各位懂行的牛牛们:我情况是这样的,现在在纽约工作,想读mba转行到consulting,但是家里没有办法承担FT的贷款,所以必须保持在美国的工作.所以在考虑nyu的pt. 我的问题是:究竟是什么导致PT的学生不容易转行?百思而不得其解. 1.教育质量?可是教授和credit都是一样的. 2.学校资源?如果没有campus recruiting,PT的学生不可以自己网申么?雇主为什么会觉得不如FT的学生呢? 3.时间?如果PT毕业后全职找工作又如何呢? 4.暑期实习:如果想做consulting这样不看重实习的有太大影响么? 如果我的目标是学成回国内的tier2 consulting,不知道nyu 的pt能保证面试么?请大家分享一下insight. -- by 会员 atcopa (2011/4/3 10:15:22)
1. 教育质量没差别,教授课程都差不多或者一样。如果光看学习课程的效果,我觉得说不定比PT比FULL TIME的还要好一些,因为没有找工作的压力,可以多花一点时间学习。人的精力总是有限制的,在找工作上花时间多,就少时间认真学习。都是相对的。
2. 学校资源大部分学校也差不多。至于雇主是否觉得不如FT学生,我觉得这个观点本身值得质疑。。。
3. 找工作的差别在于,如果是PT的学生,不太可能和FT的学生一样有时间投入在那么多ON CAMPUS的找工作上。毕竟还有全职的工作。另外PT学生很难有那么多时间利用一些抽象的资源,比如学校组织的mock interview啥的。
4. 个人觉得咨询公司主要还是看人的经历,背景,MBA学校的牌子等等。至于实习的作用,很难说了。 |