推荐人的选择？

wdzc · 发表于 2003-11-25 10:27:00

一个是manager，但是可能写的不是特别好，中等的样子。因为比较了解他，比较谨慎，不会说太多好话。
另外一个是我美国同事，（中国人，美国公民), 去美国出差时和他一起做事,应该是很了解的.会写得好一些. 不足之处是没有一个manager的头衔.
如果我想进一个TOP20的学校,选那个比较好?

不知道大家有没有相同的经验,选一个合适的推荐人不容易,尤其要回答几个学校提出的几个问题,还是要花费推荐人不少时间的.想想那些职位比较高的推荐人那里有那么多的时间和精力去给你填推荐信中的好多问题!!!

tsljz · 发表于 2003-11-25 11:13:00

选熟悉你的。他可以写很多细节。另外这个经理是你的直接经理么？很多学校会要求你找你的直接经理写推荐信，如果实在不行的话，你要解释一下。

wdzc · 发表于 2003-11-26 03:57:00

对，这个经理是我的直接经理。但是他已经跳槽到别的公司去了，有影响吗？

另外，要同事写推荐信是不是也有影响？虽然他很了解我在美国出差的工作情况，但是他没有manager的职位.
如果不要求自己的直接经理写推荐信,而是由同事写,AdCom的人会不会觉得这个申请者不行.

我的另外一份推荐信是由我原来公司的直接经理写的. 写的不错. 所以我想请这个美国同事(现在公司的)从另外一个角度来写一封推荐信,强调我的internatioal communication skills. 大家觉得这个搭配如何?

wdzc · 发表于 2003-11-26 05:51:00

对，这个经理是我的直接经理。但是他已经跳槽到别的公司去了，有影响吗？

另外，要同事写推荐信是不是也有影响？虽然他很了解我在美国出差的工作情况，但是他没有manager的职位.
如果不要求自己的直接经理写推荐信,而是由同事写,AdCom的人会不会觉得这个申请者不行.

我的另外一份推荐信是由我原来公司的直接经理写的. 写的不错. 所以我想请这个美国同事(现在公司的)从另外一个角度来写一封推荐信,强调我的internatioal communication skills. 大家觉得这个搭配如何?

tsljz · 发表于 2003-11-26 12:50:00

你的那个直接经理是最好的选择了，一来他曾经是你的直接经理，对於你的才能当然最有发言权，二来他已经到别的公司去了，和你在现在公司的利益没有冲突。

我有点糊涂了，你的“这个经理是我的直接经理”，和“我原来公司的直接经理”不是一个吧？如果是两个人的话，那么你可以1)如果你在两个公司的经历能够反映不同的才能或者品质，就找这两个人写，或者2)如果两个公司的经历近似，那么找老美同事和原来公司的老板。找同事写的话，可以介绍你的teamwork，people skills等等。

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