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我刚进这个组也才半年之久，当初是大老板招进来的，进来以后跟着小老板做，可是我
有大半的工作是跟组里另一个Senior合作，所以这一部分工作我的顶头上司也就是小老
板不是很懂，也不属于她的专业范围内的。另外大老板和小老板关系也不是很好。刚进
来的时候觉得小老板人还是不错的，可是相处久了就发现这个人爱抱怨爱嚼舌根，把她
和大老板之间的矛盾都说出来，我作为一个底层员工，有什么办法，平时也就是听听，
不发表什么意见。好嘛！最近更是，已经好几次暗示要我每天都去跟她碰碰面唠唠嗑，
上周五刚一起讨论了一个多小时，周一忙着做我自己的工作没去找她，周二见我第一句
话就是“好几天没见你了”。你NND，不就一天没见嘛！
关键是我天天和她碰面，工作上的事情一会儿就讲完了，接着她就开始抱怨，说她最近
工作上又有什么不如意了，大老板又不让她做这做那啦，谁谁又说了什么啦，诸如此类
的。我也并不是反感和人social，只是我们这里平时工作很忙的，有时真是连坐下来喝
口水的时间都要挤出来。更何况这种嚼舌根的谈话，我还真想尽量避免。
不知各位平常和自己上司见面勤吗？是我太敏感了，还是这个小老板有问题？
职场新人求教。 |
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发表于 2012-8-31 04:09:50
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