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虽然同为香港的商科PhD项目,都是公立院校,但是每个学校的培养模式也不完全相同,各个学校培养风格迥异。很多人简单拿排名当参考。但是对于博士生训练来说,排名参考其实价值不大。以下是几个个人觉得博士生训练比较重要的指标:
资金保障:
众所周知,商科PhD的training周期非常长。北美的项目基本需要五年以上的时间才能毕业,金融基本要6年。这也就意味着香港传统的短平快学制是无法培养出能和北美竞争的PhD学生。据目前的交流所知,香港商学院普遍发放4年的phd offer,保障4年的资金,第5年依赖TR/RA的工作和导师的funding。科大按照2年Mphil+3年Phd(或者1年Mphil+4年Phd)的模式总共提供5年基础奖学金的phd项目(这也算是突破香港Phd训练政策最多4年funding的限制)。虽然最后各所学校都是有五年的资金,一种是提供固定的保障,另一种需要额外的工作,因此第五年的自由程度不一样。5年的资金对于商科的PHD学生来说是一个非常重要的后盾。
学生人数:
科大清水湾的PhD项目的学生数量(金融/会计)保持在3人左右的范围(港科广的学生基本和清水湾本部基本独立,专业和课程包括导师交集并不大,也不在香港,因此不把他们算在内)。较小的项目规模能够让学生获得更多的学习资源。这两天有speaker来UST讲座,他们同时也去了香港的其他几个学校,都夸赞出UST的项目规模是相当精巧的。其他的学校商学院phd学生人数众多已经震惊到他们,并且这些学校还有规模不小的联培学生,导致整体规模加倍。UST目前没有联培学生,项目规模保持小而精,并且第二年有退出机制,训练上强度较高。
研究方向:
港大的研究方向要大而全,中大会涉及更多的ChinaTopic,科大追随北美的脚步比较紧。UST的训练基本以美式方式为主,China Topic不多,导师不直接给学生喂饭,着重培养学生的独立科研能力。因此UST的placement覆盖欧美澳新北美,还有内地
Ta/RA任务:
整体上UST还是非常珍惜博士生的时间的,没有过分的TA任务,以RA为主,RA也是以自己的科研以及能够发展成coauthorship的项目为主,没有额外别的事情打扰。
当然这个仅是个人观察,可以有不同的理解,欢迎指正讨论。
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