Cornell Johnson MBA宣讲会问答的一些小记录

iloveltz

一些基本数据网上都可以查到，分享现场印象比较深的一些事情。

在入场的时候，招生官在签到台和每一位来访者交谈，双手赠送包含宣传片的校名小优盘一枚。后来的问答环节，招生官也认真回答每一个问题不官腔，三个校友都是休假途中赶过来的。

分享一些记录，或许会对大家有用。而且，很多道理对于别的学校也是通用的。

1. 关于找native润色语言

答：我们绝对能够看出来那不是你写的，因为我们有你的GMAT写作分数、托福写作分数，有email沟通，有各种和你的接触，并且有些句子也不是一个非母语的人可以写出来的。这会成为一个问题。因为我们希望essay是你自己写的（有些语法、用词错误没关系），和你的其他材料是同样的语调和风格，如果我们发现不一致，会让我们对使用这些材料产生疑虑。

2. 为什么Cornell Johnson在过去的两年中大幅扩招了中国学生，以后的计划是什么？

答：那不是我们计划的，也没有这方面的计划。事实是，近年来我们收到的来自中国的申请者实在是太强了！我们从申请人对于项目合适的角度综合做决定，所以你看到的是中国的录取者增多了。

3. 关于还申请了其他什么学校

答：我们不是要做调查，而是要了解你是怎么想的。我们有时会看到申请者说，我选Johnson是因为喜欢Ithaca（Cornell在的那个小城）的自然风光，喜欢生活在小城镇里和大家联系紧密。然后，TA还申请的学校是Georgetown，Wharton，Boston U等等那些在巨大的城市里的学校。我们会觉得有问题。

4. 关于国际学生找工作

奥地利帅哥校友的建议是，想清楚你能给公司带来什么额外的价值让他们去做那些额外的步骤（签证，钱），比如说公司战略上的一些因素（开拓国外市场），或者是你技能上的一些因素（比如engineering或者别的什么）。他因为会讲德语，公司又恰好计划去德国拓展，所以就把他招进去了。

招生官的建议是——练习英语。。。你需要让你的耳朵熟悉不同的话题，熟悉一些事件、词汇和各种不同的语调。所以，建议每天听podcast（msnbc，bbc什么的，当然，最好不要局限于新闻，而是各方面都有所涉猎）至少30分钟，每天坚持。建议每天读英语文章（Wall Street Journal，FT）至少30分钟，每天坚持。可能一开始你只能看一篇文章，但一天天坚持，会有很大的改变。如果你周围有native speaker，也不要放过这个机会，每周找他们聊聊天，让他们指出你发音、用词和各方面的问题，直到你去学校读书前一周。

5. Cornell是不是一个Finance School

答：我们是General Management School，课程设置都是围绕这个目标来的。不是Finance School，不是Consulting School，尽管大部分的学生后来去了这些行业工作（分别为44%和29%）。

6. 一个小数据

某校友在申请的时候拿到了很多录取，于是他在决定去哪儿的时候给所有录取他的学校的校友写信，各10个。一般认为回信率会是30%左右，事实证明确实如此，除了Cornell，他收到了100%的回复。

7. 关于Ivy League Community

某校友是这么说的，Cornell（不仅仅是Johnson）在北京上海什么的都有活跃的校友组织，他们又经常会带你去参加Ivy League校友组织的各种活动，于是，这个社交圈就是这样来拓展的。而且，Cornell因为在小城，你每天无论做什么事情都会和同学见面，有大量的时间会认识Cornell的各个学院的校友并和他们建立比较深的联系（地方小，大多数人住在2 mile范围内，天天见面……）

最后，一些策略性的计划：

1. technical campus建设计划（好像是和google还有一些其他商学院合作的？），希望可以customize technical还有做一些技术成果转化什么的；
2. 扩大Accelerated MBA的招生（今年是175里录取了59）；
3. 扩大女性和国际学生比例（各个学校都在这方面做着一些努力）。

补充一个信息：PhD的研究经历是可以算工作经验的！

peanutpant

感谢分享！               

leonlawrence

Reallz appreciate

frankiris

感谢分享，希望北京上海的同学能多贴些宣讲会的情况，毕竟其他城市实在不具这个条件。

NewLifeK

感谢楼主分享~

沙隆巴斯

感谢楼主同学分享

iloveltz

优势学科请参考请参考官方网站。

招生官说了一个信息，他们的学生一般住在2 mile范围内，教授住在5 mile范围内，地方小，天天见；教授有open door policy，晚上或者周末出现在学校也是很正常的，所以，招生官强调他们的教授很容易被找到。

iloveltz

指的是竞选地图中the Democrats优势扩大的趋势。可以看NewYorker的这篇文章http://www.newyorker.com/online/blogs/johncassidy/2012/09/electoral-predictions-the-obama-romney-map-is-turning-blue.html
蓝色是the Democrats的颜色，目前民调显示他们在很多摇摆的州中更受欢迎（因为一些州是固定在某一派阵营的，摇摆的州就是要抢的，抢到了就在地图上标相应的颜色），不少人相信今年Obama是会连任的。

细节我不懂，请参考上面的文章或者google

iloveltz

听上去校友资源还是很给力的嘛

-- by 会员 zsyks (2012/10/2 21:34:34)

恩，看你期待从校友这里获得什么了。
比如，一个校友说，他去应聘同样是Johnson校友做主管的职位，拿面试是可以保证的；然后，他在国内创业的很多资源也是靠各种Cornell和Ivy校友堆出来的。还有就是回信率那个事情，上面提到了。

iloveltz

是啊是啊！我也是对招生官印象特别好，觉得她是很喜欢这个地方和学校的，从每一个细节里都看得出来。这可能也和Cornell在这么一个小地方、任何人的关系很近有关系。