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Rutgers HR的问题 有没有报这个学校的啊啊啊 求帮助。。。。

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楼主
发表于 2012-10-17 11:40:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我看到学校的HR有两个专业 一个是HRM 一个是Labor and employment relations 求问这两个专业的区别
我看到第二个专业的教授和第一个不一样,感觉配置高一些。。? 每年录取情况或者要求差距很大嘛
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沙发
发表于 2012-10-17 15:52:52 | 只看该作者
RUTGERS的HR项目是全美最好的,个人认为这所学校的力量比康奈尔还要强大。因为我在中关村学的Industrial Relations,所以简单说下对这两个专业的看法。

人力资源管理六大块耳熟能详,国内的HRM的问题在于 1,弱化了管理的职能,大部分只是充当了协助. HRM不应该局限于此,应该往企业的人力资源规划/工作流程整理等方向发展。 2,面试和培训职能还是不够强,与好的外企有差距。 但也不能忽视像华夏基石这样的公司。
另关于后面的专业。后面的能处理的,前面的不能处理,后者可建立在经济学,管理学或法学基础上。
无论国内国外,后一个专业前景都很广。能拯救富士康的目前来看只有它了。
粗浅看法求拍砖。
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