关于UW CFRM的个人经验分享

serena314

好贴要顶！

serena314

wsyxs1989112 发表于 2014-3-5 13:36
PhD哥（作者）这篇写的比较客观了，但是如果说13届有人想要一直这么给program洗地，为自己铺路，那么就直面 ...

我也是这个program的alumni，通过别人介绍读了那篇“血帖”，说实话，我觉得在这里你这几个问题都问的很好，如果没有ask for more的话，就不会得到更好的东西。critical thinking也是非常好的。UW的这个项目肯定有可以改进的地方，但目前美国的教育（也许全世界）可能很难有任何一个项目能达到这么高的要求。不能因为你了解UW最多，就对它批评最多，很多别的项目还远远不如UW的这个，那这样是不是不太公平？ 我根据自己的理解试着回答这几个问题：

1.program数据有没有造假？
- 在我们这届据我所了解没有作假，因为每年项目的人数不多，大家都知道去向。

2.Program是否能提供有效帮助来找工作？ 不要说什么Ellen之类的，Ellen今年也不来。说讲座，哪个学校没有？什么人能有本事仅仅通过一个讲座就能social到实习？还是给点实质的内容吧
- 怎么定义“有效帮助”呢？我所了解大家的intern大多都跟系里或多或少的帮助有关，有些是系里发给我们的招聘广告，有的是帮忙联系到面试. 在美国，intern就相当于半只脚踏进了公司。我觉得系里能做到的最多只有帮忙争取到跟HR的面试而已了，这已经帮助你打败了99%的竞争对手。至于能不能拿到offer，肯定要看面试表现了，系主任和小秘又不是公司的老板，不能让公司决定留不留你的。据我所知很多别的金工项目还做不到这样，UW很多排名更好的专业，比如statistic（前三？）和applied math（前三）更是对学生的工作不会操一点心。

3.是否因为学习的R语言，在找工作的时候丝毫不占优势？
- R 是个open source的语言，确实在quant界不是用途最广的，但是也取决于你的岗位是什么。只要不是纯建模之类的（那个绝对需要C++或Java），如果是搞搞数据分析，R和matlab可以说是可以通用的。我相信没有任何一个公司会因为你熟悉R而拒掉你。当然，VBA，excel也用的很多。但是不能指望课程教会你所有的东西，我相信没有一个program能做到这个，主要还是靠自学。

4.金钱，体力的复出是否与回报成正比？
- 怎样算成正比呢？很多东西不是线性那么简单的，很多收获也不是马上能看见的。能高效的应对就业市场的需求固然好，但如你所说，5-10年后才真正看成绩，所以多积累一点不是坏处。