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刚电话面了Ross,感觉很差,郁闷。 虽然翻过去的帖子,大家都说Ross很友好,基本都问常规问题,可是我今天遇到的问题,我回答的都很不好。 主要是两个: 1) what will you do if a colleague in your team is not performing? i know it is about how to motivate others, but how to motivate a person who is not willing to contribute? 2) what will you do if others in your team don't agree with you? 我说,我会分析为什么他们不同意我,如果他们的意见有道理更有效,那么就遵从他们的意见;如果我认为我的意见更有道理就遵循我的意见。结果interviewer说,如果他们就不同意怎么办?我说那可以短期试行,看看哪个更有效。 理屈词穷了我。 大家说说,这两个问题应该怎么回答。 很郁闷,面试如此之差,郁闷,估计没戏了。。。  |