AIA31集思广益中参加讨论提高自己惠及他人

“Managers should not promote or even retain employees who repeatedly express dissatisfaction with their jobs.”

1。 具体情况具体对待。 如果他们每次抱怨的事情不一样， 而且不断解决从前的不满， 那是好员工。

2。 如果他们光repeatedly express dissatisfaction， 没有任何行动， 而且表达方式很不好， 那当然不应该提升了