- UID
- 134899
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2006-1-18
- 最后登录
- 1970-1-1
- 主题
- 帖子
- 性别
- 保密
|
感謝CD一路以來的各種支持和小夥伴們激勵人心的申請歷程,也寫一寫我的給大家參考。
今年是我第二次申請,兩次申請都只申請了yale一家,因為自我定位原因不想弄太多了。14年申請過一次失敗,有給面試。今年重新申請,不需要提供新的推薦信,但需要重新寫essay和video interview。
另外理論上兩年內重新申請也不需要再面試,但上次估計輸在面試,所以這次還是要求我進行Skype面試,面試官是招生委員會的人,很nice,問題也比較常規。問了current roles and responsibilities, international experiences, why MBA now, back-up plan, how to contribute to the Yale community。
申請背景:
港大本科,港科大碩士
7年咨詢base在香港,CPA, FRM, CFA L3
GMAT 770/5.5
心得:
GMAT我的難點是閱讀速度,常常看第一遍沒入腦子。為了提高閱讀大概花了幾個月每天看New York Times幾個小時。剁題方面能做的全套模擬我都做了一下,最重要是計時和pace,以及做完以後看CD上對答案的討論。我差不多每一題都看的,用來鞏固題感,因為自己常常是誤打誤撞,或者考慮不全面。語法推薦Manhatten裏的語法,很不錯。我幾年前考的了,未必適用于現在,僅供大家參考。
申請package中essay和推薦信不用過度Polish也不要找big title的人寫。比較推薦把對人性,事物矛盾,利益衝突的思考判斷寫得具體一些,而不是用achievement去impress招生委員會。因為競爭越激烈的學校越見得多各種個人成就,以及懂得辨別其中polish的成分,這個基本無法加分,而且簡歷基本已經羅列了個人成就。同理recommendation lettler也是平實具體為好,找比你高一級的人足夠。essay還建議看一看講什麼是leadership的文章或者演講,比如HBR的,並在工作中不斷反思這個問題,會隨著時間和經歷積累不斷打磨自己對leadership的定義。我的想法是不著重寫如何帶領團隊出色完成了某項工作,而寫點分析思考,比如如何傾聽和建立信任,如何換位思考,如何解決利益衝突以及處理的原則,還有不同場合下作為leader你在堅持與讓步之間的選擇。
現在糾結要不要去,因為結了婚孩子還太小。
錄取了的同學冒個泡,希望能微信聯繫! |
|