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港“抢人才”更积极
● 易锐民(新加坡联合早报香港特派员)
香港宣布一项更积极的“抢人才”计划,只需符合基本要求,不须事先找到工作就可以到香港定居至少一年,计划初步名额为每年1000名,在今年6月或之前推出。
香港保安局局长李少光昨日宣布这项“吸纳优秀人才”计划。申请人年龄必须介乎18至50岁,能负担本身的生活,不须倚赖公共援助,有良好品行,具备良好中或英文能力、教育背景或技术资格。
他说,新计划是要吸纳世界各地的精英到香港定居,这些人才是香港需要的,并有助于香港的长远发展。不过,业界相信,该计划所吸纳的对象,将是来自中国大陆的专才。
在广州的人才中介机构,有求职者表示愿意到香港一试,因为可以提高个人视野。而香港会计界人士表示,由于严重缺乏人才,预料新计划所设的1000个名额,很快就被会计业完全吸纳。
李少光强调,新计划将有助推动香港经济发展,为香港人口创造更多就业机会,加强香港在国际市场的竞争力,以及优化人口素质。
他说,入境处有既定的审批标准,相信不会有人滥用计划。
2003年香港推出的“输入内地人才”计划,有9450多人已经到港,每人可以为香港企业创造1.5个职位。至于“资本投资者入境”计划,已审批600多份申请,投资总额达45亿港元。
香港“输入优秀人才计划”在1999年12月17日开始实施,计划实施以来,当局共批准256份申请,大多从事资讯科技、通讯、多媒体科技和工程行业。 |