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作为一个商科生，读MBA这事从大学开始就萦绕心头。前几年心态没放稳，总觉得读MBA就是去混人脉，没什么价值。现在细想，其实隐隐是因为那时不自信，怕申请不上好学校，给自己的托词。
真正触发我再次思考这事，是因为我的一位朋友，在进入职场近10年后，毅然抛弃工作，去了北欧读研究生。这个年纪花两年时间去读书，是需要勇气和信念的。但她给了我一个充分的理由，为了给未来更大的可能。由此我也开始思考过去的工作经历，未来的发展计划，和我的人生目标。为了给人生拓宽道路，我决定抛弃一切无妄的偏见、幻想，去通过认识不一样的人，思考不一样的东西。
开始分享前，先说一下我的情况，供大家参考。
985 本科，GPA3.4，商科；
英国1.5流硕士，平均分70左右（基本算优秀），商科；
中型跨国公司管理培训生两年，有国际工作经验
同公司境内财务部5.5年，带人管理经验4年，会涉及与国外团队合作
7月下定决心后，很快就开始准备。择校条件很直接，时间短，质量高，学生多元化，位置在没长待过的国家，所以直接选了法国的HEC和INSEAD。
为了赶9-10月的申请季，在7月底报了9月初的GMAT和雅思（因为有留学经历，雅思没用上，为自己的粗心付出了金钱的代价）。GMAT全身心准备一个月足以。借着点过往的英语基础和逻辑思维，很幸运一次达标，740。这比机器模考分数低10-20分，供大家参考。AW是需要反复训练的，一个月时间太短，考的不理想。所幸学校不太在乎这个。
考完试马不停蹄开始准备申请材料。有两个很深切的教训，一是时间安排不合理，导致第一所学校要付押金的时候，第二所学校的面试通知还没来，为了保底，只能浪费了押金，那可是7万大洋。。。大家在申请是一定盘算好各校的时间节点，尽量让offer一起来，一起做决定。二是推荐人太忙，推荐信两次都是踩着截止时间的最后一个小时提交，有些被动。但同时也从心底里感谢愿意花时间写推荐信的推荐人。这是他们对我的提携。两位推荐人都是我工作中的上级领导，对我知根知底，也认可我的过往表现。
HEC的申请材料基本DIY。写每一篇essay都耗尽了毕生所学，是很有价值的反思过程。如果你的essay太难产，可能说明MBA的决定还不够成熟。可惜的是我的英文水平写不出很地道的文章，也不够生动，最终在网上找了文章修改的机构，稍作修饰，花了几千块（有兴趣可以留言，我会分享网址，但不保证质量）。但我相信这些辞藻问题不是AO看中的，最多能增加她阅读的舒适度。
INSEAD的申请文章深度，感觉把你整个人翻了个底朝天，所有家底都掏了出来。由于时间紧，我咬牙找了个申请顾问，助我一臂之力。对于顾问对我的帮助，我略作分享，有兴趣的朋友可以留言，我会提供联系方式。各位DIY大神可以跳过下面一段：
我在选择顾问时考虑几个要素：要英语是母语或日常语言，性价比高，MBA申请经验丰富。逛了N多个国内外机构，最终把目标放在印度（印度的MBA之多，令人咋舌）。找到了一个boutique 公司，老板员工就一人，但在申请top MBA上很有经验，还找了过往客户分享体会。聊了几次，觉得比较诚恳靠谱，价格适中（全包价1万一所，比欧美机构略低）。
最终体验也非常棒。整个申请文书阶段花了半个月，线上交流7次左右，每次1-2小时，从成长环境，学习经历，个人性格特点，工作历程，未来计划几个方面做了全方面无死角的了解。有些点很有意思，比如问我，what energizes and inspire you? 看似有点虚，但在后续交流时，她根据这类问题，挖掘了很多我潜在的优点，也帮助我更好规划post graduate的方向。
对于工作部分，我们的交流点集中于：我各个职位变化的原因和我的动力，工作中体现我价值的地方（量化！），简单来说就是我的工作经历是rational，and outstanding in some way。在和她交流前，我觉得自己工作经历没有很多亮点，但最终从细枝末节出挖掘出精彩来，比如：一次和外国团队一起做的项目，最终展现出来的是快速学习能力+在senior member面前表现的自信和沉稳+cultural sensitivity。
对于个人部分，更是把我从出生到现在的各个阶段梳理了一遍，不放过任何一个特别的经历，爱好。这些都体现在personal essay中。
现在回想起来，essay的关键是展现出一个完整有趣的人物形象，并且符合学校的价值观。
Motivation部分，也经历了反复讨论。很多MBA学生是奔着投行和咨询去的。但我的consultant建议我去找真正适合我的方向，并且和之前的生活，工作经历呼应。我还特别强调了会回国工作，和国内经济发展趋势。相比决意留在国外工作，回国工作对于学校来说，减轻了他们career service 的压力（这点是我的顾问说的，见仁见智）。
两所学校的申请，各花了近30个小时去写材料、打磨。这也是申请最重要的环节。在网上看到一个说法，INSEAD面试通过率约为70%，这就意味着大部分人在材料阶段就被刷下去了。
先写到这，后续更新video interview、alumni interview经历 （请见下方三楼）。
感谢各位看官耐心看完！祝大家好运。
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发表于 2021-1-29 19:08:07
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