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时隔一年重逛CD论坛，惊奇地发现对于UM MSBA的信息居然并不是很多，有一种自己发现的宝藏学校还没有被世人所知的感觉。这些天开始了在当地的实习，也接下了全职offer，想借此机会分享一下自己来美国的这半年来，对于这个program的入读体会和在美国求职与实习的感受与经验。我当初是从择校到申请全程DIY，深知其中的艰辛与不易，也希望我的分享能对大家选校有一些帮助。
Q1 我为什么选择UM MSBA？
可以来说UM MSBA是改变我人生的决定。我一直以来的职业目标就是实现留美就业，在选校方面非常重视往届学生的留美情况。在进入项目录取群后，我们的项目负责人官教授就经常更新上届学生的就业进展、公司与职位，我也得知UM MSBA往届中国学生留美的比例非常之高，所以在众多录取offer（UCDavis,URochester,GWU,SMU,包括欧洲Bocconi,RSM,SSE…)之中毫不犹豫地选择了UM。同时，官教授对于中国学生特别的关注与重视，不遗余力地为我们争取更多的资源与机会，更是让我们与美国学生的竞争中有了更多的筹码。时隔一年回头看，非常庆幸自己没有盲目追求一些所谓的排名，没有被留学中介忽悠去一些大热的中国人扎堆的项目，能够坚持自己的职业目标，现在在很多别的项目的同学还在苦苦挣扎找实习的时候，我不仅找到了实习还拿到了全职offer，所以说一年前的今天作出的选择已经成了改变我今后人生的重要决定。
Q2 UM MSBA给了我什么样的就业帮助？
从开学的第一周，我就在学校和学院的career center 的帮助下改好了简历，学会了基本商务礼仪及邮件沟通的技巧，准备好了面试问题。
但是拿到面试机会是求职的第一步，一般来说，美国求职很大程度上依靠networking获取机会，而大多数中国学生初来乍到美国，很难有勇气和能力自己主动上门到企业去networking，所以一个项目本身的networking资源就尤为重要了。我们的项目在官教授的努力之下，和许多像德勤，维萨这样的大公司都有非常紧密的合作关系，他们会来项目宣讲然后面试。我们每个礼拜都至少会有一家公司来宣讲，有的时候甚至有三四家，一般企业展示结束后，都会约见一些对他们公司感兴趣的学生，有的甚至会直接提供面试机会，这些合作公司都非常重视我们项目的学生，只要你积极参与，主动交流，他们一般都会给你面试机会的。我自己的话一个学期下来参加了近二十场宣讲会，和很多大公司像NBC环球，World Fuel Service等等企业代表都有直接的一对一的交流，拿到了World Fuel Services的全职Offer，Carnival Cruise Line的春季实习offer, Royal Caribbean Cruise Line的夏季实习offer,欧莱雅的Super day…
其实在开学之初，我自己也在领英上和公司官网网申投过几十份简历，还整理了一份EXCEL记录我的网申情况，但是基本都石沉大海了，相反，和我们项目合作的企业基本都给了我面试机会，所以如果不是项目和这么多企业有这么好的关系，凭着我自己去海投，可能到现在一个面试都还没拿到，真的是非常感恩官教授和企业用心经营的关系，给我们节省了大量的时间和精力，也让我的求职更加有效。
Q3 如何利用好项目各种求职资源？
对于决定来UM MSBA的学弟学妹， 我的建议是一定要充分利用好项目、学院、学校的各种求职资源，积极参加所有的info session（你永远不知道哪个宣讲会里藏着机会）每次参加都要积极表现，坐在第一排，踊跃问问题。结束之后，主动上去和HR聊，无论是否之后再发电子版简历，递上纸质版简历也会让HR对你印象更深刻，说不定人家心情好就会帮你给hiring team美言几句，所以一定要主动！主动！主动！
我自己参加很多场面试之后得到最多的反馈是，觉得我是很有能量的人，这可能跟我在美国求职的决心有很大关系，因为目标坚定，所以networking和面试的时候都非常积极，这一点在接下来Q5也会重点说到。
Q4 项目够不够tech 能不能做一些技术性很强的工作？
项目的技术性是相当强的。课程设置涵盖到商业分析最重要的三大领域：统计，编程和管理。不仅有概率论数理统计这样的基础课程，也有应用回归分析，预测模型等相对高阶的统计课程。除此之外，我们有R，python等编程课程，还有sql, tableau, matlab等众多统计分析软件。对于有志于成为数据科学家的同学，项目的数据挖掘和机器学习，深度学习等课程更是能让你的技术能力与专业素养迅速提高。同时，项目还经常举办一些sql, python 相关的workshop进一步强化编程能力。
Q5 除了项目本身，自己还可以为求职做哪些努力？
性格不够开朗，工作经验不够丰富，语言也有障碍，还需要sponsor h1b，这些劣势都让我们国际学生（尤其中国学生）在美国学生面前没什么吸引力。在经历了一场场和美国学生厮杀的面试大战后，我总结了一些经验。
1.自信
首先，最重要的是自信，面试官不会记住你说过的每句话，但是他会记住对你的印象，如果你非常淡定自信，就很容易给面试官留下正面的印象，我们的career centre也告诉过我，和别人握手一定要坚定有力，不仅professional也显示你强大的自信
2.外向
无论你到底是不是一个绝对意义上开朗的人，在面试的时候，不妨展现你最开朗外向的一面，虽然很多人说需要做自己，但是鉴于面试时间非常短，如果你不够外向，很难在这么有限的时间里让别人快速了解你并建立connection，而且我觉得大部分美国人是更倾向于外向性格的人的，也会鼓励你多说多问，中国文化里文静害羞那套在美国并不管用。
3.语言
虽然面试不需要你的英语达到native水准，但是最起码你不能让语言成为你沟通的障碍，如果你不能流畅表达你的观点，一说英语就结结巴巴满脸通红，这样是肯定影响别人跟你交流的体验的，即使你的个人经历再丰富，你不能好好地表达清楚，面试官也很容易失去耐心不想再听下去了。所以英语方面，至少要实现交流没有太大障碍的。当然，即使你语言不够native，前两点一定程度上能够弥补你语言上的劣势。
Q6 如果再来一次，是否还会选择UM MSBA？是否推荐给学弟学妹？
从课程设置，求职资源，留美就业等各个方面，UM MSBA都是做到无可挑剔，所以时光倒流，我也还是会坚定地依然选择这个项目，也会强烈推荐给我的学弟学妹。我们的项目负责人官教授真的是我们中国学生的大家长和主心骨，不仅在学习与求职路上给予我们非常多的帮助，更是我们人生路上的指路人。遇见UM MSBA ，遇见官教授都是我一生的幸运，让我这个陆本成绩普通的同学，得以顺利实现留美就业，也希望有更多的学弟学妹能加入UM MSBA分享这一份好运！
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发表于 2019-2-10 01:50:13
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