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danghui80

在前面的回复帖子里问过，但是沉下去了。

[此贴子已经被作者于2007-10-6 0:06:06编辑过]

pumpkin

以下是引用danghui80在2007-5-13 11:23:00的发言：

在前面的回复帖子里问过，但是沉下去了。

我是打算今年申请的，三个问题请教各位过来人：

  我在现在的公司（500强外企）工作前曾在两家国内的公司工作过，第一家公司已经被另一家大些的公司合并，原来的副总去了那家公司当经理，现在只有他能证明我的那段工作经历了；第二家公司我待的时间很短，只有几个月，当初认识的人已经都离开公司，那时候我的上司现在倒还能联系上，也只有他能证明了。以上这两种情况会有什么问题？

那些人是否还在一个公司，不要紧，没有问题。

  而且如果调查公司直接打电话到第二家公司问的话，估计现在的人会说不认识或者把我的任职时间说错。是否我需要提前跟学校打招呼，提前指定证明人？（我并不打算让第二家公司的上司给我写推荐信）

个人看法：可行性不高。

  我现在任职的这家跨国公司在录用员工的时候也会作背景调查，那么学校或者调查公司在向现任雇主调查背景的时候，会不会一并问到之前的工作经验，这样从侧面证明了我原来的经历？

  多谢了！