想申请美国MBA，该不该辞职？

haiwen

大龄青年，即将年满29岁而且有妻有孩。现在在美国工作，目前这份工作很不顺心，主要是direct manager对自己不够重视——可能是中国人文化背景差异和性格原因，不太擅于表功之类，自己做了非常多的工作而且大部分是苦活累活，却比不上同组另外一个基本不干活但是很讨喜的美国人受到重视。工作内容和自己的期望值也有很大的差距（基本包了所有的脏活累活）。一直有辞职然后申请top MBA的计划（辞职以后全职准备考试等等），但是担心辞职对申请MBA会不会有不良影响？也就是说会不会因为我辞职了质问我的工作能力和毅力？另外，身在美国对申请美国MBA有没有什么优势？现在身份尚未解决，如果辞职的话可能只能回中国去准备考试和申请了。多谢各位大侠指点！

bigwhaleus

我是辞职准备的。不过基本上申请材料还是在职期间弄好了。最后差不多了就辞了。学校到没有太纠缠我gap的问题。我不知道top的学校会不会在意。不过LZ的情况还是先忍忍，因为你辞职了回去准备考试申请不划算。人在北美本来是稍微有些优势的，面试过去campus visit都方便。我当时辞职的时候很多人劝我好歹等到面试的时候再说。我觉得这个时间段要好一点。

gelukkig

如果你的老板偏心喜爱只会讨巧的人， 又完全忽略认真干活的人， 觉得只能说明你的老板也是昏君， 到现在没遇到过

tracycy2007

家庭和工作最重要~楼主不要辞职。

工作是为了家庭和生活，为了她们也值得坚持下去，

一切都会慢慢发生变化的，

心态积极一些，事情就会朝着积极的方向发展。

祝福楼主！

tehical

你这性格根本不适合mba，mba出来的环境怕是比你这个焦头烂额的多了

haiwen

谢谢各位的建议，让我冷静了不少，辞职确实不是现在最好的选择。至于在工作之外和家庭琐事之余申请MBA，我想这更应该是磨砺自己的一个机会吧，不经历风雨怎能见彩虹，相信自己一定能够熬过来，坚持到苦尽甘来的那一天。

To delawarerej：现在这家公司规模还可以，owner是一个家族的俩兄弟，下面很多都是互相带出来或者介绍的亲戚朋友，也没有什么业绩评估或者KPI之类，所以算是比较“民企”的工作环境。之前没雇佣过外国人，我是第一个H1B。

再次感谢大伙的帮助，到时候有好消息了再跟大家报告！

delawarerej

谢谢楼上的两位的建议！To yxj02ster：我做的是技术管理的工作，公司虽然人不少但是是典型的美国家族企业，里面全部是七大姑八大姨或者发小之类的互相介绍过来的亲戚朋友，他们平时基本都泡在一起，lunch/周末cook-out/party/hang-out啥都一起，只有我一个是外国人，说实话有时候真的感觉到被孤立。我也试过融入他们的圈子，但是效果很一般，说实话，中国长大的和美国长大的尤其是南部的red neck真的共鸣较少。 但是我摸着良心讲，工作上我绝对是出活最多的。——“心里一套，嘴上一套，工作上又是另一套”，这个可否进一步解释一下呢？

申请MBA的想法基本也是来自工作不顺之后，之前也没考虑过这个，因为一直在行业里面，career毕竟有了基础了。这个计划确实风险比较大，所以我才把目标定在top的学校上面，否则就得不偿失了。但是目前的状况，真的是琐事/压力/挫折一起来，不知道自己如何理清头绪。

-- by 会员 haiwen (2011/8/8 7:37:24)

我也在南方，南方人也有他们热情好客的一面，要是回到我们北方，虽然可能工作上会正规一点，北方人也更会和移民打交道，但是他们骨子里比南方人高傲和冷漠很多。

其实家族企业哪里都是一样的，国内的家族企业这种现象更加严重，不过我很怀疑一个家族企业怎么肯帮你办H1-B的呢。

vincentwu821

既然你都打算走了，就再忍忍不就完了？职场上没有perfect的论功行赏的地方，你读完MBA出来工作也一样的。实在不爽，就读书换个地方。被孤立的感觉那个公司里面没有？实在要让自己觉得每天工作都很开心，很有成就的，只有自己创业才行。打工的，无论怎样都不可能完全称心如意，对吗？

谢谢楼上的两位的建议！To yxj02ster：我做的是技术管理的工作，公司虽然人不少但是是典型的美国家族企业，里面全部是七大姑八大姨或者发小之类的互相介绍过来的亲戚朋友，他们平时基本都泡在一起，lunch/周末cook-out/party/hang-out啥都一起，只有我一个是外国人，说实话有时候真的感觉到被孤立。我也试过融入他们的圈子，但是效果很一般，说实话，中国长大的和美国长大的尤其是南部的red neck真的共鸣较少。 但是我摸着良心讲，工作上我绝对是出活最多的。——“心里一套，嘴上一套，工作上又是另一套”，这个可否进一步解释一下呢？

申请MBA的想法基本也是来自工作不顺之后，之前也没考虑过这个，因为一直在行业里面，career毕竟有了基础了。这个计划确实风险比较大，所以我才把目标定在top的学校上面，否则就得不偿失了。但是目前的状况，真的是琐事/压力/挫折一起来，不知道自己如何理清头绪。

-- by 会员 haiwen (2011/8/8 7:37:24)

JoannaCaiCn

不建议辞职考

pumpkin

不建议辞职。争取老婆支持为先。周末抽时间好好准备考试。

如果自己都不能理清头绪，又怎么能进一步行动呢？

29不算晚，如果GMAT今年能尽快考完，今年申请都来得及。一切都在行动。

yxj02ster

我也在南方，不过我们组的人比较杂，来自美国各地的都有。
我们组有个人，在别人不在的时候总是喜欢含沙射影的说那个人的工作没有意义，但是当那个人在的时候就表现的非常愿意和他一起讨论问题的样子，在工作上，他就是把自己那点成果使劲的说，而且在做自己的project report的时候，很喜欢把别人的成果也放到自己的slides里面，然后说成那些成果很大一部分有他的功劳。而且他和其他部门的头关系都很好，估计我们老板也敬他三分。

既然你是出活最多的话你要尽量多表现自己的成果，让你老板或者你老板的老板知道，既然很多人能把芝麻吹成西瓜，而你所要作的只是把西瓜弄得更显眼一些放到人家面前。我只是针对我们单位的情况，也有可能对你不适用，但是我觉得不管在美国还是中国，看懂一个人的性格，并且用合适的方式和他交流还是挺重要的，也许这也是为什么平均来说印度人在找工作还有工作升迁上比中国人要好的地方吧。