6.27 JJ

lry1995

一战680（IR-6, Q-50, V31)IR（差3道没做完，空着了）:
1. 有一个商店要做活动给奖品（忘记是不是奖品了，反正就是给个东西），在所有回应者中，进店买了东西的占1/4， 收到做活动邮件的占1/2；在所有收到做活动邮件的人中，进店买了东西的占1/3。  问：进了店买东西，但没有收到邮件的占比？
2.给了一张图，显示了七个员工刚进来时的工资和现在的工资，答案是刚进来时处于中值（median)的人现在工资最低（least）。（填median和least，不难）
3.加油站图，纵坐标是每100m的加油站数量横坐标是年份，数字我忘了，文字信息是2010年路长是1990年路长的两倍，给了1990年加油站的数量，问：2010年路长和2010年加油站数量
4.两段式分析：某个工匠制造X每小时盈利40刀，制造y每小时盈利50刀，已知工匠制造了3个X和1个y，平均每小时盈利45刀，问制造一个X所需时间和制造一个Y所需时间可能是以下哪个？

Q：
1.DS：（-3/4)^n 是否大于0？   条件一：n是偶数   条件二：n<0    我选了C
2. PS: (n-1)!n+n!(n-1)=?  答案是：n!n
3. PS: 正六边形ABCDEF, 连接BE，问角BEF角度？   我选60度
4. 有一道PS，讲一个租赁汽车的公司每一次购买会购买5辆新车，每次卖掉会卖掉3辆旧车，今年新增了14辆车，把每次买和每次卖都算做一次交易，问今年最少做了几次交易， 选项有1、6、7等。
5.DS: （0.0108）*10^n>1?  条件一：n^2=16   条件二：n>0    我选了C
6.DS：有个人有(n+5)支笔，分给公司6个人（6个人得到的数目一样），剩余的给自己，自己所得小于其他人的，问自己得了多少支笔？   条件一：公司6个人得到的笔是偶数    条件二：如果只有n支笔，分给六人后，自己就没有剩余了    我选了B
7.DS：有三个数，平均数是15，问中位数？  条件一：最大数是最小数的两倍  条件二：最大数和最小数加起来是30


V（剩下1分半时还有4道没写，最后4道胡诌）：
悦读1（短）：第一段讲要学习植物，植物利用光，现在使用的oil等都是以前植物的body（大概意思是这样）。
           第二段讲相比于新能源，现在很多公司都更倾向于去节约能源的使用，列举了几个节约能源的设备（此处有考题）
           第三段讲有个公司鼓励顾客安装个XX东西（此处我忘了该东西是利用新能源还是节约能源，反正就是对能源有利），公司会帮助顾客支付一部分钱，虽然公司会花钱，但公司可以不用建新的工厂。这样顾客，公司，环境都有益处。


悦读2（长）：女权与护士（寂静上有，很全）


悦读3（长）：第一段是以前的电脑发展受限于电脑硬件的性能，但自从电脑改进以后，1980年至1985年，电脑价格下降，人们花在它上面的钱增加了（此处有                             题，问1980-1990电脑价格变化）
                      第二段是1990年以后，电脑硬件发展，电脑有很多功能，但与用户的需求（utility）不匹配。
                      第三段举例，两个公司。公司I不不制造电脑，但开发软件，满足用户需要，市场很好。公司II，开发的软件不能在其他公司生产的电脑上兼容，市场不好。

悦读4（短）：第一段写蚂蚁和树互利，树给蚂蚁提供营养物（花蜜还是啥的忘记了），蚂蚁保护树不被其它动物侵害
                     第二段写被围起来（fenced)的树没有没被围起来的树长得好，因为被围起来的树受到保护，所以它会给这种蚂蚁更少的营养物质，这种蚂蚁因此打不过另一种蚂蚁，而另一种蚂蚁不会保护树，对树不利。

逻辑：1.有一个国家，未开发油量是10billion，然后该国不会有新的产油地，现在每年产油1billion。未来十年每年的国际需油量在不断增加，但专家（还是某个什么人）预计十年后这国家的产油量还不会全部耗尽。问怎么解释这个？    我选了因为油剩余量越少开采的油越少。
         2.有一家公司提供安保设备（不知道是不是叫安保设备，跟security有关），公司向顾客收一个初始费用，并每个月向顾客收取一定费用。现在公司有一种新的设备，新的设备更贵，为了鼓励顾客购买这种新的设备，公司在促销期间不增加初始购买费用，所以公司在最开始的一段时间利润会下降。
问：这段话是基于什么假设？     我选了新设备的成本不会低于旧设备成本
         其他的记不得了

lemonaduall

感谢分享～～～祝狗主早日分手～～

lry1995

AWA是学徒计划，讲一家tire manufacturing company的CEO推荐采用Fun Toys company 的学徒计划（apprenticeship program)，通过给senior employees 一些salary bonus，让他们带领新员工，这样就不用采用其他昂贵的训练了，这样成本就可以下降。
构筑思路：1.两家公司不可类比  2.有可能apprenticeship program花费更多

tinyblue2015

thanks!!

lemonaduall

感谢分享！               

Alexisssss

感谢构筑的狗狗~

杀G小分队

感谢分享！