申的1Y，校友是1Y毕业的，超级NICE，让我放松很多，聊得很开心； 不是一问一答的，感觉更像是自然的聊天但是又COVER到核心问题； 开始前自然聊了一下中国新年的话题作为暖场，呵呵 大概有这些问题，不一定是这顺序： walk through resume，接着问了我简历里他感兴趣的几点 promotion职责上的变化，chanllege是什么，怎么克服的 gap的时候做了什么 career goals why Kellogg contribution to Kellogg，这点我讲得很具体 how to deal with a tough person in team，跟着聊了很多关于沟通的问题 team work，有很多很多很多follow up，问teamwork之前还跟我解释了K非常重视这一点，大家好好准备，最好各个角度都能讲 想参加什么活动，club，怎么样地参与其中，这个我也讲得很具体 achievement，我问了一句是personal or professional，他说let's do both! 最后么就是我问他问题。除了做好功课和让他开心说以外，我觉得别人给我的一个建议很重要，不但要准备好问题，还要大概想想他回答以后你再接着怎么说，以及开始说说为什么会想问这个问题，让他感觉你有吸收到他说的并且对你有帮助。 一共一个半小时吧。 面完开心地团年去！ -- by 会员 helena79 (2013/2/11 6:09:38)
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发表于 2013-2-11 06:09:38
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发表于 2013-2-11 07:29:27
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