请问下中欧国际工商学院的人力资源项目怎么样

西子莫唐

各位好！
请问下：本人目前从事HR的工作，已有一年工作经验。一年后有望升为人事主管。本人88年的，去年刚毕业，本科是个三本，GPA3.2，工作的公司是个刚成立不久的小公司。GMAT700+申请中欧国际工商学院有戏么？会因为年龄小，本科和工作背景不强而有障碍么？ps：本人有清晰的职业规划，就是想在HR的道路上走下去。

aixxx

西子莫唐 发表于 2012-10-30 08:53
各位好！请问下：本人目前从事HR的工作，已有一年工作经验。一年后有望升为人事主管。本人88年的，去 ...

不一定要急着去读MBA或者其他硕士。以你现在的阅历可能还不足做出一个真正好的职业规划，不妨先努力把现在公司的HR工作做好，做出一些让自己、老板和同行朋友都很认可的成绩，然后再往高处跳或者继续帮公司发展。当自己真正需要拿个MBA学位或读个硕士时，你会感受到的，那种不读书不行的感觉。
高考那年的结果，就已经定好了大家会走不同的路，至于最后谁走得远、走得好，就看各自在路上积累的本事了。三本、二本、一本、top4本身就不在同一个起点上，怎能轻易决定要按一本或者top4的走法来走自己的路呢。

Audre

wanghongliang 发表于 2012-10-27 13:38
你只的是MBA的HR方向还是单独的HR相关的项目？

MBA的HR方向和单独的HR，这俩有啥不同！！！刚好想问这个！！大神解答

西子莫唐

各位好！
请问下：本人目前从事HR的工作，已有一年工作经验。一年后有望升为人事主管。本人88年的，去年刚毕业，本科是个三本，GPA3.2，工作的公司是个刚成立不久的小公司。GMAT700+申请中欧国际工商学院有戏么？会因为年龄小，本科和工作背景不强而有障碍么？ps：本人有清晰的职业规划，就是想在HR的道路上走下去。

-- by 会员 西子莫唐 (2012/10/27 13:34:54)

以你的情况，申请中欧应该不会被录取。跟gmat多少分没关系，你工作背景太弱了，完全没成绩。

走人力资源路线，也未必适合你，个人觉得啊。因为你起点太低了，已经输在起跑线上了。一个刚成立不久的小公司，很难有什么像样的人力资源管理的，所有的模块通常都处在萌芽的、蒙昧的状态，而且这种状态在短时间内应该难有大的变化，就是说，你在这样的小公司再干个两三年，长进也非常有限，跳槽也很难被大公司的人力资源部接收，因为你在小公司的人力资源管理经验一般来讲是乏善可陈的。如果是在五百强大公司的人力资源岗位开始起步，或从某些人力资源咨询机构开始，那么你说你有清晰地要走人力资源道路，还或有可能。

这种情况不会随着你学历提高而改变。中欧的mba学位也帮不到你，假定万一你能被中欧录取的话，虽然这个可能性超小。

相对来讲，小公司最有前途的职位一般是销售，在小公司做管理、做技术都没什么前途的，小公司一般没什么完善的管理、也没什么核心技术。仅供参考。

-- by 会员 bolan (2012/10/29 10:47:51)

很直白，但也很客观。谢谢您的建议。我努力试看看。

haiyang0827

OMG 又开了个帖子问同样的问题~~想申就申，你会因为别人说不行就不申么？申了就知道现实了
PS 中欧哪里有人力资源的项目……MBA也没有人力资源方向的，至多有一两门HR课程

-- by 会员 ccoi (2012/10/28 1:35:17)

MBA有个人力资源方向的，华东师范大学有个和政府合办的陆家嘴人力资源金港什么计划
看楼主这背景，考虑下这个可行性大点

ccoi

OMG 又开了个帖子问同样的问题~~想申就申，你会因为别人说不行就不申么？申了就知道现实了
PS 中欧哪里有人力资源的项目……MBA也没有人力资源方向的，至多有一两门HR课程

西子莫唐

中欧有HR相关的必修课程，但从专业来讲就四个方向：综合管理、市场、金融、创业。

-- by 会员 xenddy (2012/10/27 23:28:11)

哦，酱紫，我可能理解错了，谢谢您！