为留美来美国读MBA? - 就业选择面越来越窄

y980318 · 发表于 2018-4-18 06:51:22

更新:

择校的排名和面试:

1.排名差不多的学校, 去奖学金更多的.
2.都没奖,挑气质和自己相符的. 以后想呆城市的去纽约费城芝加哥,想呆农村的去tuck/darden/杜克/奥斯汀.
3.不用担心你去了个排名低2名的学校,面试就面不过别人了. 只要能进面试, 且和hiring manager都没校友/亲属关系, 面试起来没啥劣势.

4.如果工作重心和计划是立马回国, 对北美mba要三思. 国内外企/民企/国企,global pay的mba项目很有限. 要么足够牛逼,要么关系够硬. 不然容易陷入住在世界一线城市(高成本),却没有global pay,一毕业mba学位投资就腰斩的可能.

原贴:

快毕业了, 分享一下非投行非咨询的领域，就业的情况:
大体不太乐观- oncampus, 比方说有10个来招生的公司, 最多5个愿意sponsor h1b. 更多时候可能只有2-3家.

科技类: 大家最想去的西岸,阳光沙滩, 最炫最酷, 亚男基本掰掰. 攻城狮里老印和老中太多了. corporate职位再招你,diversity分不够高,年底best employer排名要掉了.
能源: 石油公司不招国际生, 剩下的就是些电力公司,新能源公司. 坑较少
医疗:大的如辉瑞,强生,礼来都不招国际生. biotech招.
其他:其他行业,零零散散.

毕业起薪(除搬家费,各种固定/非固定奖金,福利) - 企业一般在12w美金,根据城市/州生活成本,有上下浮动. 工作时间预期是早8晚5,周末不加班.

今年offer最高的还是amazon, 固定薪水在13~13.5w,还有奖金和期权.

offcampus,无异于大海捞针. 投了上百封简历,拿过一个offer.

抛砖引玉,欢迎大家讨论

gabriel198411 · 发表于 2018-4-18 09:22:36

10个能有5个赞助H1B已经谢天谢地了。

一床空悬 · 发表于 2018-4-18 09:35:28

楼主说的好实在。。。。
请问如果不考虑sponsorship的话，能源和科技行业的corporate finance对仅仅是s16外前20的学生来说竞争有多惨烈？

鼓励鼓励 · 发表于 2018-4-18 09:59:12

亚女孩是很容易的

Waheed · 发表于 2018-4-18 13:28:42

亚男这么惨啊，就算加上投行和咨询，亚男也没有亚女好留美吧

tinamin1102 · 发表于 2018-4-18 16:36:16

S16都这样，其他商学院怎么办…

jessie200266026 · 发表于 2018-4-19 11:11:38

Emory也基本这个情况。国际生off campus拿到不错offer的人都是靠自己背景去和相似背景的校友networking，内推简历去面试的。
国际生非要在美国找工作的话，on campus抓住机会；之后没中的话就是不停的networking，去找到适合自己的公司/部门。

cloudy2014 · 发表于 2018-4-19 16:07:13

鼓励鼓励发表于 2018-4-18 09:59
亚女孩是很容易的

能请教一下
这其中的原因吗？

不太懂

谢谢！

tarushentan · 发表于 2018-4-19 21:19:53

cloudy2014 发表于 2018-4-19 16:07
能请教一下
这其中的原因吗？

Diversity是个重要原因，对国际生友好的行业IB/Consulting/Tech都充斥着大量男性，前两者白人男性比例很高，后者亚裔/印度男性很多，公司需要从性别比例的角度提升diversity，既有政治正确的压力，也有brand building的考量，所以亚洲女孩相对男生会有一些优势。
语言是另一个原因，我们没有确切统计，但从面试遇到的各种华人同学来观察，中国女选手整体语言水平要略强过中国男选手。
现在sponsorship趋紧的情况下，大家都不容易，男同胞们如果想找美国工作，努力去networking，多跟人讲话，别上课social活动都闷头不说话，team assignment天天和中国人一组，这样是永远不会提升的，也就别赖性别上的那点劣势。

tarushentan · 发表于 2018-4-19 21:22:57

楼主情况基本属实，corporate里的大户还是tech+其他。但tech整体来说对亚男依然算友好，特别是Amazon，我觉得没有什么理由再埋怨了。其他行业星星点点，能不能拿到看运气。

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