趁2011fall的筒子还在，求HR同道中人解惑！！！！！HR～HR~HR

jane150268 · 发表于 2011-4-20 23:41:53

申2012fall-HR专业，SOS。。。

更新一下俺的情况：
211学校，GPA 3.4左右，金融专业
有咨询公司实习半年左右+一家人力资源外包公司实习3个月左右。
学生会部门副部长（非宣传文艺之类活跃的部门），做过招新、培训、绩效考核等简单工作。
有一个几所学校联办的案例分析比赛优胜奖一个（非三强，属于鼓励奖性质= =）
有一个游学项目举办的商业策划书团队冠军一个
其他无非就是些大众的校奖学金+志愿者经历+社团活动，不过我觉得好好挖掘还是可以比较differentiate出来的。

G-700
T-8月底考，100+应该可以，但110比较有挑战。

再来说一下我的target school：
cornell、umn、uiuc、msu、u of toronto、lse、（按我认为的各方面综合从优到劣排名）

我想咨询的问题：
1. 鉴于HR很看重实习经验，那俺现在的实习经历是属于偏弱的还是属于无甚出彩较平平的？
（最近频繁看到有很多想申12fall-HR的筒子相关实习经历超级丰富...打击TAT）
（另：我浏览了一遍以上学校最后的学生就业去向，我觉得是否到那些企业实习会给招办在审材料时带来一些亲切感？= =...也可能是我想多了...）
2. G700这个分数是不是有点鸡肋？有必要二战否？
还是说GT71族的成绩足够pass到admission office的材料审核阶段，之后就主要看其他文书，而不在乎成绩高低了？
3. 以上那几所我的target school，就各方面综合来说，我的优先级排列正确与否？
还有其他项目大家觉得比较好可以推荐的么？

最后，我也知道申请是一个package的权衡，并不是说你在牛逼公司做过，或你成绩特别牛逼，最后人家就会青睐你，别人更看重的是你的综合实力，是你经历的事情和你的经历对你的影响。
所以发这个帖子只是纯粹从表面上征求一下大家的看法，毕竟我相信既然有first impression这种东西的存在，那任何材料也至少会给admission office带去这种印象，所以就first impression而言，还可以怎样提高来引起对方学校的兴趣？

忘答疑解惑！！！
谢谢大家！！！>____<

vera_2010 · 发表于 2011-4-21 11:56:04

1 cornell,umn是很看重WE, U OF TORONTO LSE UIUC 高分控， MSU taste 比较难掌握
2 你想的很好确实应该多看看这些target school的友好企业雇主可以参考他们的网页
3 LSE要求T107 UIUC103以上不用读ESL MSU要求至少100 cornell 我记得是106 UMN最松不用非要100 G到700就没大碍了
4 可以尝试OSU PURDUE 这两家HR都放在商学院下面

jane150268 · 发表于 2011-4-21 13:43:28

1 cornell,umn是很看重WE, U OF TORONTO LSE UIUC 高分控， MSU taste 比较难掌握
2 你想的很好确实应该多看看这些target school的友好企业雇主可以参考他们的网页
3 LSE要求T107 UIUC103以上不用读ESL MSU要求至少100 cornell 我记得是106 UMN最松不用非要100 G到700就没大碍了
4 可以尝试OSU PURDUE 这两家HR都放在商学院下面

-- by 会员 vera_2010 (2011/4/21 11:56:04)

THX !!! 看来我预估的T成绩少了。。。至少要上106.。。。
1. “U OF TORONTO LSE UIUC 高分控”——是指控绩点还是GT？
我绩点估计是木有提升空间了，但是GT是可以努力滴，我上面猜测的水平是复习之后的保守估计，主要是我不喜欢考试。。。想一次考掉就算了不想屡次折腾就为了提高那么十几二十分，我觉得这种边际效益递减的事情划不来，不如实践经验。。。
2. 上面我列了的学校倒是已经做过了初步的调研，看过官网的课程和一些申请要求，平时逛论坛也会有目的地搜集一些信息。
OSU和purdue的项目木有研究过，他家项目强在哪些地方可以介绍下么？

PS：我是准备暑假集中火力去做选学校选项目做比较的，不过怕那时候11fall的筒子们都开始准备起航了就找不到大本营啦，所以现在先来发个帖子了解下情况～～～大家多提提意见撒～～～

jane150268 · 发表于 2011-4-21 13:53:50

考古了下学姐的帖子，俺真心脚得俺跟你一样就是凭的热爱！！！>.<

我想问下学姐你是神马专业转的HR？
还有你的三分实习都是HR相关的吗？是分属于hr三个不同的模块，还是说有overlap的？

PS：学姐可否加我qq：166360307～

jane150268 · 发表于 2011-4-22 10:08:42

自顶...UP UP UP...

越来越发现HR招的实在是太少了, 毕竟是个cost center, 每年要批人头下来真的是困难...

SOS啊~~~

SherryBNU · 发表于 2011-4-22 11:50:25