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简单分享一下经验~
其实没有做太充分的准备,随意问了两个校友关于Rod的风格,就上飞机飞到上海(因为香港没有多余的面试位置了)。Rod的面试一开始是先聊,因为我在某个硅谷的互联网的中华区工作,他一开始就跟我聊有关公司在国内的业务、未来的可能性之类的,非常随性。之后就几乎全部在针对我的career goal问的非常详细。因为我希望做教育有关的创业,Rod问的问题比如是”你具体想做的这个idea是什么?”,“这个idea真的是正确的方向吗?”,”另外有很重要的教育问题是不是更值得解决?” 等等。这些问题我完全没有料到,所以一开始有点被thrown off,但很快调整过来和Rod有一来一回的交换意见、互相去influence对方的看法。之后更是聊到了关于中国教育、中国学生的综合能力、中国应试教育环境的负面影响等等,Rod对这些问题都有自己的看法,在challenge我的理解的同时,也期待我有我的独立看法。
除此之外,也问了我之前的做职业选择的时候主要考虑的点是什么。
综上,个人觉得Rod很在乎你是不是认真想过自己的职业目标,做事的目的性、内在一致性,在面对他的challenge的时候保持沉稳,真的能像个久经职场的人去平等、淡定、有自己的逻辑、有理有据、保持open的心态去和他对话。但也看得出Rod做了接近30年的AO,做成了真正的老油条LOL,话语随意的同时城府很深,也不会表露太多的情绪。总之是个很有意思的对话。
其它经验等我之后决定去哪儿之后在和大家分享!
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