Queen's MBA学生开始回答问题

calvin_zhu

我感觉在加拿大的MBA, PR除了学费上有不同, 之外再没有什么优势. 公司看得是加拿大学历, 经验和soft skill(语言, people skill, etc), 这跟是不是PR没啥关系. 因为有至少1年的工签. 而且公司给offer了之后, 工签可以无限制延续. 一般只要除了政府以外, 各大公司不太关心对方有没有PR.

你可以站在大公司HR的角度想想, 如果让你提前将近一年给对方全职工作(不是intern), 你会给他什么样的职位? 一般都是些不管经济好或者不好, 都会招人的leadership program. 这是大公司每年做的人才储备. 如果是纯大陆背景, 一般很难拿到这种提前一年招人的项目. 这也很好理解. 我也有中国同学在On Campus Recruiting拿到leadership program的offer, 不过他是1.5代移民, 在加拿大受的中学大学教育, 这就不太可比了.

我说的是我们奔着都是毕业前2-3月(第二年2,3月份)开始找工作, 这时候找的很多都是正式的全职职位(非rotation program). 当然有中国同学(纯大陆背景)在毕业前找到全职工作的, 只是不通过前一年9月份的On Campus Recruiting而已.

Rotman和Schulich都是2年的, 应该是沿用美国体制的吧......Schulich比较灵活, 可以选择summer是不是做intern, 不做的话, 好像可以16个月毕业.

panhp

赞各位热心的queen学长们，尤其是calvin_zhu回答最多了，当然textroncn也是很热心的人

你们能谈谈在加拿大读完MBA找工作的个人经验吗？不胜感激！

Stefaniezhu

有个问题不明白阿。为什么leadership program都是要提前一年给工作offer呢？不能3,4月份给呢，6，7月份开始工作么？

我感觉在加拿大的MBA, PR除了学费上有不同, 之外再没有什么优势. 公司看得是加拿大学历, 经验和soft skill(语言, people skill, etc), 这跟是不是PR没啥关系. 因为有至少1年的工签. 而且公司给offer了之后, 工签可以无限制延续. 一般只要除了政府以外, 各大公司不太关心对方有没有PR.

你可以站在大公司HR的角度想想, 如果让你提前将近一年给对方全职工作(不是intern), 你会给他什么样的职位? 一般都是些不管经济好或者不好, 都会招人的leadership program. 这是大公司每年做的人才储备. 如果是纯大陆背景, 一般很难拿到这种提前一年招人的项目. 这也很好理解. 我也有中国同学在On Campus Recruiting拿到leadership program的offer, 不过他是1.5代移民, 在加拿大受的中学大学教育, 这就不太可比了.

我说的是我们奔着都是毕业前2-3月(第二年2,3月份)开始找工作, 这时候找的很多都是正式的全职职位(非rotation program). 当然有中国同学(纯大陆背景)在毕业前找到全职工作的, 只是不通过前一年9月份的On Campus Recruiting而已.

Rotman和Schulich都是2年的, 应该是沿用美国体制的吧......Schulich比较灵活, 可以选择summer是不是做intern, 不做的话, 好像可以16个月毕业.

-- by 会员 calvin_zhu (2011/11/1 11:23:09)

calvin_zhu

貌似各大公司都是在9月中开始On Campus Recruiting. 基本上最晚12月初也会定下来leadership program的offer. 我猜测是为了抢人, 越早越能招到最好的学生. 一般入职是第二年6-9月份. 而且很明显leadership program招的是本地2-4年工作经验的, 在加拿大受过本科教育的学生, 基本跟肤色无关. 但我也有印度直接来的同学拿到大银行的leadership program, 他是很聪明, 而且很aggressive的找工作.

我一直觉得在加拿大找工作没那么难, 我05年刚移民登陆的时候也是很快找到专业工作的. 我觉得还是靠自己吧, 学校就是能提供点内部招聘信息, 好的学校内部招聘的信息多点, 还是要靠自己很aggressive的把自己暴露给任何可能的工作机会. 还有不要对自己设太多限, 比如说我一定要找某个行业某几家公司的的某几种工作. 最多是说, 我想转行, 那这个行业的任何工作我都考虑. 尤其是对国际学生来说, 设限就基本上意味着放弃很多可能的机会.

bernstein

Queens AMBA 也不错

Gracejessica

现在主要concern在queen的alumini networking， 怕是万一将来要回国发展不给力啊

bubbletao

回国的话， Queen's的名气的确不如Rotman和Ivey. 在加拿大名气很大

现在主要concern在queen的alumini networking， 怕是万一将来要回国发展不给力啊

-- by 会员 Gracejessica (2011/11/1 13:38:05)

bubbletao

这个让我想到了本科毕业时，在国内找工作时的“海投”。


不过我还是认为有目的性的话，效率会高一些。

貌似各大公司都是在9月中开始On Campus Recruiting. 基本上最晚12月初也会定下来leadership program的offer. 我猜测是为了抢人, 越早越能招到最好的学生. 一般入职是第二年6-9月份. 而且很明显leadership program招的是本地2-4年工作经验的, 在加拿大受过本科教育的学生, 基本跟肤色无关. 但我也有印度直接来的同学拿到大银行的leadership program, 他是很聪明, 而且很aggressive的找工作.

我一直觉得在加拿大找工作没那么难, 我05年刚移民登陆的时候也是很快找到专业工作的. 我觉得还是靠自己吧, 学校就是能提供点内部招聘信息, 好的学校内部招聘的信息多点, 还是要靠自己很aggressive的把自己暴露给任何可能的工作机会. 还有不要对自己设太多限, 比如说我一定要找某个行业某几家公司的的某几种工作. 最多是说, 我想转行, 那这个行业的任何工作我都考虑. 尤其是对国际学生来说, 设限就基本上意味着放弃很多可能的机会.

-- by 会员 calvin_zhu (2011/11/1 11:59:55)

calvin_zhu

盲流海外嘛，第一份工作大多还是公司选择自己，这跟国内本科毕业时情况差不多。

textroncn

最近很多同学问了问题,我就不一一回答,在这里做一个总结:
1, 为什么选择加拿大读书?
主要是为了移民方便,美国移民很困难,加拿大直接在国内申请移民也难,但是来读书就容易多了,MBA读完了,你就可以拿毕业证书,工作签证,同时可以申请安省提名移民,据说1年左右能批下来.
2,为什么选择QUEEN's?
时间短,只要一年,成本低,只要GMAT成绩高,奖学金不会少,MBA OFFICE的服务好,小秘们都很客气,有什么问题马上给你解决.其他的学校各有长处,但是在服务上我觉得QUEEN's做的比他们好.OFFICE帮助办申请工作签证,还找专门的移民中介帮助办安省提名移民.顾客是上帝的感觉,在QUEEN'S找得到.
3,QUEEN's是否是SCIENCE AND TECHNOLOGY为主?
QUEEN's以前是有一段时间以IT的学生为主,现在已经彻底改变,金融,咨询都比较强,学生各个行业都有,我们这届学语言的,新闻的学生都有.
4,就业情况如何?
实话来说,高薪的就业(12万以上)不是很好,如果降低要求7-8万的薪水的工作,那比较容易找.

总的来说,如果你想移民,想换行业,自己现在工作背景不是很强,但是GMAT很高,你可以尝试申请QUEEN's,因为QUEEN's现在想多元化自己的学生,进行转变.
如果你要薪水高,进投行,你还是申请别的学校比较合理.