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求群内各位大神指教!40岁后屌丝能否逆袭。

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楼主
发表于 2018-5-24 14:26:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本人不才,目前34岁某金融机构一枚HRM,梦想3-4年后读取北美名校MBA,后想进入管理咨询公司或北美当地名企做几年人力资源工作,未来成为国际人才管理的高手。现在的疑惑除了能不能考上的问题外,最关键的就是届时40岁左右还有没有可能以MBA毕业生身份再进入一家比较有名的咨询公司。现在只停留于想象,背负家庭、养娃的压力,不知道朝这条路到底能不能走通,还请大家帮忙指点。
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沙发
发表于 2018-5-24 17:53:17 | 只看该作者
男的别yy了,女的整形,健身,

hr不需要mba
板凳
发表于 2018-5-25 05:44:37 | 只看该作者
情形一: 如果楼主指的是在咨询公司给客户提供人力相关的咨询服务,从事咨询工作。

能!如果你说的咨询公司是MBB的话。MBB招聘校园MBA非常标准化,你只需要拿到面试,准备面试,然后通过面试就可以了。但是(凡事总有个但是), 通过MBB的校园招聘进来,你的职位也薪水也是标准化的,和你的工作经验,年龄,种族,性别一律无关。40岁进来做post-MBA associate/consultant,然而领导你的engagement manager/project leader可能35岁,你的partner可能还不到40岁。你要做好这个心理建设。当然(凡事还是有个但是),如果面试者之前有个相当的咨询背景,入职后可能会被放到promotion fast track,让你快速赶上进度。只不过楼主你没有相关的背景。

情形二: 如果楼主是想进入咨询公司的HR部门,负责管咨询公司的招聘,人事安排和咨询师的项目分配等等
那楼主之前的工作经验是有用的。反而MBA不见得有特别的用处。楼主你需要的只是一个来美国的学生身份可以投简历方便的面试。至于是不是MBA是不是M7,S16,都没什么关系。只要是专业稍微相关的master就可以。学费低,时间成本也低。
地板
 楼主| 发表于 2018-6-1 15:37:01 | 只看该作者
tianqinwen 发表于 2018-5-25 05:44
情形一: 如果楼主指的是在咨询公司给客户提供人力相关的咨询服务,从事咨询工作。

能!如果你说的咨询公 ...

非常感谢回复!最后悔当年没有读研究生,后来的很多事情貌似都要反着来操作,但没办法人只能超前看。未来职业生涯还有很长的路,40岁开启第二阶段的话,离65岁退休也还有25年。我是希望转型做HR咨询,更希望到顶级的咨询公司做咨询,这算是一种探索也算是一种对目标的追求。本身MBA一方面是为了提升自我,尝试改变和完善思维模式、知识结构,另一方面也想把MBA作为下一步职业目标的敲门砖。成与不成只有真的考上,真的顺利读完,才能在路上不断实践。
再次感谢你回复!希望有机会多交流。
5#
 楼主| 发表于 2018-6-1 15:38:42 | 只看该作者
鼓励鼓励 发表于 2018-5-24 17:53
男的别yy了,女的整形,健身,

hr不需要mba

6#
发表于 2018-6-28 07:57:05 | 只看该作者
Ahhh great question! It will be challenging to join at that age unless it is a boutique consulting company. The reason why is that most post MBA consultants tend to be in their mid to late 20s I find. Many who are older even have dual degrees. If you are focused on consulting, I would look at smaller firms. Hope this makes sense!

Best,
Jon Frank
7#
 楼主| 发表于 2018-7-2 10:13:10 | 只看该作者
JonFrank 发表于 2018-6-28 07:57
Ahhh great question! It will be challenging to join at that age unless it is a boutique consulting c ...

Thank you very much! I'll make a better plan in the future^
8#
发表于 2018-7-3 10:51:03 | 只看该作者
加油啊,有机会微信交流
9#
发表于 2018-7-4 14:38:23 | 只看该作者
去美国读MBA然后回国做咨询是可能的。
留美国做咨询,尤其HR的咨询基本走不通。语言,文化,签证重重困难。
年龄不是问题。
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