我做了一个mindmap,关于mba教育的问题,个人感觉还是有些道理的,大意是mba教育不能只学商业管理的基本内容,比如说finance,marketing, operation, HR, etc, 而应该基于管理的实践,其中一大部分是leadership development 'the human side of management'.
个人感觉mba教育分三大类,一,主要是为了networking,在班上认识各类老总,毕业了直接当老总的副手,这种情况在国内好象很流行;二,主要是学management hard skills,就是上面谈到的finance, marketing, etc;三,主要是学management hard skills and software skills.