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受打击...

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楼主
发表于 2011-4-6 02:20:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在网上申请了一个mba咨询公司的服务,英国的consultant, 很敬业,但谈完了之后觉得很没信心,来这里查 hbs, stanford, uc berkley 和 yale 录取的基本都是牛人,而且前三所都要 supervisor recommendation(我老板很差,而且一旦知道我要走,奖金等肯定全没,我还指望奖金交学费),而 yale  和自己的 career plan 不符。所以很纠结。如果不是这几个学校,真的不想去了。

突然觉得自己好差好失败。gmat 白考了,虽然分数很鸡肋。

大家都有这个挣扎的心里过程么?
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沙发
发表于 2011-4-6 02:28:53 | 只看该作者
再多加几所学校,找以前的supervisor,再考gmat(如果分数真是鸡肋的话),然后就是再多想一下,也许确实mba并不一定是唯一的途径。
板凳
发表于 2011-4-6 02:29:37 | 只看该作者
有舍才有得
地板
 楼主| 发表于 2011-4-6 02:50:30 | 只看该作者
谢谢楼上两位。

GMAT 的作文才 4.5,而且总分不高。据说中国学生的分数都很高,所以一比更显劣势。

关于 SUPERVISOR,之前的倒应该可以给写,但是做HR( RECRUITMENT)的工作很难量化,也很难写出 LEADERSHIP的例子。

鸡肋的工作,NND。我的神马都是鸡肋。
5#
发表于 2011-4-6 03:01:19 | 只看该作者
Apparently you don't have the mental toughness or guts to try. Even if you get lucked out and manage to get into those top program, you would have a hard time excelling after graduation.

No offense ...
6#
发表于 2011-4-6 03:07:12 | 只看该作者
做任何工作,在自己看来都是很没有亮点的。。要不你跟一些不熟悉你工作的人聊聊你做什么,看你在讲哪些点的时候,他比较感兴趣,这样也许能帮你找到你工作经验中的亮点。。。至于其他reference, gmat之类的东西,只能自己想办法了。
7#
 楼主| 发表于 2011-4-6 03:14:46 | 只看该作者
Apparently you don't have the mental toughness or guts to try. Even if you get lucked out and manage to get into those top program, you would have a hard time excelling after graduation.

No offense ...
-- by 会员 windmaple (2011/4/6 3:01:19)



谢谢 WINDMAPLE。其实将近一年多来一直都很坚定,不管怎样我都要尽最大努力去试。但是 CONSULTANT 说的很清楚(TOP MBA CONSULTING FIRM),我个人觉得说的也很有道理--大学是中国的二类,不是一类院校;而且工作不是很容易量化,有些像事务性的,无法真正体现出 LEADERSHIP, COMMUNITY SERVICE 不好。唯一可能最为两点的地方就是国际化的经验还好,中国,马来西亚,中东(目前还在)。

今天之所以感觉很差,主要是觉得如果自己知道希望基本没有,那真的要现实一些,不能再浪费剩下的半年时间,毕竟,我30了...
8#
 楼主| 发表于 2011-4-6 03:25:15 | 只看该作者
做任何工作,在自己看来都是很没有亮点的。。要不你跟一些不熟悉你工作的人聊聊你做什么,看你在讲哪些点的时候,他比较感兴趣,这样也许能帮你找到你工作经验中的亮点。。。至于其他reference, gmat之类的东西,只能自己想办法了。
-- by 会员 Booth2013 (2011/4/6 3:07:12)



谢谢BOOTH同学。

索性说说背景,大家看吧。

G--730/4.5

GPA--80左右/100

雅思--马上考

本科-国内的一所二流外语院校,读的英文和法律。

工作--做HR,7年工作经验,最近六年主要负责招聘和一点点人力资源规划,中国3年,马来西亚1年,中东3年。带过小团队,马来西亚是一个马华,中东最初有三个本地人,一个印度人(后来换成斯里兰卡人),后有结构变动,目前只有下面一个伊朗人。关键是 ACHIEVEMENT 很难量化,我能说我面试过80多个国家的人么?没用,因为对 BUSINESS 的影响没啥;做招聘的很难有 STRATEGIC INITIATIVE,尤其是公司的 COMPETENCY FRAMEWORK和薪酬系统 确定了之后。至少我还没有做过什么这方面的事情。

社区服务--很少,典型的中国二流学校的情况,机会很少,最多做个校队队长学生会成员。目前在策划成立一个 NGO,在中国,但是在国外很难操控,尤其是 STARTUP 时期,自己不去国内做很困难的,不过没有放弃,考完雅思马上准备。很有临时抱佛脚的嫌疑。

就这些了。
9#
 楼主| 发表于 2011-4-6 03:26:50 | 只看该作者
补充:我觉得好像没有TOP SCHOOL 要 HR 的。

大家有听说过么?
10#
发表于 2011-4-6 03:47:16 | 只看该作者
LZ年薪都120w税后了.......为神马还要读MBA啊?
换一个生活模式?
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