精简一些引用，否则屁话实在太多了。别的就不用多说了，就看你这一段，就知道其实你接触过的猎头层次还是太低，或者就是你被offer过的opportunity要求也就不高（当然，如果是sales类的，可能另一码事儿）。
说多了也是浪费，早就说了您最大的毛病在于早早地给人下个结论，现在看来，更是如此。 -- by 会员 remo (2010/12/17 23:34:14)
就知道说了你也不信。你不孤独，你这一类人还有很多，都浮躁贪婪、拜学位教——我又给你下结论了。你们就是不相信好好干活、多快好省地给雇主创造价值才是职业发展的不二途径，却总是把抄捷径的期望寄托在一个学位上。 你咋就这么自信，认为雇主跟你一样傻呢？mba学位、中欧长江的mba学位，能给雇主带来什么价值？这纸学位能是你能力的佐证吗？你没有这纸mba学位你的能力就大减、有了就大增吗？中欧长江毕业的一些人出来后拿高薪是因为那纸学位吗？你读过mba吗? 你知道mba是什么东西吗？ 我接触的猎头是啥层次的都被你看出来了？我接触的高管、老板的层次你看出来了没? mba已经流行这么多年了，在职场上的成功者仍然并不多见，很多高管都没有mba，甚至没有硕士学位，大多数都是本科，甚至很多都不是名校本科（什么四大名校、985啊），而只是一般院校的本科。而名校出来的庸人、烂人多不胜数。中国的高考、考研拔才体制，那玩意儿能信吗？职场江湖本身自有它的淘汰、选拔机制，市场的力量强大而正确。我的样本量绝对不算小，这个结论绝对负责任！ -- by 会员 wwewsbw (2010/12/17 23:57:49)
你说的挺有道理，不过这话只能拿去教育刚刚毕业的学生。
我有说过唯学位论么？我有说过我需要中欧长江之类学校的学位么？我如果跟你说我做的行业没这纸学位还真很难做上去，你信么？
至于“mba已经流行这么多年了，在职场上的成功者仍然并不多见，很多高管都没有mba，甚至没有硕士学位，大多数都是本科，甚至很多都不是名校本科（什么四大名校、985啊），而只是一般院校的本科..."，首先怎么定义成功就是个问号，很多高管没有mba是事实，那是因为管理层也分带兵打仗和军师两类，前者并不一定需要商学院背景。再退一步说，很多成功的商人连大学都没读过，照你的意思推导下去，连读书都是浪费了。 | 
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发表于 2010-12-17 23:34:14
