就我个人而言,我偏好在career service方面做得比较努力、比较细致的学校。即使A校的Ranking和Reputation可能不及B,但是如果A校在career service方面有比较好的口碑,那我还是非常倾向于去A校的。原因其实是这样的,读Master能进那些“酒香不怕巷子深”的牛校的同学实在是凤毛麟角。即使进入了牛校,如果学校宣传不到位,在和本校MBA竞争的时候也是处于下风了(MBA的学生数一般可是大大多于Master)。如果大多数同学都去到了50~150名以内的学校,那么这个时候学校的career service才是对找工作有极大帮助的一大因素。学校是否吸引到一些大公司?是否能吸引许多公司来招聘?是否为学生提供必要的求职培训等等。会对你的job hunting有很大帮助,即使没有在美国找到工作,这段经历在今后,在回国后也是挺受用得。如果学校只顾招人,而对学生的就业不闻不问,那我觉得他们和英国的一些学校又有什么非常大的区别呢?P.S.我对公布详细就业统计的学校有好感,一方面表明career service的工作比较细致,另外,这也是学校关心学生就业情况,花精力拓展校友网络的表现呀!如果你去问career service或者 master program 的director,往届的学生都去哪儿了呀?对方回答,不清楚,没怎么做过统计,学生毕业了就走了...你什么感觉?有没有对学校强烈的归属感,会不会有很强的校友情节? -- by 会员 YuanGo (2010/1/5 13:16:29)
So in addition to top50, career services>ranking,how about location.if a school offers good career services but locates in bad place,how to choose? |