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这次面试感觉还不错：
1、首先是Group Discussion，遇到两位英语说的跟Native speaker一样的人，一对一面试的时候面试官问我对两位有啥评价，我说英语说的太perfect了，我听得太clearly了。
面试官中有一位就是大名顶顶的郑教授，我心里就开始忐忑不安了，不会针对我背景来的吧。
接下来40分钟案例，倒，竟然是我做过项目的公司，其中有一部分还是我们提供的咨询意见。
跟另外两位讨论的比较融洽，哈，不知道他们听懂我说啥没，估计没听懂，呵呵，我想说用波特五力模型去分析，结果～～～
最后总结，呵呵，大家还是要注意时间控制啊，这可是演讲的基本功之一，当年我曾经被老板赶下台去过几次，所以不敢超时！
2、接着跟职业顾问聊天，问我Post－MBA Goal，我说可能性太多。当时我就拿出当年写程序的基本功，来了个switch语句，职业顾问无从下手，于是问了我一下兴趣。答曰Stragtegy Management，然后遭受沉重打击，说MNC一般只会请Top10的学生。
3、Face 2 Face，4个人面试，我都不知道看谁了，呵呵，只好谁发问我就看谁，偶尔关注一下其他人，反正几个JJMM都PP的很 ]。
开始就问我工作，我说一个名词不知道咋解释，郑教授说用中文好了，项目解释完了。我看还是主动改说英文，然后谈了一下对行业趋势的预测，以及技术和管理结合点。嘿嘿，郑教授Confirm了一下我的想法，临走要名片时，教授没有，想想了说，我给你留个电话好了，以后还有啥想法再跟我联系一下，小小得意一下 。
然后又问到Post－MBA Goal，我继续switch了一下，这次没有遭受打击，呵呵。
其他常规问题，没啥好说的了，另外谈了下我个career gap，非典型性问题，也不提了。
我问了两个问题，1）除了邀请国外任教的华裔教授外，还有哪些国际化的手段？
郑教授说会有visiting的白教授，还会有更多的国际交换以及国外旅游。
2）如何将中国文化融合倒商业管理中？
这个几位JJMM介绍了很多，不一一赘述了。
4、插曲，其中给我面试的一位北大毕业的PPMM咨询了我点技术问题，让我有空给她帮忙。我说行啊，等Offer出来就OK，呵呵。
这次感觉还行，英语说的流利多了，不过还得继续练习，不然上课了也是茶壶里煮饺子～～～～
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发表于 2006-4-2 00:26:00
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