狗主刚考完没吃饭就来放狗也是蛮拼的
710 Q51 也是醉了，估计还要再战。。。不过还是要感谢各位原始君+整理君，如果木有狗狗，v我也来不及做完啊（←_←休息超时你还好意思说）
狗狗整体灰常给力，特别是坐稳，悦读和输血，罗技不多，愈发还是要靠真本事。下面具体：
坐稳：
狗狗17. Fun ToyCompany 职员培训计划本月原始 讲说培训新的员工对于公司来讲是个很大成本。有个玩具公司采取了一个学徒的方法，给老员工salary bonus来让他们利用业余时间培训新员工，这样就可以节省外面培训项目的钱。那作者的公司也应该效仿这个办法。
IR：
狗主是裸考的就不多说了。。。大家还是不要学我。。。。
输血：
狗狗中了很多也没啥变体，不是狗狗的也很简单。如果大家在中途做到很多简单的题目也不要慌，不要以为掉库了啥的，狗主就遇到了很多简单得不敢相信的题目，大概在20题左右有道题：给了f（x）和g（x）的表达式，都是一元一次的，然后求x等于啥时两个函数相等。。。。gmac老头你是鄙视我智商么。。。
狗狗22：环形跑道，问的是外圈和内圈的差最接近哪个数：答案50（就是16π啦不过选项都木有含π的）
狗狗23：答案C确定
狗狗31：0条狗4人，1条狗5人，a条狗2人（好像是2），4条狗b人时题目已知，条件1是a=2，条件2是b=2，答案B确定
狗狗36：仰天大笑那个，答案50确定，选项没94
狗狗45：是狗主最后一道题，答案八分之一确定（100以后的讨论稿貌似也有啊其实是一道题）
狗狗60和68为同一题
狗狗100：狗主考到的是这个运算不是加法就是乘法，所以答案是E（加减乘除的英文大家熟悉下啊）
狗狗102：答案45确定
狗狗108：考的V1，105确定
狗狗112:答案13确定
狗狗113：考到一道类似的，答案也是A，但数据不一样我不记得了，反正注意了条件1用列举法只有一种情况，gmac最喜欢用这个小花招了
狗狗130：题干涸答案都确定无误
狗狗226：答案3确定
貌似是新狗：Q1：S和T都是包含100个数字的数集，问S和T的标准差是否一样 1.S和T的值域是一样的 2.S和T的算术平均值一样 狗主选了E不知道对不对 欢迎大家讨论
Q2:100个员工要报名参加ABCDE五个workshop，问是不是至少有3个员工选了C 其中一个条件是每个组都不大于25人，另外一个忘记了。。。所以答案也忘了。。
PS：狗主没有考到讨论稿中任何残狗或是答案不确定的题目，所以也没办法帮忙补充。。。大家不用担心，不是狗狗的题目小心做相信也不会错
V部分狗主不是大N，分也不高，答案看看就好
愈发:
题目记不大清了，整体感觉考语义判断平行结构的很多，略纠结，把握逻辑主语很重要，考了2、3道关于as和like的区别，反正记住like是比较as是列举就行，both xx and xx也考到了，很简单。
罗技：
狗主前几道罗技全是新题差点吓呆。。。因为平时罗技正确率就低。。。。
考到的狗狗：
狗狗35：这倒恶心的题目狗主居然遇到了！！！不过在倒数几道来不及了看题了就瞎选了一个。。。对不起大家
狗狗54：狗主也选了如果有人想把两种情况分开，那么他没法选
狗狗56：原答案确定正确
狗主很桑心的发现，居然就只有遇到这几道狗狗，然后就没了。。。。。
新狗：1.公司在员工中做关于工作中受噪声影响问题和工作满意度的调查，发现觉得工作中受噪声影响的员工大多数都有比较低的满意度，所以得出结论：噪声影响员工满意度，问 weaken，狗主选了那些满意度低的员工常常比其他员工更容易抱怨工作中的一些细节问题，其他选项看着都无关
2.工厂里有专门的人负责修理机器，但发现more dependable the machine is，那个修机器的人就越不可靠（less dependable） ，问解释，狗主选了机器越可靠不用修理，那么那些 人就得不到机会去锻炼他们的手艺，所以就越不可靠
3.（感觉做到过啊）就是金融公司决定给经理加薪还是给bonus来着，让他们的薪酬高于其他行业的一般水平，公司觉得这样做就能防止经理跳槽到其他行业，问assumption，狗 主选了这些金融公司的经理能胜任其他行业的工作，答案确定
4.关于古埃及用herb和wine融合做成药，题干大概有5行太长不记得了，答案也不记得了提供点关键词帮忙考古吧acid plant rose，辛苦考古君了么么哒
阅读：
中了3篇还有1篇是新的
盈利性医院:
1.第二段全部高亮，问这段的组织结构？应该是先指出了一个failure，再说了一个原因，最后举出了这个原因的例子
2.问哪个建议的改革措施没被提到：我选的那个医生需要有更多的自主权
3.原文可推出下列关于for-profithospital的哪一项：建医院的人能说服给他们investment的人for-profit hospital可以盈利。
4.为什么for-profit health organization会失败？因为它没有Addressthe problems that created dissatisifction among patients
企业与中层管理:
两段 一屏不到
1.作者对hierarchy有什么看法：降低了企业效率，好像是第一段最后一句话
2.作者认为改革后中层管理人员需要什么？B.skills of 某个词（就是innovation改写）and solving problems
视觉暂留效应/Synesthetic：
文章不长，问题失忆不过有点难，狗主纠结了好久。
1.这篇文章主要是在干嘛？狗主选了总结了前人做实验的结果最后得出结论Synaesthetic isperceptual不确定
新阅读：
是最后一篇时间挺紧的，狗主没看全
P1：貌似讲到某个公司让designer和艺术家搬到一个village（我猜是类似艺术家村吧）为了加强和顾客之间的交流？然后这个举措失败了
P2：作者分析失败原因，好像有讲到construction overhaul（好像是这个词真的不记得了）然后不记得了。。。考古君又要拜托你了
题目同失忆。。。。
最后唠叨一句，大家休息时一定要看好时间啊，不要学狗主太悠哉浪费了v的时间，对了上海北考场休息时间是8min。
以上，狗主估计还要再战，大家一起加油！
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发表于 2014-8-16 15:49:34
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