你说的没错, CORPORATE就是要占坑抢坑,我们公司那些被投行裁下来的75后的哥哥姐姐们,当年如果不去米国读书,读书出来不去做投行,这些百万年薪带个千军万马部队不用做一点琐碎的工作一年到头海外培训机会不断每周工作不超过50个小时的DIRECTOR的坑都是他们的, 但是他们都选择了另外一条异常艰辛的路, TOP MBA + 顶级投行的路, 后来再回国回到CORPORATE里来这些坑已经都没有了, 有的人还算聪明, 0809年以后立刻回到实业, 有的还不甘心去大大小小的PE又兜了一圈,去年国内PE死了一大片的时候又2次失业.
我经常一起吃饭的那个DUKE的姐姐够强的了吧, 当年拿着DUKE大把的奖学金读的书,毕业后去的香港的摩根斯坦利, 我和她吃饭我还没有动筷子她的碗已经见底了. 还有斜对面那个STERN的姐姐也是复旦名校本科当年就职于华尔街BEAR STERN. SO WHAT? 现在她们的同学中那些背景远不如他们好,能力远不如他们强的人像老黄牛一样在外企里埋头苦干现在都在公司里做他们的上司,而且占着的那个坑屁股都不会动一下.
生活是很残酷的,不会给你从头再来的机会,年轻的时候做重大选择的时候要想清楚, 一招败棋, 满盘皆输. 尤其是读书之前已经在CORPORATE里积累了很好经验的人, 你是否还要跟很多比你年轻好多的小孩们去拼体力,你是否能够拼得过他们.
很多公司劳动强度都不比投行小很多的
天天混日子的公司职位招你干什么 特别是美国
金融行业绝对好过普通行业在于其行业待遇的绝对优势以及行业内众多的相关子行业可供发展 特别在发现中国家机会大把 实业则既不具备这种横向职业潜力 也不具备快速纵深 因为实业没啥人走 坑就是坑。。金融你三年不跳槽人家都会奇怪 实业行么?
去企业 你想跳槽很多行业都没几个能跳的 被裁员了都不知道去哪
金融只要入门了 就进系统了 难得是入门
还有就是金融换公司不换岗位的话基本立刻就能适应 因为市场不变 就是换个地方发工资 实业你如果换公司同行业的 都要适应半天
-- by 会员 oleoh (2013/1/26 2:32:17)
-- by 会员 juliewang417 (2013/1/26 12:44:12)