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求教:推荐信是否可以不让责任领导写

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楼主
发表于 2006-9-15 18:18:00 | 只看该作者

求教:推荐信是否可以不让责任领导写

因为怕现在的领导不同意出去,告诉他反而影响工作,所以是否可以让以前的领导和服务过的客户写?因为新换工作不久,所以他们写的东西也应该有说服力,可就是不知道是不是推荐信里一定要有现任领导的东西,或者如果没有,会有比较不好的影响呢?请达人指教!
沙发
发表于 2006-9-16 00:36:00 | 只看该作者
The school won't want to jeopardize your job.  Just explain it and find someone who can assess you from a supervisor's point of view.
板凳
发表于 2006-9-16 04:10:00 | 只看该作者
当然可以了.
地板
发表于 2006-9-16 04:50:00 | 只看该作者

我这两天也在研究推荐人的问题。一定要看好学校的要求。

下面是INSEAD的要求的节选。

we prefer that at least one recommendation comes from the workplace: Your current supervisor or manager is usually a good choice.

就此校来说,现任顶头上司是个很好的选择。但是current supervisor 不一定是你的管长工资经理,可以是小组长之类的。如果学校要求现任职位的推荐,最最不济找个要好的同事。只要能恰到好处的突出你的职业贡献的人即可。官大没用,一定要口碑好。此人是推荐你去的,此人得一门心思想让你成功。

5#
发表于 2006-9-16 04:53:00 | 只看该作者
就是immediate supervior最好, 因为他/她是最了解你的咯...不一定要官大的.
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