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[校友答疑] 寻Ross校友

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楼主
发表于 2017-9-18 08:54:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现在正在忙Ross的申请,有一些关于学校文化方面的问题想请教一下Ross校友,请好心的校友同学联系我,多谢多谢!
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沙发
发表于 2017-9-18 12:19:28 | 只看该作者
你好Eva,有什么问题吗?
板凳
 楼主| 发表于 2017-9-18 13:50:32 | 只看该作者
斑点狗1985 发表于 2017-9-18 12:19
你好Eva,有什么问题吗?

您好,多谢您回复我,想请教三个问题:

1.请问Ross最看重申请人的什么品质,我想collaborative肯定是第一位的,另外还有什么是学校格外强调的?
2.对于纯engineer背景想转high tech consulting的学生,您认为在Ross的哪些资源是最有帮助的?
3.请问WDI-initiated internships就是大部分学生都会去做的夏季intern吗?或者有什么特别的地方?

Go blue!
地板
 楼主| 发表于 2017-9-18 16:23:41 | 只看该作者
斑点狗1985 发表于 2017-9-18 12:19
你好Eva,有什么问题吗?

不好意思,我还有一个问题。
请问面试人对申请人的情况了解到什么程度?是只看过简历还是所有的申请package?
5#
发表于 2017-9-30 09:11:24 | 只看该作者
evasongsong 发表于 2017-9-18 13:50
您好,多谢您回复我,想请教三个问题:

1.请问Ross最看重申请人的什么品质,我想collaborative肯定是第 ...

抱歉,隔了挺长时间才来回复,希望还能帮到你

1,关于看中candidate什么样的品质,个人觉得最重要的是candidate还是要自然的体现真实的自己,原因是你只有在最适合自己的环境里才能有最好的体验,无论是在校期间还是毕业以后,所以其实没有必要刻意体现或者回避具体的某些特质。基于个人这5年来接触Michigan Ross人的体会,我会用Smart and sharp while nice and humble来形容这个群体
2,关于如何帮助career switcher转入consulting,首先,Michigan Ross的consulting club非常强大,每周参加consulting club组织的集体讲座,就能系统的带你走一遍涵盖公司介绍、networking、简历制作、fit、case等各个环节的recruiting准备。其次,Michigan Ross的career office有两项特别的举措,一是会组织2年级有过consulting实习、或者会去consulting做fulltime的同学以定期小组辅导和讨论的形式来准备recruiting,二是career office还会给到同学每周一定的quota,去约有相关经验的2年级同学进行1:1的辅导,比如简历修改、case准备、mock interview等。最后,Michigan Ross的GCA(Greater China Association)也会安排2年级学生以mentor-mentee的形式,和1:1辅导的形式来准备。整个体系非常全面,也很深入,能对career switcher起到很大的帮助。
3,关于WDI的intern,很抱歉,我自己没有参与和了解过WDI intern的项目,除了建议再去看一下官网上的相信信息,找AO/在校学生/WDI office了解之外一时没有别的能帮到你
6#
发表于 2017-9-30 09:12:10 | 只看该作者
evasongsong 发表于 2017-9-18 16:23
不好意思,我还有一个问题。
请问面试人对申请人的情况了解到什么程度?是只看过简历还是所有的申请packa ...

记得是看过简历,没有看过pkg,可以跟AO再确认一下
7#
 楼主| 发表于 2017-9-30 16:10:30 | 只看该作者
斑点狗1985 发表于 2017-9-30 09:12
记得是看过简历,没有看过pkg,可以跟AO再确认一下

谢谢!!
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