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趁还记得赶紧发出来,这边都开面了,为啥美国那边依然没有半点动静,没有面试也没有refuse……
我工作8年(年龄其实不大,只因5岁就背起书包上学堂,我上大学的时候,同龄人还在读初三……悲惨童年不提也罢),金融行业。
可能是因为工作时间比较久,面人or被人面,都经历过,所以没紧张也没特别准备。不过去之前我还是搜了搜面经,结果搜出来的都是CUHK的Lawrence先生的压力面试帖。我一下来了兴趣,很好奇他会如何challenge我。因为其实challenge的过程其实是一场逻辑博弈的过程,对方只有发现了你的漏洞,才会对你发起攻击。我很乐意人家能指出我的思维漏洞。
面试全程英文,聊了1个小时15分钟。面试官两个,Lawrence和CUHK商学院副院长---挺可爱的白发外国老头一枚。
一进门我就问,谁是Mr. Lawrence,老头上来递名片,和我开玩笑说我是Lawrence,我一看名片,逗我呐~。老头继续说,恩,其实我是Lawrence的老板。我没带名片(处于完全easy的状态,以至于忘记带名片),老头儿还挺郁闷我没给名片。不过老头马上调戏L,看来你名气很大耶?!然后坐下来我先开口说其实我这么问是因为大家都说你爱challenge,所以我很好奇你会怎样challenge我。老头一听,继续问L,真的吗?L说还好吧,CD上确实有一些关于我们的帖子。(此老头真的蛮可爱)
以上算是调侃暖场。
我在一家外资银行工作过,然后去了另一家中资银行,问了我为什么离开,两家银行的不同,为什么读MBA,未来想干嘛。
问题就这几个,全程也没出现所谓的challenge,气氛友好,我甚至花了好长时间和他俩探讨我要不要选择HK,听听他俩的意见HK的优势在哪,or我还是应该选择美国。
不过虽然问题不多,但我觉得这几点是大家要注意的,并且不光是CUHK的MBA面试,所有面试应该都是一样的:
1、take it easy,面试不是考核。以我面试别人和被面试这么多次的经验来说,面试只是让面试者更生动的了解你。文书是死的,文字是死的,你的语言,表情,眼神,状态,但这些互动是生动的。
2、关于goal的问题,你要好好想清楚。你的文书也许是人家给你执笔的,但未来必须是你自己想的。你能在面试的时候对答如流,确实把这个宏伟蓝图画在你的心里。
3、(这点是说过那些觉得有压力的学生朋友们看的)你想的和写进essay里的那个未来,应该是逻辑严密的,最起码没有显而易见的flaw。
打个比方:
面试完我问L,不是说你爱challenge嘛?但你好像没challenge我?
L笑说“所以CD上的Mr. Lawrence不真啊~~”
然后他继续说“其实我会质疑啦。比如前几天有个学工程的人,做了5年工程,面试的时候说,他读完MBA要去XX银行总部,要搞金融,要这样那样,你觉得怎样?“
我说“好像有点难,银行,尤其是总部,很少会跨行业用人”
L说“对啊,你在这个行业,你知道这其实是非常难的一件事,并不像他们想的那么简单,所以我当然要问,你凭什么觉得银行会要你?你没经验没基础就凭一个MBA?”
关于这一点,我非常认同,因为我面试别人的时候,听到不合逻辑的阐述,我也会反问为什么?你凭什么这么认为?你的理由是什么?
所以建议工作时间不长的朋友,关于career goal和Why MBA,尽量在面试前和一些社会阅历相对丰富的前辈聊一聊,听听他们的意见,看看能不能说得通。毕竟面试是一锤子买卖,哪个学校都不会面试你第二次。
其他好像也没什么特别了,就是一场英文聊天,气氛轻松的聊聊你的梦想,你的障碍,你的瓶颈和你的努力。所以,后面的candidate,放轻松!~
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