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R1推荐信的重要问题 救命求教!!!!!

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楼主
发表于 2012-10-20 20:25:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
因为本人决定明年申R1 ,  目前有个升职的工作机会,对申请非常有利,但前提是去新岗位必须呆满2年,所以情况就成了:

-明年夏天如果让新老板写推荐信,有可能他不给写或不情愿写好话(因为我两年内就要走)
-而且截至到明年夏天他只有大半年了解我的时间,可能写不出什么东西来


所以我应该Take这个职位吗还是留在目前的职位?若Take了,在推荐信方面有什么可以解决的办法吗?




麻烦Bigjoe等各位现身帮帮兄弟。。。。 thanks 只是觉得让推荐信这个东西在这里挡着职业发展真不爽
收藏收藏 收藏收藏
沙发
发表于 2012-10-20 20:30:50 | 只看该作者
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板凳
 楼主| 发表于 2012-10-20 20:32:29 | 只看该作者
让旧老板写;不用告诉新老板。
-- by 会员 LBSMIF (2012/10/20 20:30:50)



学校不是有说尽量让现任老板写吗?


我就怕让之前老板写会影响录取率啊....


因为听说推荐信貌似很重要的说...
地板
发表于 2012-10-20 20:39:55 | 只看该作者
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5#
发表于 2012-10-20 21:43:17 | 只看该作者
同意。而且说不定去做的时候跟老板关系搞搞好,人家还是愿意帮你写好话的
都是大半年以后的事了,好职位肯定先take了再说,推荐信什么的,都是自己编的了,老板才没空写呢,除非你在美国
6#
 楼主| 发表于 2012-10-20 23:40:27 | 只看该作者
同意。而且说不定去做的时候跟老板关系搞搞好,人家还是愿意帮你写好话的
都是大半年以后的事了,好职位肯定先take了再说,推荐信什么的,都是自己编的了,老板才没空写呢,除非你在美国
-- by 会员 yoshimihoku (2012/10/20 21:43:17)



很多人也跟我说要抓住眼前的东西 但是我只是有点小顾虑.... 唉
anyway 谢谢Yoshimihoku, 建议很宝贵,祝在Boston一切顺利!!
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