哈佛商学院(HBS) MBA 在读学生分享会-文字实录[2013-08-08]

Ken：我觉得第一年是挺好的感受，我没有什么值得抱怨的东西，学校是一个非常非常好的学校，有非常好的校园设施，基本上是最好的校园设施，非常好的同学，这是一个让我非常高兴的意外，因为去学校之前我听到过一些关于学校学生的负面评价，说很多学生都会比较自大傲慢会比较自我，但是实际上跟这个几乎是相反，我遇到的绝大部分人都非常非常的愿意帮忙，而且他们都很聪明情商也很高，很会为人处世，如果大家还听到有关HBS这样的比较负面的评价的话，大家不用理会。学校的教授总体来说也很不错，我第一个学期和第二个学期各有五个教授，这五个教授基本上都会有两个特别特别好的，两个是中上水平，也很不错，虽然不是顶尖的，跟另外两个特别好的比肯定没有那么好，但是也是很好的教授，有一个是相对来说年纪比较轻经验不是特别足的一个教授，我也不想误导大家说所有的教授都特别特别牛，不是这样的，但是总体来讲还是非常的不错。

我相信在网上HBS是有丰富的关于实习和就业的数据，但如果我们讲第一年结束之后去实习的方向的话呢，我们班90个人，估计有20个在纽约，在纽约的人里头估计有十二三 个做的是金融，基本上都在买方，卖方可能有两个。在纽约的其他人还有做fashion business的大概两三个人，像我这样做general management的也有两三个人，其他人分布在高科技行业和初创型企业。除了纽约以外，去三藩的可能有10%的人，去芝加哥可能有5-10%的人。整个班级从行业上来讲，我觉得咨询占到25%，金融占到25%，剩下来的就什么都有了，比如high tech，现在创业的人越来越多，逐渐有这样的趋势，然后做general management的人也相对比较多，这个可能也是学校的一个特点，学校这块比较强。

Ken：我印象中好像是有教育相关的club，我建议这位同学去网上查一下，网上应该有把所有的club全部都列出来，我和教育学院完全没有什么联系，我们基本上和外面的学院的network会比较少，其实学院一个年级就有900个人，这么多的学生，和他们去做各种活动都已经搞不过来了，根本没有任何空余时间去和其他学院做互动，当然零星会有一些。我觉得如果你真有兴趣要和教育学院做network，哈佛网站上有一个特别好的网页，它把学校里头所有学院每天所有的课外活动包括所有请外面来的人做的讲座，全部都列在一起，大家来了以后如果感兴趣可以上去查，绝大部分的活动都是向所有的学生开放的。

Ken：我想再帮助大家澄清一个认识的误会，我在读MBA以前也有很多同学跟我说过MBA特别特别的苦逼，每天只能睡几个小时，而且我还听到另外一个很有意思的说法，就是说学习、社交和睡觉这三个东西里头你只能选两个，我当时有点被吓到，但是后来发现完全不是这样。我先跟大家说我在学校的状态，每天能睡7个半小时，多的时候可以睡到8个小时，少的时候最起码也有6个半小时。我是这样看这个问题的，压力特别大的人多数是属于不知道自己想要什么东西的人，或者说他知道自己想要什么，他想要做到极致的人，这两类人压力特别大。我这样的情况并不少见，很多人跟我一样的，首先我知道自己想要什么，在找工作的过程中不是说我这个去看看那个也去看看，我知道自己不想做金融的卖方，不想做consulting，把这两个方面排除之后，大概50%的活动就不用去参加了。在学习方面我知道自己不做最好的学生，HBS的成绩是分1、2、3档，还有第4档就是fail，我进学校第一天就下定决心要当一个聪明的学生，不必要去花很多时间争当最好的学生，所以我的目标是所有的功课都得2，你可以管我叫一个很2的学生，最终我也达到了这样的目标，每年10门课我有8门得2，所以我非常开心，没有花太多的时间在学习上，这样我就有很多时间做自己的事情，每天都可以去健身房锻炼，每天都可以去参加各种各样的大范围小范围的活动，也不会像有的人大概每周有两三个晚上熬夜到酒吧里去喝酒，各方面都比较平衡，你还是可以过得相对来说比较轻松。

第二个问题，一点也没有，非常非常团结，我倒是没发现我们班有任何同学有这样的情况，大家都很认真，我觉得这是一个比较好的平衡，就是说大家也没有放松到会影响课堂讨论的气氛，也没有紧张到让你觉得喘不过起来。

双学位会比较苦逼，会占时间多一些，没错。

Ken：关于中国的案例不是特别多，大概10-15%之间，国际案例大概占30%。是否阅读负担特别重，平均一个案例我大概要花50min读。我可以跟大家讲一下自己的生活是怎么安排的，正好可以把这个问题的答案包括在内。我大概早上8点钟会跟我的学习小组见面讨论当天的案例，当天的案例有可能是两个有可能是三个，一周五天课其中有三天是三个案例，有两天是两个案例，每个案例的课堂讨论是80min，我们会8点见面讨论，然后9点10分开始上课，如果是两个案例的话中午就结束了，如果是三个案例的话下午还会多上一门课，2点50下课，下课之后肯定会有活动，一些跟你职业发展相关的活动，或者课余活动，或者是一些讲座，个别时候没有什么事的话就会去健身房，然后晚上和同学吃饭，或者班级里的小范围的聚会，吃完饭以后就会回来读一下第二天的案例，大概到晚上11、12点钟，然后睡觉，第二天7点半起来，这是我一天的生活。阅读的负担在我看来不是特别重，刚开始你可能觉得有点费时间，到了后面你熟练了以后就不会花很多时间了。

关于案例教学的一些感受，我觉得案例教学有好有坏，在我看来是利大于弊。我先说坏的，案例教学可能不太好的就是它没有lecture那么高效，因为一节课毕竟70-80%的时间是学生们在相互表达观点，教授真正讲话的时间可能就占20-30%，你不能指望他能够给你灌输很多知识。比如我们上一堂finance的课，可能一堂课里头能够把3到4个特别重要的概念讲得特别清楚就很不错了。但这同时也就转向了另外一方面，就是我说为什么它有好处呢，好处就在于他讲的东西在讨论的过程帮你建立特别深刻的记忆，而且特别深入的理解。比如说我读MBA以前考过了CFA3级，我自己觉得我有很多东西都知道，在finance的课上我应该比较轻松，但是我记得当年在金融课上，以往我认为自己知道的一些观点我也学到了很多新的东西，我才意识到自己之前的认识非常非常的肤浅，很多东西通过一番激烈的讨论，你可能一辈子都不会忘记，所以我觉得这是它的一个好处。案例教学另外一个特别好的地方是它让你有很多很多机会在90个非常优秀的人面前表达出自己的观点，帮助你锻炼自己presentation skill，这个对你将来的职业发展非常非常有帮助，这也是非常多雇主能够看出来HBS的学生与其他学校学生的一个区别。

Ken：我觉得如果用自己的背景做分析的话可能样本量有点太小，我就觉得并不是不可以有任何特别大的硬伤，而且我认识的同学里面就有有“硬伤”的，比如有托福109不到的，有职位不是特别高的，有GPA只有3.1不到的，有本科没有任何人听过的，像这种你也可以解读成硬伤，所以回到我刚刚提到的一点，很多同学容易进入的一个误区是太过纠结其中一项或者两项的指标，我刚刚讲了整个申请流程中学校看的是一个非常全面的人，他要看十项指标，不会因为一项或者两项指标有一点差距就把你拒掉，同样他也不会因为你有一项或者两项特别好就一定要录取你，所以有一项或者两项不理想不要紧，只要你把其他方面很好的展现出来，尽量去尝试就好了。虽然这样讲，但是如果你硬伤过多的话，可能相对来说机会会小店。工作经验只有两年没有问题，学校本来就有2+2的项目，而且就算不是2+2，也有同学只工作了两年就进来了。Gap1-2年我也觉得这不是问题，关键在于这两年时间你能不能很清楚的告诉学校你为什么不去工作，这个过程中你是不是过着非常丰富多彩的生活，是不是真正锻炼了自己，只要能在这方面说清楚，我觉得不是很大问题。这也是回到刚刚说的问题，也可以假设说请问我的GMAT只有730可不可以申请这所学校，请问我的GPA只有3.2是不是这所学校就没有希望了，不要这样去看问题，永远要全面的去看，我经常在CD上看到这样的帖子说我GMAT考了760是不是就能申请到哪所学校，这个也是一个非常没有意义的帖子，因为学校看十个指标，你不能因为其中一项好就认定自己自己能够申请成功。

Ken：CFA3我没有在essay里头有任何的描述，因为我申请的策略是我要讲的一切故事都要跟我短期和长期的职业目标挂钩，如果我过往的成就跟我将来的职业目标没有任何关系，讲出来没有任何的帮助。

Ken：所有的背景都不会有劣势，只要你在你的peer里头，跟你背景相似的所有人里头出类拔萃，都会有机会，学校里什么背景都有，五花八门，所以大家不要纠结自己的背景是不是传统的申请人背景。

Ken：我自己就算比较大龄的了，我们班90个人里头我记得有15个人左右在30岁以上，最大的大约35岁，同样大家不要去纠结年龄，年龄是一个正态分布的曲线，不会因为你年纪偏离平均值就没有机会。

Ken：看你要找什么样的工作，我自己要找的工作还没有被问到过成绩，绝大部分的同学都不会被问到成绩，MBA的成绩不是最重要的。拿2跟拿1没有什么特别大的区别，这就是最大的问题，只要你想通了，在学校里过得去就行了，其实1就是前30%，2是中间的50%，3是最后的20%。

Ken：有，但是很少，我知道你为什么问这个问题，就是说怎么样平衡家庭，我的建议是如果小孩很小的话就想办法把他带过去，其实学校是个非常适合生活的地方，家属在那边会过得特别好，当然这也意味着你要花更多的钱。

Ken：这个我不知道，对reapplicant是否不友好，我也不知道。

Ken：我觉得为什么我申请相对来说比较顺，一方面是因为我在准备整个材料的过程中，所有的事都会站到AO的角度去思考，比如我写文章的时候就会站到他们的角度去思考，都会想着怎么样让他们的生活简单一些，这是我给大家的建议，在做什么事的时候都把自己当成AO去看问题。另外一个申请的独特之处，我是一个比较喜欢幽默的人，我会尽量在我的essay里头加入一些小幽默，其实这样也回到第一点，AO在很累的时候比如已经是晚上10点钟了，看到了一个东西能够让他会心的一笑，能给他留下很好的印象，这样的小细节我觉得大家可以多注意。还有什么独特的地方，我觉得是我的career goal设计得比较好，我可以简单讲一下，对大家长期和短期职业目标的建议是，大家这样去想问题，大家能够把以往接受教育的经历，以往工作的经历，你的passion和将来想做的事情串在一条线上。大家知道我本科和研究生学的是化工，后来在化工行业做销售，然后当时其实申请学校的时候非常纠结到底要不要根据不同学校去修改我的短期和长期职业目标。比如我要不要在申请金融强校的时候写我想做金融，要不要在申请HBS这样general management的学校的时候写我想做general management，后来决定了不管我申请什么学校我都是一套内容，我的原则就是只要把所有东西都串到一条线上，哪怕是对特别偏金融的学校我都会告诉它我短期是希望进到一个大的化工公司做leadership program，长期是希望回到中国到一个特种化工公司做CEO，这是给大家一个建议，只要你的职业目标非常有说服力，没有必要为不同的学校设计不同的career goal。第二个关于career goal的建议是短期的职业目标大家要做很多职业调查，尽量的现实，因为AO都会有一个顾虑是说我招这个人进来他毕业以后能不能找到工作，如果找不到工作就会影响就业率，影响就业率就会影响排名，排名对学校又特别重要，所以短期职业目标尽量不要写成那种特别偏特别难进的工作，尽量写得让AO觉得放心。拿我自己做例子，当我写短期职业目标的时候，我写想进一个大的化工公司做leadership program，我不仅仅这样写，我还会去学校的网站上查我想去的那几个program在往年有没有去这个学校招人，然后我会把我想去的几个program在essay里写出来，让学校看到说我确实是做过调查的，确实是知道这些公司会来学校招人，我毕业以后不是说一点概念都没有，想随便去找一个根本不会来学校招人的工作，这是一点。长期目标给大家的建议是要足够的宏伟远大，你不要写一个我三十年以后就想到一个小公司当一个director，这样肯定就会被枪毙掉了，一定要写一个相对比较高远的志向。当然也不要写得特别的伟大特别的虚无缥缈，我当时设计的长期目标是这样写的，我写要到一个化工公司做CEO，但我并没有只是写这个，因为我觉得这个还不够具体，而且这个可能很模糊，要再具体化，让学校看到说我定下的目标是一个切实可行的目标，所以我在前面加了两个限定，第一个限定是中国的化工公司，第二个限定是特种化工公司，因为化工公司分大化工和特种化工。我在前面加了中国的特种化工以后不会让AO觉得我是一个不切实际的人，到那种全世界排第一第二的国际化工公司做CEO的话AO肯定觉得不实际，你一个中国人不太可能做到那个位置，我也不觉得自己有那个能力，所以说长期的职业目标给大家的建议是要在远大的基础上在前面加一两个现实的定语。

Ken：回答这个问题之前先要把你的想做的行业定下来，你到底想要做什么，你是要留在金融行业还是想要转去其他行业，先把这个定下来。如果是写毕业之后的短期目标，还是定一个相对比较现实的，写过往几年都会来学校招人的公司，长期目标只要能把故事说圆了， 讲什么的都有。 有一个例子我知道的是一个香港的校友，他以前也在投行工作，他的长期career goal写的是要做香港的特首，听起来好像是从政的角度，不过他也进了HBS，他毕业以后也没有做那事，所以这个真的没有一个固定的模式，你只要想好了，把故事说圆了就可以。

Ken：你那东西没法去说谎的，因为学校会叫你交税单，因为HBS会给很多很多奖学金，大概有一半的人每年会拿到3万美元的奖学金，他在给奖学金的时候会叫你交税单，所以我不建议大家在这方面发挥想象力，尽量是多少就写多少。如果有sponsorship的话一定要说明公司名称。

Ken：不是这样的，我们今年的学生大陆护照有18个人，留在美国的估计有一半，在芝加哥在纽约在三藩等等。

Ken：如果你在学校实习做事情和毕业之后做的事情没有任何联系的话，你的文章会比较难写，具体怎样去串联我没法回答得太具体，你必须要想办法用什么逻辑串起来。

Ken：说实话我没有办法站在一个很好的位置去评论其他的商学院，因为我对其他的学校了解有限，就我了解的来讲，我想到的第一个最大的区别就是HBS的学期和班级设计挺好的，你可能在别的宣传材料或者是别的地方很少听到这个说法，但是我觉得这是挺值得考虑的东西，我们的第一年所有的课程都是同一班人90个人一起完成，第一年所有的活动都是这一帮人一起完成的，这样就让你有一个特别清晰的班级的概念，这帮人关系都特别好，我基本上两三个月以后就琢磨明白了一些事情，我说我这两年过来，如果要交朋友要认识人的话，对我来说深度一定比广度重要，我宁愿跟5-10个人维持特别好的关系成为特别好的朋友，也不愿意盲目的今天跟这帮人去混明天要跟那帮人去混，如果你也是同样的希望相对来说在一个比较小的团体里形成特别好的关系，HBS是最好的。我举另外两个例子，Chicago是从第一个学期就开始选课的，你一开始就跟不同的人一起上课，而且Chicago很多同学都不是住在校园而是住在城市里头，这些导致同学在生活里面相对来说交集比较少，而我们几乎所有人都住在学校里，吃饭、上课、运动、图书馆，学校里还有教堂、医院，我们会生活在这个很小的区域，天天都能见面，我觉得会是一个很好的优势。另一传统意义上大家都认为校友关系特别紧密的名校，第一年会分成三个学期，每个学期跟不同的人一起上课，你有机会接触三拨人，但是你没有机会一年跟同样一拨人在一起，所以我觉得这个是HBS比较好的地方。

Ken：我不是太了解，对不起。

Ken：同样的，我刚刚回答过这个问题，不要因为一个东西特别低就认为没有机会。

Ken：这个同学特别的具体，我希望我回答的问题是对在线上的同学都会比较关心的问题，我给你的建议是不管怎么样，你的career goal还是必须要跟以往的工作经验串在一条线上。

Ken：我申请的是第二轮，这是一个错误的观念，大家都觉得第一轮的机会比第二轮的大，其实没有任何科学的证据表明是这样，你如果要我讲这个问题，我会这样建议，如果你是特别传统的申请人，有可能第一轮机会会大一些，因为有的说法是他们会分pool，比如说HBS每年consulting这个pool在中国大陆就招一个到两个人，如果第一轮就招到了两个人，那第二轮是不是就没机会了，有可能，但是如果你的背景像我这样不是特别大众化的背景，就没有必要特别去纠结这个问题，我给大家的建议是什么时候你准备好了什么时候就交申请，比如说我当时写HBS的文章，第一轮截止的时候我的essay大概准备到了85%，我再加把劲可以把所有资料赶完，但我不想太仓促，所以我就留到了第二轮，把剩下的15%完成了觉得自己满意了才把材料递出去。

Ken：面试对形象没有要求，不是说一定要长得像美国的大块头一样，不是说一定要肌肉男，我们的同学里头有高有矮有胖有瘦，所以这位同学不要担心。如果是担心面试的仪态，我建议找人做mock interview，看看自己在面试当中有没有不得体的仪态，如果有就想办法去克服，从表情和仪态上克服，但是你本身的外在条件不用太过担心，这个担心也没用。

Ken：你如果没有办法跟AO做很好的解释，那么有可能会影响申请。

ken：我这样回答这个问题，我们要做一个结论的话一定要足够的sample size，我相信抱怨group study的可能就只是一到两个人，你问十个人可能有一两个特别不喜欢group study的，有一到两个人特别喜欢的，还有像我这样不是特别喜欢也不是很反感的，大家的意见一定是一个正态分布。可能没有直接回答这个问题，但是我相信是相关的，大家还是会觉得可能HBS里头很多人很高傲，不想跟你说话不尊重别人，我觉得我是这样看这个问题，HBS可能会有这样的人，但是这个比例跟其他学校，跟大街上的比例是一样，你随便从什么地方拎一百个人出来总归有五个你不喜欢的人，在HBS也是这样的，我说的是性格方面。

Ken：我觉得算传统背景，HBS每年都招有快消背景的学生。

Ken：我觉得最让我印象深刻的是HBS有单独的几栋楼，不会和其他任何哈佛的学院共用，所有的设施都非常的好，健身房就像奥林场馆一样的设施，整个设施建设没有任何我可以挑剔的地方。还有一点我觉得最让我敬佩的就是HBS大概有1800个学生，教学员工包括教授和职工大概也是1800多人，基本就是一个教学员工配一个学生，所以HBS真的是把方方面面都考虑到了，只有你想不到的，没有HBS想不到的，把所有的运作方面都做到了极致，你去了以后不用担心其他事情，你只要学习，做你想做的事情就好了。这一点是我特别喜欢HBS的地方。

Ken：我唯一能想到给你的建议就是说找以前的老板，找同样了解你的前老板，然后不要时间隔得太长的。

Ken：这个我不知道从哪儿来的信息，我没有了解过这个。

Ken：这个我真不知道，如果我告诉你我知道也是猜出来的，但是从逻辑上讲我觉得工作时间越长GPA的权重相对来说会越低，而且如果你GPA很低的话，尽量在别的方面展现你学习的能力，其实就是GMAT。

Ken：我当时就是在版面的布置上的一些设置，这有一个很简单的方法，你把essay写出来，然后给不同的同学不同的朋友看，问他们看起来是不是有点生硬，是不是有点长句子需要深吸一口气，在中间读不完还需要换口气才能继续读完，是不是有一段有12行，还没看完就想睡着了，就是一些细节方面站在读者的角度去考虑。

Ken：刚才我讲了面试的准备需要做哪些，然后我再给大家一个建议是了解你的面试官，其实每个学校都有自己的面试习惯，HBS也是同样一位女士到亚洲来面试所有东亚的申请人，比如说Columbia每年都会找校友来面试，给你九个校友名单，然后你从里面选，别的学校我不太清楚，但是总归大家都能打听得到到底是谁来做面试，如果是这种情况，我的建议大家是做好准备，尽量通过现在强大的网络资源去了解你能够了解到的跟面试官相关的一切东西，指不上什么时候就用得上。这其实是一个非常小的细节，但是非常有作用，比如说你在面试官的Facebook上看到他家猫的照片，你在他twitter上知道了他对某一件事情的态度，那么你在面试的过程中可以把这些方面考虑进去，想办法设计一些东西能投其所好，博取好感，这是一种非常投机取巧的手段，很少有人会用，但是如果你愿意去做的话，会有很好的效果。