【阅读】两短两长,短的有机经里的 16、衣服与地位,第一段说在19世纪(要么就是17世纪),奢侈的衣服是贵族的象征(大概就是出生就定下来的,不能后天取得的,这个点有出题),那个时候这些衣服很贵,common人买不起,有一个s law(有同位语解释这个law规定的是其他人不能穿的配饰等,考点)在经济因素基础上进一步确认了贵族在服饰上与其他阶层的差异化(考点,有一个题问到s law的作用一类,就是这句话的改写。 第二段说后来中产阶级的出现,使得通过经济因素来差异化贵族和其他阶层的着装很难了,虽然这些奢侈品很贵,但反倒激起了中产阶级中有经济实力的人去买这些衣服。于是贵族们就进一步加强法律这个途径,来保证服饰的差异化。举个栗子:法国的louis XI就制定了某个法律规定xxx(考点,这个例子为了说明什么,第一个选项是说明LOUIS XI怎么怎么滴,楼主觉得是为了说明前面那句话,也就是第二个选项,是改写的上一句话,其他三个选项可以迅速排除)。上述现象的同时,有个trend就是贵族之间开始注重彼此的差异化,这导致了和以前不一样的现象:以前服装的style变得很慢,现在不是了。 (考点,法国大革命前,以下现象都会出现EXCEPT,这些现象都是这段话里的,楼主选的贵族之间彼此开始着装差异化) 。最后一段只说了一个实质内容:法国大革命就是标志着上述现象的终结。
短的还有27 stakeholder和stockholder,前者是利益相关者,后者是股东;第一段是说有一个管理Model,这个model下管理者是注重公司长期发展目标的,是对stakeholder的利益都好的,研究发现这种情况下对社会贡献也很多。第二段就是说现实情况中,越来越多的公司不用上述model,反其道而行之。因为有并购现象(这一部分楼主是skim过的,没有考点,就是说因为并购可以修正公司的股价错误定价,这个现象就是将话题转移到了公司股价上)就是管理者以shareholder利益最大化为目标,注重短期利益,这里管理者一般是有股权激励计划,或者管理者的大部分利益在某些fund里,总之就是这两种对管理者的利益分配手段都直接导致管理者以短期内提高公司股价为目的进行经营运作,这种情况下,对社会xx的影响是负面的,比如裁员(就是和第一段的model做个对比,这种情况下不看重社会贡献)。
长的有 20、女权组织, 第一段是一堆历史事件,有题问第一段的作用,楼主选的介绍历史背景。全文大概四、五段,我记得的点有,1X60年左右,一场女权运动兴起,于是L League也形成了(考点,这个组织因何found起来的;文中给了好多关于不同维护女权的观点,L特殊的地方在于,它认为自然赋予男女的职能差别,女性就是主内的(在家做什么还有生孩子);全篇都是在讲L的事情,插入其他观点什么的也都是对比啊,背景啊这些,有主旨题;看到机经里有说这个是短阅读的,楼主可能自己记错长度了。
长的还有乌龟听声音的题;
备注:楼主考前只看了乌龟的阅读机经,其他三篇都没看过机经,所以没法确认机经内容撒~~
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