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关于实习推荐人的问题~MSA

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楼主
发表于 2012-8-21 10:55:06 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
在MunichRe Accounting Dept. 暑期实习,快要结束了,想拿一封推荐信。。
不知道是选Title听上去比较牛的CEO,还是就选天天给自己安排任务的Manager呢?
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8#
 楼主| 发表于 2012-8-23 13:34:07 | 只看该作者
有道理,谢谢LS各位的解答~~也欢迎大家多讨论这个问题哈
7#
发表于 2012-8-22 16:15:23 | 只看该作者
不一定说谁就是正确或者错误,只是每个人看待问题的角度不一样,在特定情况下都有可能是正确的或者更好的

如果你的CEO跟你根本就没接触过几次,我相信写出的推荐信也很干瘪,经历都要编,adcom很容易看穿,倒是如果manager写的很真诚很具体,写出你的优点,我觉得职位低一些不会有任何影响
6#
发表于 2012-8-22 16:13:20 | 只看该作者
嗯 和谁关系好让谁给写,如果和CEO不熟悉的话,你能让他一遍一遍按你的意思该推荐信吗?
5#
 楼主| 发表于 2012-8-22 16:11:41 | 只看该作者
可是也有人建议找title比较好的人,说这样商学院会比较喜欢。。。虽然我也知道这样很假,但还是犹豫不知道这种说法对不对
地板
发表于 2012-8-21 21:35:56 | 只看该作者
肯定是Manager啊,首先CEO给你写吗?再说一个intern在CEO的直接领导下也太假了,这样的信没什么说服力啊
板凳
发表于 2012-8-21 16:20:33 | 只看该作者
推荐人最好对申请人比较熟悉 认识时间比较长 在这里建议是经理来做推荐人
沙发
 楼主| 发表于 2012-8-21 16:18:02 | 只看该作者
自己顶
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