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楼主: 卓如
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致所有正在努力中的朋友(二)

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11#
发表于 2008-12-1 21:54:00 | 只看该作者
支持股神,哈哈
12#
发表于 2008-12-1 21:55:00 | 只看该作者
看完了,果然是一广告贴。个人意见,不要拍砖哦
13#
发表于 2008-12-1 22:27:00 | 只看该作者
以下是引用卓如在2008-11-30 14:24:00的发言:

其实入学之后的确有策划请一批拿到过 CBS,Yale,Insead,LBS,Duke,Darden。。。 Offer的同学集中起来写一些东西,也在CD 北美版上做个情况介绍。很多拿到北美Offer的同学,在进入中欧之前可能也不太了解有多少和她、他类似背景的朋友已经来班上了。但之后之所以没有这样做,主要还是因为从主体上讲70%的同学是以本土学校作为唯一选择的,而且很少有同学愿意share据掉过xx学校的Offer之类的经验。

是否拿到过北美院校的Offer与其是否拿得到入学奖学金及其在学校表现没有太大关联度,但有一个指标是和拿没拿过北美学校Offer有相关性的,就是Yeild Rate。中欧的Yeild Rate目前在75%上下(大家有空可以查一查M7的相关比例,做做比较),其中International 学生的部分超过95%,在海外申请的持中国护照的申请人连续两年都是100%。

漏掉的多是来自大陆的、偏年轻一点的申请人。个人推测,上CD 北美版的同学恐怕会不少。

问到几个拿CBS或者Yale的offer的朋友,好像都是NonCD的申请人。他们请一些朋友帮忙做的Package,蛮顺利就拿到Offer,而现在这些朋友正巧在中欧EMBA班上念书,口口相传不建议去美国了也就不去了。因此,之前也很建议大家多和现在商业社会里的Decision Maker聊聊,听听他们对海归的看法。

这里再岔开一句:各位正在申请北美学校的同学,如果有朋友可以给Admission Director说上话,并且可以convince AD 你很Qualify,pls do it asap!无论是申请学校,还是以后找工作,尽量多一点朋友帮你Internal Refer 总是好事:)

回到主题,那些最终没交Deposit或者没来学校的注册又分两种情况,要么直接去美国/欧洲报道了,要么推迟了一年想再看看。后面一种有连续申请的,听招办讲几个去年没交Deposit的投行背景申请人已经在今年第一轮之前交齐材料了。

交代这些情况,既是帮助原先不太了解中欧的同学了解一些学校的情况,也希望帮助后面拿到Offer的同学了解一下你周围同学的背景。相同背景的人越多,心理会相对踏实一点:)

观点就不评价了。很难想象你这种说话的逻辑,表达能力是中欧MBA学生,不过看你这样为真欧宣传,估计不是MBA也是中欧的员工! 个人建议是,想好了再说,中文都写成这样,不知你是要宣传中欧的优点还是要暴露中欧学生的素质还有待提高!

14#
 楼主| 发表于 2008-12-2 00:29:00 | 只看该作者
以下是引用yaozo在2008-11-30 15:24:00的发言:
多谢卓如兄的帖子。希望更多的人能加入讨论。

我自己的理解:"在国内的TOP MBA便于建立人脉,并且更结合中国的国情,老师也有很多global 的背景,是上升的趋势;但国外的TOP MBA可能会有更好的硬件和软件环境,培养Global Leadership。” Global Leadership, 这一点对于如果今后虽然打算回国发展,但会选择global enterprise, or the ones intending to be global (我目前是这个打算,在外企呆了很长时间,越来越体会global leadership的重要性。不仅对外企,对于要冲向海外的中国企业,这种能力更为重要。所以我自己也是在权衡之中。。。

同意你关于 Global Leadership的看法!

Global Leadership 不仅对将来的海外企业重要,同时对走向海外的中国企业也很重要。但这种 Leadership 不只是来在商学院的学习,更多的还是工作中间的培养。如果去国外念书,并设法在国外就业几年,从事到实际的管理工作,数年之后global leadership慢慢也就有了。

目前被国外企业派回中国区的高管,大多是有着几年或者十几年的国外工作经验,他(她)们毕业于哪所学校与其工作表现相比不是很重要的问题。

另一种情况,去国外念了一个商学院直接回国就业的,无论中国的还是海外的雇主,都很难认可其Global Leadership。商学院期间的Case Study,Project,Club Activity 和实打实的工作是两个不同层面的问题。

这几年的确有一部分中欧毕业的大陆学生毕业之后直接去国外就业,但总体上讲是凤毛麟角。在这方面,海外商学院提供的机会要更多一些。

当然,先加入公司Local Branch,几年之后再relocate到海外的还是挺多的,这也要看个人在企业内部的发展。

总之没有哪条道路可以十全十美,但个人感觉:若将“Leadership”全都交给B-school来培养, 风险有点大。 


[此贴子已经被作者于2008-12-2 0:31:33编辑过]
15#
 楼主| 发表于 2008-12-2 00:40:00 | 只看该作者
以下是引用pagui在2008-12-1 22:27:00的发言:

观点就不评价了。很难想象你这种说话的逻辑,表达能力是中欧MBA学生,不过看你这样为真欧宣传,估计不是MBA也是中欧的员工! 个人建议是,想好了再说,中文都写成这样,不知你是要宣传中欧的优点还是要暴露中欧学生的素质还有待提高!

大家讨论问题嘛,少安毋躁啦:)

你提出的问题,下次一定改进,欢迎继续批评指正!

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