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楼主: IMD2015
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[校友答疑] IMD MBA 2015 taking questions

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11#
发表于 2015-3-22 22:23:57 | 只看该作者
In a letter last week, Ralf Boscheck, the Program Director of the IMD MBA Program, announced that the school has “decided to realign the MBA Office with our new MBA program starting in January 2015.” He goes on to bid farewell to five long-time officials of the program, Claire Lecoq, Lisa Piguet, Janet Shaner, Marine Frey, and Simone Kuhn.
Their resignations follows a controversial move by IMD to begin reporting career stats every three years, rather than annually. After the new approach was announced, there was an uproar among alumni and applicants, especially when it became clear that this change covered up deteriorating salary and placement results for MBA graduates. The school explains, as noted in a September Poets & Quants article, that the declining salary stats are due to other changes made by the program, in particular a smaller class size, and currency fluctuations.
Ralf成为项目主任后,据说是有大动作,不知道对该项目有哪些影响,上面是我看到的一些报道,希望校友们能给一些信息,非常感谢!
12#
发表于 2015-3-23 05:29:45 | 只看该作者
这个已经是几个月前的事情了。在辞职的5位staff中,3位是一般的行政人员(其中包括半工的),1位是career service director, 另外一位是admission director. 对于一个公司或者Business School来说,并不是少了谁就不能运转,这次改革的目的主要是建立一个更加flat的organisation,提高行政效率,更好的为MBAs提供更有力的支持。对于admission方面, 2016年Intake的面试已经开始,形式和criteria和原来一样。针对career service, 这个也是ralf想进一步提升的一方面,有所变化也很正常。这个事情去年被一些媒体炒作的很厉害,其中不乏恶意。事实上,就我们2014年低毕业的全班同学来看,就业的总体情况都很不错。

在Ralf的改革中,今年MBA会加入一个company engagement project,其实是一个夏天的mini internship, 对增加学生在公司的exposure, job search, 转行等方面,会有直接的positive impact.
13#
发表于 2015-3-23 13:19:06 | 只看该作者
Liangdoudoud 发表于 2015-3-23 05:29
这个已经是几个月前的事情了。在辞职的5位staff中,3位是一般的行政人员(其中包括半工的),1位是career ser ...

同意!               
14#
发表于 2015-3-24 06:43:39 | 只看该作者
Liangdoudoud 发表于 2015-3-23 05:29
这个已经是几个月前的事情了。在辞职的5位staff中,3位是一般的行政人员(其中包括半工的),1位是career ser ...

linkedin了下,貌似Janet Shaner并不是有可无的职位吧,而且career service和admission的负责如果都走了,也应该不是一般的变化吧? 还有最近IMD排名下滑的很厉害啊?
15#
发表于 2015-3-25 20:57:10 | 只看该作者
wu102102 发表于 2015-3-24 06:43
linkedin了下,貌似Janet Shaner并不是有可无的职位吧,而且career service和admission的负责如果都走了 ...

这5位staff, 在我们录取,学习,找工作的过程中,和我们都有过不同程度的接触, 出于对他们的尊重,在这里不想再做对于他们个人一一 进行的评价。前面的贴已经提过,现在新的team已经在运作,Ralf作为项目的director, 相信他会尽力做好他的工作。

不知到ls提到的排名不知到是那个,在不同的排名中, IMD的位置也不一样。如果是指 FT的排名的话,确实,IMD的排名今年是有下降。每个学校都希望自己的媒体排名高一些,下降自然不是什么值得高兴的事情。对于IMD来说,并不会因为排名的变化而改变自己的Differentiation Strategy, 从而片面的去追求某些媒体排名(其实如果刻意去做,对于90个人的小program, 操作性比起一些大型program其实要相对更容易一些)。

在我认识的几乎所有校友中,大家选择IMD的主要原因, 并不是因为排名(尽管IMD在另外一些媒体上的ranking也不算差 )。大家更多的原因是leadership and personal development, general management focus, industry/corporate oriented, and high pay post MBA. 如果很在意排名,或者说过不了心里的那道坎(特别对于国人,从小习惯了以排名论高低),或许该项目并不适合你。
   
16#
发表于 2015-3-25 22:53:59 | 只看该作者
Liangdoudoud 发表于 2015-3-25 20:57
这5位staff, 在我们录取,学习,找工作的过程中,和我们都有过不同程度的接触, 出于对他们的尊重,在这里 ...

我个人想知道的是, ralf到底做了哪些和前任的不同的实际工作,来改变项目的设置或课程安排,对就业和招生又有什么影响。既然你谈到了暑假,那请问share下去年的同学都在哪些公司找到项目吗? 今年的情况又如何呢? 如果这位只会说,相信他会做好,那也没什么好多说的了
排名不仅仅是FT吧,Economists也下降的很厉害,其他排名保持好但mba排名在下降,难道说明学校对项目的重视程度下降了? 媒体排名不是绝对性的参考,但也是很重要的指标吧,所谓high pay也是Forbes评的,不能只认好不认差吧
17#
发表于 2015-3-26 09:36:37 | 只看该作者
wu102102 发表于 2015-3-25 22:53
我个人想知道的是, ralf到底做了哪些和前任的不同的实际工作,来改变项目的设置或课程安排,对就业和招生 ...

我相信IMD是个非常好的精品项目,RALF的改革会让该项目更好。但其实大家是想更多的了解改革和项目情况,多点信息,更好的选择。我也同意WU102102的一些观点,排名客观的看,不全信,但也不是忽略不看。我觉得这个论坛和帖子就是大家一个交流的平台,多种声音,只要不是故意摸黑,攻击,我觉得都应该欢迎。
18#
 楼主| 发表于 2015-3-28 04:03:43 | 只看该作者
wu102102 发表于 2015-3-25 22:53
我个人想知道的是, ralf到底做了哪些和前任的不同的实际工作,来改变项目的设置或课程安排,对就业和招生 ...

最近功课重的一塌糊涂,上来冒个泡。
关于ralf主导的改变,这得和2014的同学们完全比较了才知道。目前来看,一是career service开始的比较早,2月初就开始灌输一些基本手段了。再就是出了一个on campus networking的工具,因为IMD主要还是服务exective级别的管理层,虽然90位MBA学生是常住人口,但收入只占IMD的5%。所以我们可以知道每周来IMD的都有哪些公司的大人物,然后可以选择性的有目的性的去套磁,不过需要其他项目管理人员的批准,这工具这两个星期才会正式发布,效果如何也不知道。第三就是暑期实习,ralf挪出了五个星期,所以现在的课程忙的吐血,不过这本来也就是传统。也不是每个同学都想实习,比如我们几个打算回中国的同学,毕竟年纪都一大把了,折腾五个星期意义也不大,更想在欧洲度假。
19#
 楼主| 发表于 2015-3-28 04:24:36 | 只看该作者
tanht 发表于 2015-3-26 09:36
我相信IMD是个非常好的精品项目,RALF的改革会让该项目更好。但其实大家是想更多的了解改革和项目情况,多 ...

排名也是头疼的问题,但和ralf接手IMD的MBA项目关系不大,因为是有滞后的。比如我们2015,调研是在年底,就业数据要2016下半才出,然后那些机构再等等其他学校的数据,有的十二月毕业有的七月毕业,能在2017年中出就不错了。前几年欧洲的债务危机影响颇大,几乎所有欧洲学校都下降了,据了解2014同学就业还可以。排名问题2015的同学还是比较在意的,我们做了个内部调研,大概有70%认为是选校的因素,不过我和几个同学是冲着IMD的特点来的,和排名关系不大。ralf和我们分析了排名的因素,其中有些评分点是局限在项目特点上,比如有没有phd,比如有没有交换,比如女生比例,反正好些对于11个月90人的项目是不公平的。排名嘛每年都会变,心里有个谱就好,学校的师资力量,传统和教学方法长期来讲是稳定的。上星期和1990回访的校友进行了交流,原来他们那时就有著名的48小时折腾。今年有个排名,HEC貌似都到了第一还是第二,在哈佛还是斯坦福前面。不过我还是希望IMD能够奋勇追赶上来,要不招几个phd得了。
20#
发表于 2015-3-28 21:51:45 | 只看该作者
IMD2015 发表于 2015-3-28 04:24
排名也是头疼的问题,但和ralf接手IMD的MBA项目关系不大,因为是有滞后的。比如我们2015,调研是在年底, ...

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