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一个“海龟”的求职路

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楼主
发表于 2004-3-4 02:56:00 | 只看该作者

一个“海龟”的求职路

2000年,当陆凌以GMAT高分考入美国密歇根大学商学院攻读MBA时,他心里充满了对未来的美好憧憬。可他没想到,两年后当他手持全美排名前十位学校颁发的文凭时,却会为找不到工作而发愁。
陆凌出国之前已经在国内有了5年的工作经验,从外贸公司跳槽到外企,还被公司派到加拿大公干一年。他下决心辞职出国,是因为觉得知识不够用,并且需要一个海外名牌大学的文凭来提升自己。管理是他感兴趣的领域,美国高校的MBA历史悠久,美中经济又来往密切,几番权衡他报考了密歇根大学。
进校伊始,他最担心的是高达8万美元的教育贷款如何偿还。不过师兄师姐们都给他打气:知道为什么我们不用担保就可以申请到商业贷款么?像我们这种全美排名前十位的学校,学生毕业后找个年薪八九万美元的工作没问题,有的人签字费就有一两万美元呢!很多美国人都在从事网络工作,更是把机会腾给了我们这些外国学生,还愁什么?
言犹在耳,美国经济便出现了滑坡,不少公司开始缩编。2001年暑假,陆凌上一届的师兄师姐中很多人还没到公司报到就被裁,还有的则接到通知,要求他们晚半年或一年再到公司报到。陆凌也受到了影响:他申请暑期短工的过程很不顺利,接连收到了十几封拒绝信,本想在咨询和投资领域试水,后来只能转向传统行业。陆凌和他的同学开始为毕业后的工作奔忙。按照惯例,求职工作到了毕业当年的一二月份都已尘埃落定,可是在2002年初,陆凌他们一届20多个中国留学生中,只有两三个人找到了工作。
到了2002年下半年,一年一度的同学会上出现了往届校友带着简历来求职的情况,而在以往,校友会是校友们代表各自公司来招人的时机。转眼到了2003年,仍在求职路上苦苦跋涉的陆凌听朋友说,一家世界知名通信企业的中国公司在招人,不要求应聘者有通信行业的从业背景,但希望有在国外的学习经历,同时离开中国的时间不长,对中国情况比较了解。陆凌认为自己还算符合条件,便递出了简历。在通过了美国公司的电话初试后,同年3月,该企业的中国区和亚太区负责人飞赴美国对陆凌进行了面试。让陆凌印象深刻的是,虽然他有一年的加拿大工作经验,在美国读书期间也做过一些工作,但考官在面试
中基本没有提及,反倒问了他很多在国内工作时的情况。2003年7月1日,陆凌来到位于北京的该企业中国公司报到。


沙发
发表于 2004-3-4 09:20:00 | 只看该作者
那个公司是三星把?我听一个米歇根毕业的哥们说过。但据他说,那个陆什么的在密歇根的时候好像不怎么样马。

板凳
发表于 2004-3-4 10:01:00 | 只看该作者
形势不乐观呢~~
地板
发表于 2004-3-4 10:25:00 | 只看该作者
怎么说呢?说是HBS的毕业生找不到工作的也是有的。但每年想进入这些TOP BS的人还是蜂拥而至。
5#
发表于 2004-3-4 13:23:00 | 只看该作者
现在的风险是很大,希望两年后好一点
6#
发表于 2004-3-4 14:16:00 | 只看该作者
都是布什惹的祸
7#
发表于 2004-3-4 14:25:00 | 只看该作者
听说有被吃饭噎死的.


    

8#
发表于 2004-3-4 15:18:00 | 只看该作者
以下是引用迅捷在2004-3-4 9:20:00的发言:
那个公司是三星把?我听一个米歇根毕业的哥们说过。但据他说,那个陆什么的在密歇根的时候好像不怎么样马。







I suggest not to discuss this specified guy, especially the negative comments.


The point is the trend of chinese students placement rather than his performance.

9#
发表于 2004-3-4 15:43:00 | 只看该作者
以下是引用dreambox在2004-3-4 15:18:00的发言:

I suggest not to discuss this specified guy, especially the negative comments.



The point is the trend of chinese students placement rather than his performance.




Can not agree more.

10#
发表于 2004-3-4 15:46:00 | 只看该作者
从某种意义上说,现在MBA的惨淡也是好事,现在读的人少了,日后的竞争也会不那么激烈,大热也意味着风险,大冷也未尝不是机会(就像股票)。2000/2001MBA够热吧。。。。两年中什么都能发生。。。。心态摆正就好了。。。


    

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