MBA 管人还是管事？

flyingty · 发表于 2006-10-18 14:24:00

欧美MBA一毕业，一般是entry level职位，无论是在咨询，投行，还是企业。即使身处重要的corporate development 或strategic planning 部门，还是最低层。未来的升迁和个人能力及公司政治有关，是否MBA不再重要。

商学院标榜管人（leadership, management), 实际重视管事（manage project)和个人综合能力。近来observe一些deal的strategic decision making process, 感触很深。MBA 管人还是管事？申请者的career objective 和学校的strength match 确实是很重要的因素。

Isis · 发表于 2006-10-18 18:50:00

其实真正的高管主要管人事合财务两块。乔治维尔奇说过，他每天就想2件事，人和财务

galluplinc · 发表于 2006-10-19 01:05:00

以下是引用Isis在2006-10-18 18:50:00的发言：

其实真正的高管主要管人事合财务两块。乔治维尔奇说过，他每天就想2件事，人和财务

同意。但是，如果不真正懂这两块儿而又缺乏“个人魅力”的话，可能会被真正牛的HR和财务高管给玩死

yorkzhong · 发表于 2006-10-19 02:31:00

会管事是管人的基础。如果你对业务稀里马虎，对你的下属不能提出任何指导性意见，你是没有办法去管人的。

funnytiger · 发表于 2006-10-19 06:46:00

如果你在成熟企业工作过，你就知道为什么很多人请愿管事不愿意管人。

管人这事情只有在中国才爽。

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