推荐人的问题，请教大家

wpye86 · 发表于 2012-3-12 08:08:30

大家推荐人都应该找谁呢？我刚换了工作，之前公司的推荐人可能不能找了。
现在的公司manager学历特别低，是一个什么college的BS。
我应该找谁写推荐信呢？两个同事写？还是一个同事+一个大学教授？还是一个同事和一个manager好？
跪求大家意见

wpye86 · 发表于 2012-3-28 12:13:25

小弟我在美国，但我有的客户在新加坡，合作不是特别频繁。
我没办法要他们帮我写推荐信啊。
我现在手里能帮我写推荐信的人只有一个同事，和一个主管。
大家帮我想想办法吧。

dl0222 · 发表于 2012-3-28 10:48:25

同事对你没有有评核权只会说你的好话
招生委员不会采信
除了史丹佛有指定第三封要由一位同事来写以外
同事这封可以说是直接丢进水里
看能不能找到以前的客户或供应商
合作过的其他部门主管也行，找合作频繁的
简而言之就是要有个对你有评核权的人
跟学历无关
学校都有很具体的题目在问你的团队能力
只要他们能帮你说故事就成了

wpye86 · 发表于 2012-3-28 04:47:39

顶～

wpye86 · 发表于 2012-3-28 00:11:11

我的前任工作主管已经辞职找不到了。
我现在只能用现任工作人的recommendation。
我想用
1. 一个同事的recommendation（master of electrical engineering）- title: 同级
2. 一个supervisor 的recommendation （野鸡大学的BA degree）- title：supervisor

大家觉得这样可以么？

dl0222 · 发表于 2012-3-27 18:19:29

同级是不具参考效力的
照规矩是现任主管一定要一封
第二封可以是前任直属主管、现任客户、现任供应商，或业外（公益活动）主管
而像lz这种刚换工作不久的情况
跟目前工作有关的都对lz认识太浅
所以第一封往前推至前任直属主管
第二封就是前任客户、前任供应商，或持续业外（公益活动）主管

wpye86 · 发表于 2012-3-27 15:38:32

谢谢哥们，我大概了解了
不过我的supervisor是个烂本科，然后title也就是senior,
连vp都不是！你觉得这样的背景具有说服力么？

mini1020 · 发表于 2012-3-27 11:09:16

还有推荐人的学历有那么重要么？你观察下，500强里面，好多高层就是个诸如cal state烂本科学位, 手底下到是跟着几个HBS的打杂。还有就是title问题，每个公司都有差别，有些公司尤其是IT公司VP就是高层了，有的投行MBA毕业就是VP，你怎么比。而且很多500强都是band多少多少。重点是他们写的啥，给你什么评价，除非你找的是500强的CEO，政府正要，或者领域的大牛，是人都认识的那几个。否认则adcom怎么可能都认识。

tracy2009 · 发表于 2012-3-27 10:28:17

建议试着sign on几家学校的online application system瞧瞧，这样你就心里有底了。你还可以先把推荐人的邮箱写成是你自己的，这样你以推荐人的身份登录进去看看都要填写什么。等将来真正申请时，你再把推荐人改掉就可以了。大部分学校的推荐信的格式可能有点差异，但内容和实质都是一样的。推荐信的最关健的作用之一是证明你resume和essay里提到的事情都是你真正做过的，也就是cross reference.

wpye86 · 发表于 2012-3-27 10:08:05

唯一不能吹牛的就是，我现在的supervisor是跟我一个年龄的比我早来公司一年的业绩大学的学士学位！我需要写他的学历在我的recommendation里面么？

推荐人的问题，请教大家

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