对JHU Carey MSF项目的一点看法，楼主已工作多年，加长~~~~~~~~

forrest_gump_

昨天和今天官方多次证实，本届的Carey MSF要招400-450人（此事已确定，小蜜以及在读生均已证实）。好吧，个人觉得这个招生规模逆天了，所以想以一个工作多年人士的身份来谈谈个人看法。
特意申请一个马甲号来谈谈对JHU Carey的个人看法，只希望能给大家提供一些多的思考。
无论大家觉得我说的对不对，都可一笑置之。求轻拍~

事先声明：申请马甲的用意就是不想被人肉，楼主现在就在JHU的所有群里，很多朋友都在，不想引起朋友误会，所以希望大家不要人肉了，拜谢。

1. JHU的牌子够响，回国受人尊敬。
这个同意
但要分层，普通人和业内人士。

2. JHU牌子好，学校实力强，今后Carey也会逐渐增强。
这个同意
一口吃不出一个胖子，经过10-15年（这个时间纯粹估计，或许更久，或许更短）的稳步提升，Carey能成为一个不错的商学院。
但在这之前，不得不提醒大家，Carey或许远达不到大家所期望的程度。

3. 既然你也觉得Carey会逐步增强，预计Carey最终会达到什么水平？
关于Carey Shool的商学院排名，这个楼主回答不了，还得请专业人士来估计，个人预计10-15年后，或许能爬升到top30？
Carey由于太新，目前还没有上USNEWS的排名。据说可以排到52（此消息来自Carey在读生，个人觉得不一定权威）。
其实商学院的排名，最重要的还是看本科以及MBA的实力，一年制的Master，无关痛痒，很多牛校的商学院都没有一年制的Master。
其实无论Carey今后排到top30甚至top20，楼主都对Carey的MSF项目非常谨慎。MIT+哥大+Princeton+Vandy+WUSTL+UTA，这六所学校加起来，中国大陆招生人数都到不了100。而JHU开MSF第一年就招250+，今年则直接到了400+。（400+应该是毫无争议的第一大户了吧，中国学生不出意外能占到350+）
Carey MSF要想有朝一日能达到以上学校的水准，首先就要把招生人数减下来，这还只是第一步。降低招生规模，这样才能提高生源质量；同时还得前辈校友多年努力，才能开始谈校友资源这件事，等到那个时候，再和上述好学校的Master项目来做比较吧。
降低招生规模后，Carey MSF最终能达到哪个Tier，能否比的过____，大家自己思考，个人不做评价。
个人觉得现阶段还远比不过UR和Case，这个当然纯属个人意见，大家各抒已见，不喜欢直接无视就好。

4. Carey毕业后找工作会怎么样？
这个问题应该才是最核心的问题，也是大家最为关心的问题。
JHU的牌子足够响，父母听到往往非常高兴。但是对于行业内人士呢？专业大公司的HR呢？
楼主工作多年，说一句常识性的话：对于任何一个工作3年以上的HR来说，整个行业是基本透明的。比如各个公司的薪酬福利状况，以及各个学校的生源质量。
申MSF的大部分人都是应届生，其实都还在象牙塔，不少人甚至“幻想”HR可能不了解，我只想对你们说，HR是靠这个吃饭的。各家公司之间的HR联系都很紧密（大公司之间的HR经常聚会，还经常一起参加各种会议），再加上公司职员相互跳槽（员工离职和入职，HR都会参与谈话），所以对她们而言，行业基本透明，彼此信息共享，彼此情况也非常了解。或许HR可以小忽悠一下，但绝不是你想的那样忽悠。
写了很久，不想让这帖子沉了，请大家帮顶，多谢。Carey现在的问题是，MSF招人太多。招的人多，自然有牛人，据说13届中有一个中金的大牛去学习，这个正常。但是招的人多，也参差不齐，关于JHU招生的胡来以及槽点，我就不说了，大家自己搜CD，免得在这个帖子里引起争议。
因为这届既然决定要招450，所以后面肯定还会再大规模的发AD。预计起码还会发300个。届时人手一个AD，就业时的口碑与前景都非常不明朗。（很多小伙伴说到现在还没收到AD，心里很担忧，请不要着急，AD雨马上就会来的）
说这些，是想说，如果你奢望HR因为JHU的美名，从而如何高看Carey MSF的毕业生，恐怕你要失望了。

5. 选校时，Carey和其他商学院怎么选校？
这个问题楼主同样没法回答，因为没法替你回答，自己的事只能自己做决定。
拿到多个AD的孩子们，你们是幸福的，因为你们有选择。只用送给你们一句话，无论选哪里，一旦选了，就别后悔，好好学习就是。
只拿到Carey AD的孩子们，那你就去吧，其他学校都把你拒了，你纠结什么呢，甚至不用看这个帖子。

本帖的155,157以及159楼，有我关于毕业后进入战略咨询的留言，供有兴趣的孩子参考。
再补充一个辩论帖，链接如下，在10楼有我的回复，呵呵。我觉得只有各种观点加在一块，才能更加客观全面，大家看到才能更加清晰。
http://forum.chasedream.com/thread-891696-1-1.html

最后求勿喷，求勿人肉。无论我说的对不对，都请大家一笑置之，就当新年将至，给大家讲了一个段子，算是给大家拜年了。

leoniewys

谢谢lz分享~想问一下MSF招400-450的消息官方么？可信度有多大？感觉这个数字实在是太惊人了。。。

forrest_gump_

leoniewys 发表于 2014-1-24 11:20
谢谢lz分享~想问一下MSF招400-450的消息官方么？可信度有多大？感觉这个数字实在是太惊人了。。。 ...

邮件截图已经出来好几个了，应该错不了。多个人都发邮件证实了。
现在JHU的同学准备打电话做最后确认，不过我觉得应该是错不了。

leoniewys

forrest_gump_ 发表于 2014-1-24 11:24
邮件截图已经出来好几个了，应该错不了。多个人都发邮件证实了。
现在JHU的同学准备打电话做最后确认，不 ...

好的~谢谢lz！虽然我应该是不准备去Carey了，但是多方面了解一下信息总是好的~

te4mo91

Insightful!

aleafiscuet

觉得lz说的很有道理！
其实我最想知道的就是HR知不知道各个学校招生怎样，公司会不会拿排名来卡留学生？ 想问问LZ，你说的HR是指的多高级别的HR? 如果是顶尖的HR懂，四大这种级别的HR还是看排名，那排名看起来还是有点用的？ 如果是四大级别以及以上的HR都懂的话，那JHU的综排就真没什么用了……
我还是大四在读，现在选校一切出发点都是以后能找到更好的工作，所谓想要综排也是想为以后找工作服务，现在对于公司找人标准一点也不清楚，所以问的比较白痴，你就忽略好了，所以还望LZ详细解释一下！

wjgywgb

好贴，谢谢降低信息不对称

forrest_gump_

aleafiscuet 发表于 2014-1-24 11:59
觉得lz说的很有道理！
其实我最想知道的就是HR知不知道各个学校招生怎样，公司会不会拿排名来卡留学生？  ...

HR不是按照公司级别来区分。
任何一个稍微有点规模公司的HR经理，都懂的。
这些人都是人精，不好忽悠的。
四大的人事招聘经理，不是应届生忽悠的了的。

lion2

thx!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ssun10

谢谢！！！