么MBA,公司的项目招来了就在很大程度上一视同仁(不是100%相同);进了公司,哪管你是hbs还是中欧,都顶同样的title,都一样干活,拿差不多的薪水,有啥区别?

你是不是应该看清其中的逻辑再challenge我?

-- by 会员 pursueMBA2010 (2012/2/24 7:07:24)



1、
同样的项目,也分global pay和local pay.
一般从北美回来的,中国人,或者在中欧上学的港澳台以及换了国籍的华人同胞,都有机会(比例不好说)拿到global pay。
如果是中国人在中欧毕业,估计就老老实话拿local pay就好了。
至于差距,前G后L,准确到10万,这是我了解到的
LILY  80,50
微软 60,50

其他不了解或限于隐私就不透露了。

2、
还要看你谈的水平,比如都是同学,都拿到一样的项目,但水平有差异,那么强的同学是有利于要去高的薪水的,多谈个几万几十万,看你的水平,但至少我报的这个,是最低水平的同学拿到的。
-- by 会员 hang13 (2012/2/24 9:45:26)



Lily的80W含bonus了吧
板凳
发表于 2012-2-25 23:11:44 | 显示全部楼层
Lily的80W含bonus了吧
-- by 会员 花花公子 (2012/2/25 2:38:52)



total package, 我表述的所有的都基于这一点
-- by 会员 hang13 (2012/2/25 12:05:37)



算上sign on?那不止80w的吧。。。
-- by 会员 pursueMBA2010 (2012/2/25 13:12:40)



但sign-on只能拿一次
地板
发表于 2012-2-25 23:14:09 | 显示全部楼层
微软的total package才60W?Intel都近百万了啊?同是IT公司差那么远?
另外有谁知道facebook,apple,cisco,google的pay怎样啊?这几家才是IT里面最高的啊
5#
发表于 2012-2-26 15:53:38 | 显示全部楼层
你去找校友打听吧
这种信息public不方便透露
他家已经裁掉两个了。。。刚入职不到半年的mba,血腥。。。
-- by 会员 pursueMBA2010 (2012/2/25 13:12:05)





问一下兄台,因为什么被裁掉的?是因为公司原因还是个人原因?哪里的MBA?
-- by 会员 Lei2011 (2012/2/26 2:46:48)


-- by 会员 pursueMBA2010 (2012/2/26 3:12:33)



我猜更多的是由于个人原因,因为:
1.医药属于非周期性行业,几乎不受金融危机、经济好坏等因素影响
2.同行业的其他公司并没有类似的裁员情况,且他家才在前程无忧上刊登了大量招聘广告,其中包括brand manager
6#
发表于 2012-3-20 00:27:57 | 显示全部楼层
pursuemba是在英国jnj做的,不是国内。不过国内jnj的情况他也清楚,期待他来辟辟谣,呵呵
7#
发表于 2012-3-20 01:00:49 | 显示全部楼层
80w应该说的是package吧,base是50多w
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