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诚心请教工作Offer选择:渣打IGP HR

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楼主
发表于 2010-1-19 23:07:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
发现论坛内有很多在申请MBA的朋友,很多都有工作经验了,应该对于职业发展有不少经验。所以小弟诚心来请教诸位,望各位给点建议。


渣打 International Graduate Program(国际管理培训生人力资源方向)-两年4个rotations,有机会接触到HR不同的Function,跟随Senior HR manager,不过学到多少东西取决于自己(MT在公司日子都不好过)。

1. 人力资源在国内很多情况下被认为是人事,事务性工作居多,即使在大的外企业毕竟是Supporting function。小弟担心HR可替代性很强,HR发展的好的只是少数。可能理解有错,请教大家对HR在国内发展前途怎么看?

2. 很多人认为HR是老板和员工间的夹板,做HR一定会为处理劳资关系的处理伤神,请问这是不是做HR最大的弊端?


另一个Offer是Morgan Stanley的Operatoins,投行后台,属高级金融服务业。

小弟对这两个Offer没有特别偏好,纯粹看个人发展。麻烦各位前辈给一个建议,或者解答下以上任何一个问题。
先大大地谢过了!!
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沙发
发表于 2010-2-12 19:28:01 | 只看该作者
强!
板凳
发表于 2010-2-20 00:26:41 | 只看该作者
Definitey Morgan Stanley! 这位童鞋,渣打在全球范围也就东南亚的业绩还算不错,在印度香港比较有名气,怎么能和大摩比?而且悄悄告诉你,渣打的company culture很是......
地板
发表于 2010-8-31 23:28:30 | 只看该作者
请教:如何 能够拿到这两个offer……
5#
发表于 2010-9-20 21:21:48 | 只看该作者
都是牛人啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
6#
发表于 2010-9-23 23:33:24 | 只看该作者
渣打银行从前台到后台都是很垃圾的, 像楼上讲过的一样, 不论culture&business都不行。 不过时隔多年想必这位仁兄已经选好摩根了吧???!!
7#
发表于 2010-9-24 20:24:23 | 只看该作者
时隔才半年。。。
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