关于interview中的这两个问题该如何答？

eling820 · 发表于 2010-1-18 23:11:41

1. leadership

小女子工作范围大多与客户沟通为主，基本属于一对一，其次就是与后台operation的配合了，可以算个coordinator, 但老实说，没有担任过team leader这样的角色，leadership方面的例子举什么为好？难道要搬出大学里面组织学生会活动这样的例子不成？？

2. 要是学校问whether I have financial resources to support the study。回答是还是不是？回答有钱，那他可能不给奖，回答没钱，那人家想你怎么来啊。。。

望求教！！

王倩倩 · 发表于 2010-1-18 23:28:05

1.我的代辦跟我說,不一定你要是一個真正的領導,只要在某種情形下表現你率

王倩倩 · 发表于 2010-1-18 23:29:48

領一群人,解決困難達成目標即可...或是你如何帶新人的例子(這題我個人舉前者,感覺較好發揮)
2.我填家庭支援耶,我覺得這沒什麼的˙學校應該可以理解家庭只能支援部份吧˙(或你備註一下也好)

aspirant2010 · 发表于 2010-1-18 23:43:05

奖学金那部分不用担心。MBA奖学金绝大多数是merits-based，除非穷到极点(你能比来自非洲又从事公益的申请者还穷?)学校又没有贷款，否则主要还是看你的成就和潜力

topmba2009 · 发表于 2010-1-18 23:43:41

Re: Q1.

没有实际的title，当然可以体现领导力。请问楼主在你coordinate前台后台中有没有遇见困难？有没有由此发现公司内部体制上，运营上的漏洞，有没有发现改进的契机？由此有没有抓住机会，提出一项倡议，拉拢几个人为此倡议而奔走相告，最后说服上级采纳你的建设性意见，顺利解决这个问题。最后由你的建议而带来的整体effciency improment 给公司带来多少效益？由此推开。。。。。

Leadership is best demonstrated in envisioning goals, overcoming barriers and aligning people to achieve the goals you set.

You can literally do that on any level of organizations. Obama was a community organizer once. He said many times "I fought with fellow community organizers on the streets of southside....." It is the same idea.

eling820 · 发表于 2010-1-19 00:18:47

感谢LS各位提点，的确打开了不少思路！！

关于interview中的这两个问题该如何答？

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