长江访问教授王江或任交大金融学院院长

个人认为，目前教授级高端人才的“柔性流动”对目前商学院“师资短缺”的通病是一个比较好的解决方式。

比如王一江教授近年来，兼任清华大学特聘教授、长江商学院访问教授、复旦大学等高级研究员等职。

    黄明教授为上海财经大学金融学院院长，“长江学者”，兼长江商学院教授等等。。

对于体制外商学院，普通高校可以提供较好的科研环境，这些大牌教授在普通高校是学术科研>日常教学，而ＭＢＡ目前需要的是日常教学=or>学术科研。

此外，像上交大这样的985学校，要冲刺世界一流大学，必须提高科研实力，在SSＣＩ和ＳＣＩ上发表的文章数量是其中一项硬指标，每年国家对９８５学校都有数目较大的科研经费扶持，上海财经大学以“经济学创新平台”项目也拿到不少经费，于是他们的目标就瞄准了世界上著名华人教授，实行全球招聘。而国内一流高校给的科研环境，经费，资源已接近或达到国际水准，再加上对祖国的感情，使之大批华人教授选择了普通高校。

其实，对与ＭＢＡ学生来说，华人大牌教授的科研成果与我们的需求之间的关联度较小。毕竟我们不是做科研的，我们需要的更多的是在商业上的应用。更多样化的背景，一流大学Ｐｈｄ毕业后，既有教学又有行业从业背景，或许是我们想要的。　

LS 搞错了。王一江是长江Organization and Strategy 终身教授。王江是长江金融学访问教授。黄明是长江商学院终身教授，每年在长江工作七个月，另外在CORNELL工作5个月。早已在7月一日辞掉上海财经大学金融学院院长一职。长江要求其终身教授不得在他院担任行政职务。王江是访问教授，不受影响。

长江商学院重视学术型教授是长江的特色， 也是和国际一流商学院接轨的重要因素之一。

陈方若，长江前OM教授， 安泰管理学院院长

谭国富，长江前Economics教授， 上财工商管理学院院长

黄明，长江金融学教授， 前上财金融学院院长

刘俊，长江金融学教授, 西南财大金融学院院长，即将辞西南财大

周其仁，长江Economics教授，将任CCER主任，（CCER很快升院了)，留离长江未定

熊伟，前长江金融学教授，人民大学汉青经济金融学院院长

我说的是王一江，我在他07年出版的《国家与经济》一书中是这样介绍的。 另，今天还在上财金融学院的主页上看到黄明的院长介绍，本月1日离职就不得知晓了。Anyway, 教授的柔性流动是好的，一般来说，大牌教授，头衔都很多。不管头衔多还是少，只要能满足我们ＭＢＡ学生的需求就是好教授。　

商学院好比一个系统，并不是某一部分最大化，其效率最高，而是需要从自身的情况出发，使要素之间相互关联，构成了一个不可分割的整体，从而达到整体的最优化。割下的手，还是手，但那时它将不再是劳动的器官，装到别人的身上，又成了劳动的器官，但需要一定的系统适应期。　

其实一个好的商学院，好的师资很重要，但更重要的是一个业务管理整合，做好每一个细节。

这点其实和创立一个新企业，运营一个新企业是一样的。

国内很多企业往往把目光聚集在超级明星上，而常常忽视了支持和培育明星的土壤，超级明星固然有巨大的吸引力，但是如果不能给与其足够的支持，不能在明星周围形成一个支持性的团队，形成一个良性发展的趋势，即使其浑身是铁也打不了几根钉。