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Chicago (Booth) MBA Students Online Talk
Date: December 19, 2011 (Monday)
Time: 22:00 - 24:00 (Beijing time)
Language: Chinese
Place: ChaseDream Online Chat Room
http://chat.chasedream.com/ (Guide)
Announcement：http://forum.chasedream.com/North_American_MBA/thread-620832-1-1.html
Speaker:
Catherine Shi (Shanghai)
MBA candidate of The Chicago (Booth), Class of 2013
4 year big 4 audit
Vicki Yang (Shanghai)
MBA candidate of The Chicago (Booth), Class of 2013
4.5 year banking
Amy Luo (Shanghai)
MBA candidate of The Chicago (Booth), Class of 2013
3 year management consulting
Mingwei Shen (Singapore)
MBA candidate of The Chicago (Booth), Class of 2013
4 years of IT consulting
[开始] – Chicago (Booth) MBA学生在线分享文字实录（2011-12-19）
主持人：大家晚上好，今天在这里进行Chicago Booth MBA在线聊天。我们非常荣幸地邀请到了三位嘉宾Catherine，Amy和Vicki。讲座第一部分嘉宾介绍，每位嘉宾会介绍一下自己的申请的总的心得体会；之后进入Q&A部分，大家通过输入文字来提问。
第一部分：嘉宾分享
Catherine: 大家好，我先来作一个自我介绍。我是Chicago Booth full-time MBA一年级学生。第一学期刚刚结束，整个学期过得非常忙碌。来Booth之前，我在上海KPMG的Audit部门工作了四年。
来自四大的申请者在MBA的申请中占一个很大的Pool，MBA对于四大的背景还是很prefer的，因为accounting在MBA的所修的学时中占有非常重要的部分。对四大的申请者来说，最重要的是如何differentiate自己。我在申请的时候，挑选了一些essay故事让我体现不同的自己，比如Booth有一篇essay让申请人作一个四页的PPT，除了要能够展现工作和career 方面的内容，还要展现整个人，这是让Admission Officer了解我的一个好方法。
Vicki: 我来Booth之前，本科复旦大学毕业，之后在美国银行后台作管理培训生，大概一年半后去了GP Morgan的sales & trading的后台作一些project的工作。
最大的申请感受是要从整体申请package来把握，最核心的是career goal，当career goal那篇essay没有太大的问题时，要从其他的角度去阐述来支持career goal，当然不是很生硬的支持。举一个简单例子，我的career goal essay说因为我从前作后台，希望能够通过Booth这个平台的帮助转去作一些前台的工作，前台的工作需要的一些quality，如communication skills，知识准备等方面。在其它essay中，我着重突出了自己与人沟通的能力强，并且用一些很特别的故事在“不经意”间体现出来，并非只生硬的说自己的communication skills如何强大；体现interpersonal skills,我也从不同的角度通过essay去体现。
在申请Booth的过程中，申请其它的学校可能也类似，大家一定要overall的角度上考虑给别人展现什么样的自己，而表现什么样的自己则需要从各个角度back up career goal，这样的package会比较强。
Amy: 大家好，在去Booth之前，我在consulting工作了三年，应该算比较typical的申请者。
从申请过程来看，我也写了很多的essay，参加了一些面试。通常情况下，大陆工作的申请人不可能飞到学校去，Admission Officer只能通过这些文章、通过校友的interview feedback来知道申请人是怎样的一个人。我觉得最成功的申请者能够通过自己的文章加上面试，让自己的个性非常鲜活地展现在Admission officer面前，也就是说申请人首先要想清楚自己是怎样一个人，和别人有什么与众不同，让人看完了后可以三个key words来形容这个人；career goal、professional方面的故事和personal的故事都是从不同的侧面来印证申请人是怎样的人，学校希望招进来有个性和共性的个体，这些共同的特性体现Booth的culture；以上这些是一个成功的申请者应该考虑的。
第二部分：Q&A
提问1：Catherine,你好,我的Background同你比较相似，想问下你有一些International的Background么？想问下Booth对这个方面有一定的偏好么?
Catherine：我没有international background，现在的中国的大学有很多可以出国交流半年的项目，是非常好的机会；如果有一些international background、exchange的机会，肯定可以给申请的package增加不少砝码。我个人除了一些旅游活动基本上没有international background；我觉得这方面能起到锦上添花的作用，如果没有也不会妨碍你的package。
Amy：我想对第一题补充，我觉得有没有international的background在申请的时候已经不能再改变；如果有，很好；如果没有，并不代表无法弥补。
为什么学校特别看重international background呢？因为在一个600人的课堂里，有40多个国家的人，学校需要学生具备能够跟不同文化的人交融的能力、合作的能力。申请人要能够体现的是，虽然在过去的经历中没有international background，但在以往的工作中会遇到不同文化、不同背景的人，而在工作中是怎么和这些不同文化的人交融，如何相互取长补短；我觉得如果能够体现这些内容是对申请人没有international experience的有效补充。
提问2：可以介绍一下booth的culture是什么吗？和其他的MBA有什么不一样的地方？
Amy：具体说到Booth的culture，第一点能够让我想到的内容即Booth的人都非常的nice，但是nice的同时又非常challenge有挑战性。
从Booth的一些宣传的片中，可以看到Booth实际上非常提倡challenge everything，提倡独立的思考；Booth的学生虽然表面非常nice，在骨子里都有非常challenge的性格；同时都非常practical和 Down-to-earth。这是我同Booth的校友接触之后和阅读Booth的宣传资料之后可以体会到的Booth所体现出来的文化特质。倘若申请人本身是这样的人很理想；倘若不是这样的人，则需在essay或者interview中体现出challenge的思考，同时非常认同practical和down-to-earth的culture。
提问3：刚刚Catherine说到的PPT，Catherine可不可以讲一下是哪些事differentiate了自己啊？表示想听一下individual story instead of general talking. Catherine是哪家四大啊？
Catherine：看到很多同学问到Booth申请的PPT，我想大致说一下。我觉的学校没有对PPT作任何限制，我写了四类对我最重要的人和事：
? 一类是我的家人，
? 一类是我的朋友，
? 一类是我的同事，
? 一类是我的兴趣爱好，
我是主要围绕这四类，写了这四类人和事主要对我的帮助，同时把他们串成一个整体。
该PPT最终要达到的效果向Admission Officer展现一个申请人的整体，有任何想表达的内容则可以利用这四页PPT进行表达；这四页PPT最好通过一个主题将他们串联起来。我以前工作用PPT不多 ，这四页PPT没有作得非常fancy，也没有很多修饰；我觉得Admission Officer对于PPT是否漂亮、fancy，是否有很多技巧关注不多，他们更关注的是内容。
Vicki：PPT的故事选材方面，我觉得有一条主线很好，但比较难作到。
我讲了四个小故事：
? 第一个关于leadership的故事，我拿了某方面的一个奖项，着重陈述我take initiative to change something,在该过程中突出表现自己的communication skills；
? 第二个是community的有关的故事；
? 第三个是在大学的radio station里实习的故事,在此过程中着重描述我如何convince别人；
? 第四个是我的一个小小的online shop，算是一个创业的故事。
基本上这四个故事相对比较独立，但我想体现的主题有不同的侧面。因为我申请Booth的几篇essay中，career goal essay写得比较严肃正经，另外一个essay讲了一个在公司里发生的事情；因此我希望通过PPT中侧重在公司、工作以外的东西，我的三个故事基本outside workplace。
倘若PPT的选材能够体现出申请人是一个比较有趣的人，这样的选材也不错。
最近我想到一点，大家可以从这个角度考虑PPT选材：如何把自己的interest convert to 对Booth的contribution，因为通常自己对感兴趣的方面都是比较有passion的，会写得比较好；其次，自己的兴趣可能比较unique，需要考虑如何同Booth联系起来，如何把interest转化成为对Booth的contribution。
Amy：我从不同的侧面进行阐述，两张是关于工作中的故事，一张是在大学里的活动，一张是在community的活动，从四个侧面体现申请人是怎样的一个人。
回到前面的阐述，重点是让Admission Officer或者审查申请资料的二年级学生看完4页PPT以后就知道申请者是怎样的一个人，把此人招进来对整个community带来什么增加的价值，申请人的性格或者自身经历可以给同学带来什么。
可以从以上这些角度去考虑PPT的选材；能将PPT做得漂亮就更好了。content是首先最重要的,形式上做得好是一个plus。我做完后，请了一些非申请Business School的、很会作PPT的、很有审美眼光的的同学帮忙查看，不同的人会提出来一些意见以帮助改进。
提问4：Could you please introduce some information of general management and marketing strategy and job opportunity in these fields? Is there any Chinese candidate studying on marketing concentration? I heard Booth is very strong in marketing field.
Amy： Booth在Marketing方面也非常强，尤其是Analytical Marketing，即Marketing Analysis，因为Booth最强的是finance, 即数字分析，统计分析这类；今后的marketing的趋势之一就是data driven方向，从数字，从对customer的analysis上为Marketing提出建议。以前Marketing主要是一个art，今后的Marketing更可能是art和science的结合。Booth对整个marketing的贡献是从science的角度分析、drive Marketing。
作为一个top school各个方向都会有很强的教授，General Management方向也不例外；Marketing Strategy方面，Booth有一个非常著名的印度老师叫Sanjay，他研究方向即为通过数字来考虑Marketing、Consumer behavior。
ChaseDream注：
Sanjay K. Dhar – Professor of Marketing
http://www.chicagobooth.edu/faculty/bio.aspx?person_id=12824748032
提问5：如何把essay写得更有趣，更有起伏？
Catherine：关键是想好故事，只要能把故事想清楚明白就自然会有好内容，Essay就会变得更加有趣。听说有些同学写Essay写得很痛苦，我觉得关键是因为没有把故事想明白。
怎样做到呢？可以和朋友、家人、同事聊，我在申请前和不同的朋友聊过，让他们对我提出一些看法，在他们给我的一些建议中，我会突然发觉有不少闪光点，不少被我忽视的小故事。
提问6：毕业后在company做financial analysis and planning 的多么？我看就业报告上有不少做的是corporate finance。有什么行业公司提供这种职位？竞争激烈程度如何？我的背景是big 4 audit+企业FP&A，career goal写的就是作这FP&A方面的工作，这个package对申请有利么？
Catherine：这个问题我来回答可能会比较合适，因为我个人的career goal也是corporate finance，上周刚从我们的high-tech track，即从west coast 回来。中国学生想做corporate finance较少，一个可能原因是我们中国学生可能碰到签证问题。美国除了High-tech行业以外，其他公司sponsor Corporate Finance for international student H1 visa很少，所以大部分的international students倘若想作corporate finance，都会加入High–tech Group，主要同High-tech的Company联系。
相比Banking 和 Consulting，Corporate Finance 非常company specific，即每个公司会有自己不同的文化，会偏好不同的candidates， 有不同的挑选candidates的criteria，有不同的产品，不同的company strategy，因此相对比Consulting或者Investment Banking, Corporate Finance 方面的工作更加 diversify；Consulting或者Investment Banking的recruiting的过程比较standardized。准备申请Banking的工作时，相关的准备资料，technical questions大同小异，可能准备一家Bank，其他的Bank的问题可能会适用；但是对于Corporate，可能需要花一周时间准备一家公司；在准备第二家公司的时候，前一家公司的准备可能有帮助，但并不意味着在准备第二家公司的时候花费时间会非常少。
竞争肯定是非常激烈的，作为international student想在美国找internship、 找full-time，除了受到Visa的牵制，还有跟美国人的交流的难度。找corporate的工作非常在乎同recruiter之间的network的，作为一个外国人，跟美国人有很大的Cultural Difference，如何在Recruiting Event上去impress recruiter，和他建立良好的关系，直到后来去follow up这一系列的过程还是比较难的。
Career goal是FP&A对申请package是否有利? 我觉得各种career goal都行，关键是需要justify该career goal是合理的，不要让Admission Officer觉得该career goal非常的突兀，甚至根本不可能实现。Career goal最重要的是reasonable，确实是申请人非常想去作的，是申请人了解的、能写出东西的，至于具体是哪一方面不是很重要。
提问7：请问Booth被录取的有没有T不到104的？如果只差1分申请有没有录取的可能呢？Booth网站上是说admission would be contingent upon meeting the minimum scores or other language requirements。若103基本没可能，如果提交了application后再2月份去考个IELTS在他们decision making前发给他们行不行的通？T好像早没考位了。谢谢！
Vicki：我在申请的时候也有同学问Admission Officer这个问题，她们给的答案是，分数不到104不是大问题，104分是University of Chicago的要求，Booth能够容忍这一分的差别；然而既然在网上写的很清楚requirement是什么，申请人有疑问的话，最好发一封信给Admission Officer，拿到E-mail的confirmation是最好的。在这里我们作为学生不可能去confirm 103分会不会有问题；发一封邮件问他们，他们应该会告诉你103分是否可以申请。
提问8：描述长期的career goal需要提高到怎样的高度？会不会让阅读的人觉得很空洞、不切实际？
Amy： 这个问题本身提得就很空洞：）不太好回答，因为这个问题Case by case，不知道提问的同学说的career goal会提到怎样一个高度。
常见的长期career goal包括：set up small firm，成为某个企业的CEO等等。
既然是长期的career goal，谁都很难说清楚自己20年之后究竟在做什么；长期的career goal是基于短期目标的，即申请人现在做的工作是什么样的，加上两年之后B school所带来的，两者融合而形成短期的career goal，短期的career goal通向长期的career goal，即倘若可以将这条路径描述的合情合理就让人觉得切实际。
如果可以将长期career goal写出passion，写出感情，写明白为何从今开始的20年将一直为此长期career goal作为奋斗目标，把这些问题弄清楚则不会空洞。
提问9： MBA有很多方向，我做了9年accounting ,controlling, 你觉得MBA哪个方面适合我？
Catherine： Booth的MBA有很多方向，包括 Accounting， Economics， Entrepreneurship， Finance，General Management， International Business，还有一个非常有名的Managerial Organization Behavior即MOB，Strategy Management之类。
并非学生以前一直是做Accounting毕业之后就只能做Finance， Accounting。不应该来由别人来告诉你MBA的哪个方向适合你，关键看你对哪一方面感兴趣，从这些concentration中选择自己感兴趣的方向去选课。我觉得有accounting/controlling的经验作Finance可以；如果对strategy感兴趣，可以转去做strategic management；例如有一个同学是香港KPMG，原来主要接触Finance，但他更对Strategy方面的感兴趣。
提问10：中国的录取人里面有IT 的engineer背景的吗？
Vicki： 我们这一届有我知道的大概有两个。
重申一点：大家不要对自己的背景有太多的concern, 关键看如何去present自己是怎样的一个人；之前也有很多的讨论，大家都在讨论AA背景的，AB背景的，是否有希望申请的什么学校。
我们上一届同学背景较相似，Consulting居多；我们这一届非常diversify，各种背景的人都有；我认为Admission Officer审查申请的时候看重的是申请人Present出来的这个“人”是否是B school想要的人；至于申請人作何种工作，并不是那么的重要；重要的是在这个过程，在工作的时候，申请人如何Outperform Peers；例如申请人是一个IT的engineer，在众多engineers中为何申请人有资格去B school, 有什么特质，怎样outperform peers，同时有一个相关的goal，并已经为此作出一系列的努力，只欠缺一个B school帮申请人提供一个平台来achieve申请人的短期目标；这样的描述比较合理，会让学校觉得申请人距离目标只差B-school這一步，来学校一定能够achieve短期目标。這樣的申请者成功的可能性会较大。
因此大家不用过多纠结自己的背景是否行，既然要申请B school，不会因为背景不行就不去申请了。现在应该关注自己背景情况比peers好多少，尽量把自己present更好。
提问11：写essay的时候，最后一段怎样总结和提升自己的观点?
Catherine：对于提升自己的观点，我不觉得一定要“提升自己的观点”。
我的point还是一样，申请人始终要记得自己想给学校present一个怎样的形象。倘若essay的故事够精彩，故事已经tell观点并且很好的present申请人，最后一段提纲契领的总结一下就可以了。
Amy：我补充一下，首先我觉得最后一段还不如第一段更重要。很多成功申请人的essay让人一开始阅读就会很关注，被文章吸引，让读者仔细地看下去。
最后一段的写法，从阅读很多HBS的范文来看，我觉得有两种可能：
? 一种是对整篇文章的总结，这通常是比较自然的写法；前提该事件本身是一个很大的achievement，最后一段对这件事的总结和认识；如果是一个failure story，最后一段谈今后怎么来弥补这些缺陷；
? 另外一种可能的写作方法是文章写一件小事，这种状况下最后一段很重要，需要申请人从这些小事中深刻的写出自己的觉悟和认识。
提问12：录取的中国学生里，男生有多少？
Vicki：男生有多少？这是一个有趣的问题。我们这一届的学生可能三七比例吧，上一届差不多对半分。
男女比例不怎么重要，首先作为一个mature的candidate不会因为Booth招男生少就不申请；其次我觉得学校也并不怎么看重男女生的比例。
Amy：补充一下，我们这一届大陆录取14个，男生确实比较少，3、4个；上两届都是男女对半；再上一届可能男生多一点。今年的情况：在round 1，我个人认识的几个拿到offer的是男生居多。所以男女生比例很难说，学校不见得一定prefer女生。虽然最后的Top school中，M7或者Top 10，大家会发现录取的女生居多，并不意味着男生没有机会。
提问13：我也是四大的申请者，请问对于一个big 4的申请者是如何安排申请进度的？比如什么时候考G/T，怎样平衡peak season与申请的进度；对于一个四大申请者，有什么样的优势和劣势？
Catherine：四大背景申请MBA的学生非常多。
我建议申请者早考GMAT和TOEFL，从而留有较多的时间写essay。四大基本上都从11月份进入peak season，之后申请人经常出差，可能每天工作都很晚。这时再考GMAT/TOEF，再准备essay，时间会比较紧。我个人当时准备的也有点晚，差不多六月份去考GMAT，七月份考得TOEFL，向公司请了一点假备考的；白天要上班，晚上还要复习备考对我个人来说效果不好，我比较prefer在家里全职复习GMAT/TOEFL。
GMAT和TOEFL考完后可以集中精力准备essay。空闲的时间可以早点开始思考，把自己的经历，做过的项目，和客户、同事发生的小故事想到了就记下来；在午饭时间或者回家的时候，和同事、父母交流，看他们对自己这个人有什么评价，能否给一些建议。
对四大背景的申请者来说，个人建议的time line是在round 1、peak season到来之前申请一些学校，如此安排至少写了一些essay，如果需要申请round 2，essay不会完全从零开始。倘若全部文书等到Round 2来准备，则Peak season白天工作，晚上还要拼命写essay，这样的申请效果可能不是最好。
提问14：如果自己的直接老板是CEO, 写推荐信的时候很难manage,怎么办？
Vicki：这个问题我帮不了你，其他人可能也帮不了。我在申请的时候也有人问过这样的问题。
比较mature的上一届师兄给出的回答是：这是申请人自己需要去manage的，因为要去读MBA 的人应该有比较强势的特征，比如沟通的能力，prioritization 的skills等应该都是申请人的优势。这个问题申请人自己应该有方法。
我的建议主要是沟通，可以同老板谈谈这件事情的重要性，提出自己可以在哪些方面协助老板在百忙中写推荐信，可以给他看一些比较好的sample，或申请人自己想好有希望老板写的要点，给他列一个list，可以提供一些素材让老板在写推荐信时候言之有物；总之简化老板写推荐信的工程、劳动量，这会有助于让他按时完成。
提问15/16：请问各位校友是如何准备面试的？如果反问AO，各位建议怎么进行反问？
Amy：我不太理解后半个问题，主要探讨一下面试准备。
面试主要有两类：
? Admission officer面试
非常的正规。我去学校的Admission office做过志愿者。这个大类又两类，一类是full-time的admission officer，一类是二年级的学生。不管是哪一类，他们的问题都非常standardized，why school，why MBA，career goal，学校的contribution，这些问题肯定有机会碰到。
既然这些问题都比较standardized，申请人可以好好准备。
在学校二年级学生面试的时候，更应该展示出对学校的commitment和对学校的喜欢。
? 校友面试
校友面试通常非常的“不正规”，非常casual。Chicago的校友千奇百样，各种各样都有。
我当时面试的时候是我跟校友面的，前半小时是一些正式的问题，leadership story，职业上的一些经历，半小时后他把纸合起来说我们现在随便开始聊聊吧，接着聊了两个多小时； Catherine碰到一个校友非常nice，甚至给她提出简历应该有哪些improvement；有些校友会非常的challenge，申请人说的每一个point都会被challenge，但这些challenge并非为了针对申请人，而是面试官想看申请人怎么应对stress，怎么应对challenge，这也是Chicago很推崇的文化。因此校友的面试很难预期，唯一可以准备的是自己的story；需要想清楚想告诉校友自己是怎样的人。
校友volunteer面试说明他对学校很热爱，希望招进来的人同他一样优秀，申请人要让校友觉得自己今后能够为学校带来荣誉的，能够在社会上获得一定的成功。
提问17：请问如果是500强公司 high-tech 两年，自己创业两年背景的话，Booth会怎么样看待这样的applicant. 需要给学校传达怎样的信息？ 能不能用自己risk-taking 的style来touch admin. 主要想问问Booth怎么来看待非典型的applicant，谢谢。
Catherine：个人认为非典型background更容易stand out，当很多typical background的人冥思苦想如何differentiate myself from other applicants时，你的background肯定会让Admission Officer 觉得该申请人有独特之处，会非常有兴趣。
Booth的创业非常强，有一个Polsky Center专门管创业，学生还可以参加各式创业比赛，比如 new venture之类的活动，summer internship可以不去公司工作而申请直接去创业的project。我认识的中国学生中有之前是自己创业的；外国学生中，这两年想创业的越来越多。
对于非典型的applicant，还是之前那句话，即justify career goal，让Admission Officer觉得申请人的career goal是切实际、reasonable的。Booth并非只招finance或consulting background的申请人。
ChaseDream注：
Polsky Center
http://www.chicagobooth.edu/entrepreneurship/
提问18：Booth的Finance很好，对于非金融专业，工作非金融相关的申请者是否不利？
Vicki：我的答案是“No”，不会“不利”。
我前面讲过并不觉得背景如此重要，除非申请人的背景与career goal没有关系，完全不能够convince别人这样两点：申请人非常有把握achieve career goal，并且申请人需要Booth来帮助实现该career goal。如果不是这种情况，我觉得非金融专业，工作非金融对申请没有“不利”。不用过于去纠结自己的背景，已经是既成的事实，短时间无法改变。申请人需要作的是集中精力polish essay，把自己最好的一面去展现出来，This is something you can work on。
提问19：想问下Booth在NGO方面的信息 是否会偏好录取有NGO经历的申请者？是否有毕业后从事NGO的校友？
Amy：Booth在NGO方面有一个叫Net Impact的club，该俱乐部为NGO的组织作一些consulting的项目；每一届都有一些之前NGO经历的同学，我认识两个，一个是从中国来美国工作很多年的；一个自韩国也在美国多年的，他们都是先作banking然后作NGO，再来B-school。
我不觉得学校会“偏好”有NGO背景的人，正如Vicki 和 Catherine 所说，对于什么背景的人学校其实没有特别的偏好，更看重申请人自身是怎样的一个人。我个人甚至觉得在这两年的就业形势不好的情况下，NGO的工作更难找，不觉得学校会特别偏好。
申请人当然可以可以写毕业后想从事NGO，如果能够说明具体从事的是哪方面的NGO，学校可以提供哪些资源来帮助，证明毕业之后能找到这类的工作，会比较好。
ChaseDream 注：Chicago Booth Net Impact
http://student.chicagobooth.edu/group/netimpact/index.htm
提问20：想问下嘉宾在学习了一年之后，如果帮助admin office来筛选录取者，四位嘉宾会最看重申请人的什么特质？
Catherine： 我首先最看重申请人对学校的passion，是否对Chicago Booth有passion，大部分申请人不会非Booth不进就不读MBA了，往往会TOP 10、TOP 20学校会去申请一下。在这些学校当中，申请人肯定会有一些偏好，比如说我申请时，Booth在我的priority list中排名非常高，即排top 1 ，top 2。所以我觉得首先非常重要的是show passion，show commitment。
其次我会关注申请人是否logical，career goal这篇文章一方面要显示出申请人的career goal是realizable、reasonable的，另外一方面写文章的思路需要logical，非常有逻辑的说明为什么申请booth，为什么要读MBA，为什么将来要pursue该career goal，从而让我觉得申请人的这些idea不是突然冒出来的，不是让人捉摸不透的。
第三点我想知道申请人是否是一个interesting的人，Booth学finance的人非常多，很多学生入学校会自己开玩笑说Booth在别人的眼里比较nerdy；现在Booth已经在逐步改变这种情况，希望能够继续营造一种环境让学生既能够 Academically strong，又非常能够玩，非常interesting，能够在生活中发现很多有趣的事情。所以我也会看申请人是否有趣，还是只知道读书、只是成绩好的人。
Amy： 首先，我觉得这个问题提的非常好，非常有意思。
如果我是Admission officer，我首先会关注申请人是否是个有趣的人，撇开不谈此人在工作中多么成功，或者有多少课外的兴趣爱好，此人的personal life是否有意思是我关注的重点。审查申请Package有两种可能：二年级的学生先看，之后让admission officer审阅。如果让二年级的学生先阅读，二年级同学最希望招进来的人可以和自己玩到一起的，在今后事业、社会上，能够在professional方面互相帮助的，如此设身处地的想一下不难得出结论他们想招什么样子的人：事业上成功、生活上有意思的人。Admission officer希望录取的人具有Booth的共同特质，同时有自己的个性。Admission officer希望把这600个人组织在一起，能够让这个community diversify，还能够非常融洽的一起生活学习。所以申请人既要体现自己符合Booth的culture，又要体现自己的一些特色。
Vicki：我自己比较看重Catherine前面提到的career goal这类。已经重申很多遍，就是申请人的career goal是否realizable，在其他essay中体现出来的个人的特质可以帮助我来推断。
第二个我会注重该申请人是否足够mature，他所做的事情和所总结性的思考可以让我判断他是否足够mature。申请人进入MBA项目以后，不一定能够从事、实现他们在essay里面所提起的想从事的事情；两年以后的经济形势也许会有重大变化；如果是一个mature的申请者的话，两年后他也能够handle这个情况。
第三个我会看注重这个人是否是一个interesting的人，我希望学校招一些比较有意思的人作同学，并非一定要非常有幽默感，而是申请人的小故事让我觉的这人应该还蛮有趣的。
提问21：能否讲下芝加哥和Booth共有的特质？
Catherine：我在去Booth之前去了东岸，也参观了东岸的一些学校，上周我去了西岸，我觉得，Chicago相对东岸可能没有那么fashionable，不像纽约那样非常fashionable的大城市，可能那别的学生party会更多；Chicago和西岸相比，西岸的文化非常laidback、casual，我们参加company visit，公司的员工甚至穿着jeans、拖鞋，不像节奏非常快的东岸。Chicago介于这两者之间，既有她fast-paced的一面，比较casual的一面。
Booth给我的集中感觉是finance千真万确非常强，finance 课程极其hardcore。Booth和芝加哥大学共有的特质就如同芝加哥这个城市，既有非常快捷的一面，也有非常休闲的一面。
提问22：请介绍一下career goal需要上升到什么程度，具体到什么程度呢？
Vicki：短期目标不需要“上升”到什么高度，但是要比较清晰；常见的典型短期目标例如IB、Consulting，Admission Officer很清楚这是做什么的，所以不需要描述得过于具体，两句话足以；如果要作一个特别的领域，则需要阐述清楚，以便理解。
长期目标应该从短期目标自然过度而来，即经过短期目标慢慢地积累就可以去尝试长期目标；又或者说短期目标是基石，从现在起其实已经可以往长期方向发展，但是申请人自己还缺少一点东西，缺少的可能是短期内可以磨练的skills，或者expand network；这样说的意思就是申请人现在的短期目标基本上能够achieve，加上Booth之后则如虎添翼，让申请人更快地达到目标。Booth将是一个很好的平台，不论是提供更多的机会帮助申请人达到短期目标，还是solidify skills and knowledge。如此阐述下来的一条线可能会比较逻辑通顺。
In summary，除非申请人的goal是admission officer不太了解的方向，否则不需要很具体写很多，最多两句；长期目标也是一到两句话即可。
提问23：美国目前的就业形势如何,很多人是为了换行业选择出国读MBA, Booth做为传统的金融强校，这两年就业如何，大部分中国大陆过去的学生去年大概有多少可以拿到美国的offer呢？
提问24：请问各位嘉宾现在找实习的进度如何？今年的就业市场感觉如何？
Amy：（23，24一起回答）美国的就业形势，特别是金融的形势确实不好，每天看新闻华尔街lay off多少人；Vicki刚从香港回来应该了解那边的形势；今年的summer internship应该不会受太大的影响，但明年的summer internship，特别是金融行业的internship应该不会特别乐观。因此今年不止是Booth、 Wharton，还包括其他几个传统的finance强校，在找consulting的特别多。
“大陆的学生拿到美国的offer”这个问题不明确offer指的是finance、corporate还是consulting。美国的IB Finance对大陆来的学生不容易，因为需要很多的networking，需要和Wall Street的人network，则每周或者每月飞过去跟他们聊。Booth在历史上有一些华人拿到美国的offer，case较少，大部分会选择去香港工作。
对于corporate finance，Catherine正在找这个方向，她前面提起了在美国找corporate finance也不容易，同样需要学生很会作networking，到一个公司里面可以让大家喜欢你。美国的corporate 大概分两大类，一类是比较fancy的FMCG、retail，他们都不sponsor international students；另外一类sponsor international student主要是high-tech、energy、health care、mechanical方面的公司，总部往往在一些小镇上，high tech相对集中在西海岸；中国人完全可能拿到这些公司的offer，最近几年都有。
很多人选择corporate finance，较少人选marketing和strategy，这两方面更难。
Consulting方面，在我们上一届有同学MBA之前完全没有美国的经验，在美国找到了consulting工作。中国学生想找美国的consulting是可能的，关键是自己能够多大程度融入美国社会，能够让美国的企业喜欢你；在美国找这些工作和你竞争的是美国当地的学生。如何超过当地的学生，比他们能够更得到employer的喜爱，这得看个人的能力了。
提问25：每年的生活费用是多少？有什么奖学金可以申请吗？申请难度如何？
Catherine：我们今年学校给的budget，学费大约一年五万五美元，生活费九个月大约三万美元，这个budget基本属实。
关于奖学金，我觉得今年Booth发的奖学金非常多，因为很多校友捐了钱。据我所知，我们这一届的中国人里有两个大陆的，一个香港的，一个新加坡的拿到奖学金。
奖学金通常不需要单独申请，Booth在考虑是否录取的同时也会考虑是否发放奖学金，录取的时候也通知是否有奖学金。奖学金的竞争非常激烈，M7的学校中国人拿奖学金都很难；相对来说一些排名较靠后的学校给的奖学金会比较多。如果能够把自己的package提高一下，拿奖学金也有可能。
Vicki：关于奖学金的问题我想补充一点，虽然奖学金历年来不需要额外申请，还是希望大家在学校官方网站上核实，我们作为在校生，没有办法保证学校政策不变。希望大家再作一些diligence比较好。
Amy：我在这里补充一下，奖学金是分为两类的，一类是merit-based 的，在申请的时候，学校会根据application package会决定是否给奖学金。
另外一类奖学金是在被录取了以后的special fund，比如AT Kearney对Booth有一些奖学金提供给对consulting有兴趣的人，申请人拿到offer到5、6月份的时候可以递交application，之后和AT Kearney的人进行面试； Merrill Lynch会对Banking有兴趣的人提供一些奖学金；学校的一个研究Marketing的部门会对Marketing感兴趣的人发放一定的奖学金；这类的special fund奖学金都是录取了之后申请的。如果没有公开的信息，学生也可以自己去寻找、申请。我们上一届也有人拿到marketing方面的一些奖学金。
提问26：能否介绍Booth在entrepreneur方面的表现， Booth的优势在哪？
Vicki：我并没有过多的关注Entrepreneur，Booth在Entrepreneurship也非常强，因为 Booth是一个非常hard core的学校，会让扎实的打基础。
前面Amy也提到学校的New Venture Challenge，学生可以去参加这类竞赛；学校还有个Polsky Center，专门为entrepreneurship准备的一个training的center，给学生提供创业的环境，大约第一个quarter结束后即可申请；Polsky Center也有一些internship application，学生可以在Polsky Center作internship，即跟一些professor作project。对这方面有兴趣的同学来说，这个资源相当好。
Booth也有很多的Entrepreneurship的讲座，常看到e-mail通知这类讲座，有兴趣的同学只要follow这些e-mail即可。学校的e-mail发送频繁，希望学生不miss掉重要information，当然information很多，学生自己需要有侧重的筛选。
我们还有一些课程，例如下学期想做entrepreneurship的同学可以选Building New Venture这类课程。一些很成功的创业者可能突然会到学校来开课；记得不久前Groupon的创始人就来学校开课；这门课bidding的分值非常高；能够碰到这类杰出创业者主持的课程是比较幸运的，这也是Booth得天独厚的优势。
ChaseDream注：New Venture Challenge
http://research.chicagobooth.edu/nvc/index.aspx
Amy： 到了Chicago Booth，Booth在创业方面展示的实力和资源颇让我们有些吃惊。我们之前大都了解Booth是一个Finance School，所有的课程很hard core；今年的同学想做entrepreneur、start up的非常多，整个氛围、学校提供的课程、给学生提供的资源和finance方面是非常相当的。
历年的校友推荐推荐好课程的时候，他们都会推荐Kaplan、Groupon创始者开的课程，Building New Venture这个课程。学校会组织很多活动让这些New Venture或者Start up的公司来参与、组织。同学中想作New Venture的人非常多，我们这届很多人已经有一些idea了，正在实施；上一届和过去几届也有很多人获得了VC的一些投资，其中一些business正在真的作起来。有Entrepreneur方面的career goal，或有长远打算，或如今正是这个方向的同学，Booth提供的资源将超过你的预期。
Catherine： Booth还有一些lap的课程，主要作一些project，可以让想创业的同学积累经验解决将来创业过程中碰到的问题；也可以给想创业的同学提供非常好的学习机会；我这次去West coast，也有想要创业的一群同学在West Coast的Silicon Valley作一些start-up；想创业的同学可以多关注Silicon Valley方面的信息，该career track也能够提供资源。
提问27：芝加哥城市如何？吸引你吗？生活，气候，安全？听说芝加哥治安不好，你们感觉怎么样？
Catherine： Chicago确实治安不太好，学校在Chicago的南边，距黑人居住区较近，经常会收到学校发来的security alert传达有人晚上走在路上被抢劫这类消息。大部分MBA学生住Downtown，每天乘坐train用大概12分钟至18分钟commute。一般来说，特别是冬天太阳落山比较早，晚上下课我们就回downtown，downtown比较安全。
Chicago这个城市相当好，夏天非常美；生活在downtown购物、吃饭也非常方便；气候稍有点干燥，可能从南方来的同学会稍有不适应；总的来说，在这里生活相当不错。
提问28：Marketing文化挺相关，中国学生去美国学Marketing，然后留在美国公司从事Marketing工作，会不会因为文化的差异而不好找工作？
Amy：Marketing，首先考虑的问题是想在美国什么样的公司从事marketing，marketing的工作也分两类。传统的B2C marketing公司不sponsor international student，对每个学校都一样。Chemical、engineering、high-tech等产业的公司会招marketing，这样中国学生要compete美国当地的学生。
从事marketing具体工作也会分两类，一类是前端跟consumer相关的，这方面中国学生跟美国当地学生比，有一些劣势，因为你不如他们更了解美国市场；另外一类更注重marketing analysis，数据分析，这类工作对于Chicago Booth的学生有一些优势。
提问29：Tier-2 MC的背景好么？比如ADL？还是要尽量做一段时间management consulting后转到Industry比较好?如果有family business的manager经验是否是加分因素？自己的undergraduate学校背景一般,所以比较需要一个Top MBA.
Vicki：关于背景的问题前面已经谈过，不需要太过纠结。
第二方面问题，“要一段时间management consulting然后转到industry”，我想简单地来回答：大家不要简单堆砌经历，不要只觉得一个经历好，就放到essay中去。
有几个衡量标准来决定某个经历是否要在essay中阐述：
? 这个经历是否对career goal有帮助，是否能够体现出申请人可以achieve自己的career goal；
? 这个经历非常special，很少有其他人具备，可以体现前面提到的两点，即申请人是一个很interesting、 unique的人，即使此经历和career goal没有密切关系，也可以写。
那如果没有这两点的话，申请人需要仔细斟酌这个材料是否有价值，可能需要再挖掘一些或者要体现自己的特质的，或者可以支持career goal的东西。
提问30：Catherine,根据你的经验来看，从Big Four转Corporate Finance, what is the greatest obstacle for you?
Catherine：Big Four的经验对于corporate finance 非常relevant，很多corporate finance的工作需要用到从前Big Four 积累的知识；Big Four的applicant欠缺的一点，包括我自己欠缺的一点是：corporate finance的工作，除了finance、accounting的基本知识以外，对strategy、strategic thinking的要求非常高。Big four的applicant进来B-school后，accounting的课程无需修很多，这些课程能带来的value较少；competitive strategy或者是managing the organization等课程，或偏向soft skill的课程，将会对申请转行做corporate finance非常有帮助。
提问31：公司赞助读MBA的career goal怎么写呢？
Amy：公司赞助大部分是consulting firm，公司给的条件是毕业要回公司，所以短期的career goal就是回公司；长期的career goal，就可以写真实的想做什么。
提问32：请问目前在校的中国学生大概有多少个人是在找buy side的internship或者full-time工作（mutual fund, hedge fund, etc.)?
Vicki：Buy Side比较难找，这方面是比较high profile的工作，有同学会去找equity research，通过这条路走向Buy side终极目标。
Mutual Fund和 Hedge Fund，从我们这一届来看，中国学生好像没有。
不知道这位提问的同学是仅仅想在essay里面去address，抑或真想要作这个方面。
? 如果仅在essay里address，我无法评论，因为不知道提这个问题的同学的背景情况如何，写这样一个career goal 是否reasonable。
? 如果入学后真的要找Buy side的full time、internship,可以进了学校以后去explore the possibility。任何事情，如果一个人真的非常想作，完全值得放手一试，我们这一届的情况并不能作强有力的参考。入学以后，学校会提供很多资源，让学生去assess是否真的适合，是否有实现的可能，有很多的资源让学生研究现在的市场如何，招的人多少，美国、中国到底什么情况。
提问33：想了解一下Booth与Private equity有关的club、课程、social events以及recruiters, 是否有中国学生在美国找到了PE的intern?
Catherine：据我所知，中国的学生在美国找PE的较少，因为PE的工作需要candidate对当地文化culture、整个市场有较为深刻的了解，具有较广泛的人脉，network对PE的市场非常重要。很多中国学生想回香港，中国大陆找PE方面工作。这次香港 track的时候，一批人回香港找PE工作。在圣诞节前后，十多个中国学生去北京和上海的学生visit一些比较大的PE firm。
Booth这方面的资源也是非常多的。有一个同PE相关的Club，会组织格式各样的讲座、活动，提供一些training guide，指导学生找PE的工作。
ChaseDream注：
Private Equity, Entrepreneurial Ventures, and Venture Capital Club (PEVC)
http://www.chicagobooth.edu/parttime/groups/pevc/
提问34：个人感觉booth整个学校在就业方向上比较偏重金融和咨询，如果career goal不是金融和咨询，而是high tech，是否适合申请booth呢？谢谢！
Catherine：虽然Booth大部分的学生想作finance、consulting，但是 high-tech club在Booth也是一个非常大的club，Booth在high-tech方面也有非常多的校友。我们上周去west coast，平均一天visit三家公司，大公司有Microsoft、Google，小公司包括一些start-up，例如Stumble upon之类的。倘若对high-tech感兴趣，Booth也是一个很好的选择。
提问35：MBA哪个方向为自己以后的工作打基础较务实？e.g: 本科accounting ,比较务实。
Vicki：该问题要看今后的工作想作什么。
Booth的Finance、Accounting真的非常的强；因为我之前没有accounting的academic background，本学期的learning curve 非常steep。
Booth MBA program overall is very solid and teaches many practical things to students。老师以lecture加case的形式结合起来教学生，不觉得任何Booth的课不务实。如果想打基础，Booth是一个非常好的学校。
具体探讨课程，首先取决于学生想pursue 什么career。第二到学校以后会很快知道哪些课好、哪些不好。选课有个list，由academic service提供，list是历年的根据学生对老师课程的打分，最关键的两点包括：
? 该老师根据几个criteria得多少分，
? 每个学生会写一下每周大概会花费多少时间在这门课程上，
根据该评分表，学生可以很快sort out很好的课程。此外同二年级的学生多沟通一下，好的课代代相传，学生很快会明白要修什么课。
提问36：在美国找工作或者实习, CFA帮助大么？目前哪些些certificate or membership比较受雇主认可？
Amy: 找finance方面的工作，CFA会有帮助，但是不是决定性因素，因为找该方面工作的很多人都会具有CFA；有的韩国同学甚至在来美之前考了美国的CPA。
有这类certificate很好，在简历上可以体现学生对finance的interest、能力、经过了这些考试；然而这些不足以保证让学生找到金融方面的工作和实习，因为找金融方面的人多会有这方面的background，所以有和没有无决定性差别，更重要的往往是学生Pre-MBA的工作经验、面试中的表现等。
提问37：Booth概率统计课程上的怎么样？你觉得Booth的统计课和考试难度如何啊？
Amy：我本学期没有统计课，听很多人说：Stats和其他东西比有多难呢？这些内容都是基础的。
Stats和Booth的很多其他课程一样，平时的作业很多，并有期中考试；这同我们在国内读本科不一样，在美国的教育，最后的期末考试不一定会非常难，但平时每节课后都有作业；我们一个quarter十周，第五周有期中考试，整个学业非常intense。
提问38：Chicago 有春季招生吗？
Amy：Chicago春季不招生。
提问39：如果辞职，Admission Office会challenge job break吗？
Amy：今年录取的同学中，有人有job break，我觉得这不是一个很大的问题；申请人需要解释在job break中做了哪些事情。如果是为了找下一份工作，那么在此期间是否考了某些证书，或者如何提高soft skills、hard skills，或者在有哪些community service，等等。只要能够合理解释作了什么就没大问题。
提问40：请问你们这届是否有第三轮被录取的中国人？如果是四大的咨询这样比较典型的申请背景第三轮是否基本无望？
Amy：我们这届中国人没有被录取在第三轮，因为那时候有申请visa的考虑。第三轮录取的总人数就比较少，国际学生更少。
提问41：关于career goal，需要很详细的写毕业后打算从事某行业的某职位？或是粗略描述职业发展的愿景即可？
Catherine：如果能够比较详细的写清楚career goal，当然最好；不推荐非常general的career goal。不需要具体到特定一个职位、title。
可以写到行业，会让Admission Officer 觉得申请人对career goal深刻思考过较长时间，用了一定时间、精力了解该行业。说自己想做IB，就需要花一点时间去了解IB investment banker平时究竟在什么，行业究竟是做什么的，有哪些能力、要求是自己现在所缺乏而Chicago的MBA 可以带给自己的。
Vicki补充：我比较同意Catherine，Admission Officer比较熟悉的，不需要写太多，两三句话阐述一下职位足以。要着重阐述为什么申请人要作这个、为什么能做这个。至于“这个”具体是什么，一两句话足够。
Amy：正如Vicki所谈，这取决于所写的career goal是不是common。如果是Investment Banking 、Consulting，不需要具体描述，而要着重从过去的经历来证明自己想做这个行业、能作这个行业，通过Booth两年的经验能够为自己成功进入这两个行业打下基础。
如果要做的行业、职位较为特别、不太常见，那申请人需要具体写为何要作这个，当然也要和过去的经验联系起来。
提问42：请问各位都如何找到自己跟芝加哥对眼的那个点，如何阐述的呢？
Catherine: 首先Chicago Booth和我的career goal 非常match，我的career goal 是finance 方向的工作，众所周知Booth的finance非常强。有很多非常好的professor，课程非常hard core。Booth在Academic方面能够带给我的东西很多，给我steep learning curve，让我学到很多新东西。
其次，Booth的人非常nice，申请时我和Booth的人接触并不多，但就我接触到的那些人都非常nice，乐于帮助我。大家可能觉得一些Top Business School同学之间竞争会比较激烈或者录取的学生非常aggressive，我在Booth基本上没看到很aggressive的同学或者同学之间的激烈竞争导致关系不好。Booth这两点非常吸引我。
Vicki：我同意Catherine：Booth的同学、校友都非常helpful，是很好的culture；二年级会帮助一年级的同学，；去找校友时，校友也比较乐意帮忙。
我自己怎么跟Booth对眼？在申请的时候，我的priority是Booth，很喜欢这个学校，首先Booth的finance非常强，我的职业发展在finance领域；其次Booth flexible curriculum非常吸引我，比较清楚自己想要什么的学生，可以很快去上自己想要的课程。不像有些学校有规定的core course，即使学生不需要、没兴趣，在第一个quarter、第一年也必须修这些课程。Booth不一样，学生决定自己想要什么样的experience。
在多数其它学校，一年级的学生不会跟二年级的学生一起上课；因为Chicago的选课是flexible，所以我们就很有可能同二年级学生一起上课，这非常好，因为他们有很多经验可以借鉴给我们。
Booth的faculty很强，不仅他们在deliver lecture的时候思路非常的清晰，更重要的是他们非常的responsible。入校以后发现，有些professor真的非常好，每次二年级的学生看到我们都会重申这个老师非常好，非常负责任。这也是Booth让我信任的地方，也是比较Unique的一点。
Amy：刚刚我说到，每个人的经验不同；而Booth让我最上眼的是每个人都是一个Critical Thinker，都比较会challenge，独立思考的外表下又非常nice。能够和Booth的人很容易的交流。Booth整个氛围非常和谐，同学之间比较团结，不会互相明争暗斗。
提问43：我在央企总部做HR工作，没有财务背景，打算明年申请，工作经历还应做些什么准备？听说国企背景申请很痛苦。
Amy： 国企的人申请有一个优势，国企申请人的pool不大，竞争对手相对少。
对于600人的MBA community来说，每人都会给community带来自己的价值，在中国的国企工作，对外国人来讲很神秘；这些经验可以融入课堂讨论，会给对中国感兴趣的人带来帮助。
你需要把自己的selling point 找到，如你对中国企业的了解；做HR也是一个很好的selling point，因为Booth的HR背景的人较少；很少有这样背景的人并不代表Booth不喜欢这样的人，而是这样的人很少来申请，所以我觉得你的背景很unique。
在国企HR工作，要想清楚的问题不是“你的工作经历还应该准备什么”，而应该着重思考今后想做什么。读了两年的书以后想找什么样的工作？故事要能讲的合情合理。如果能够把career goal想清楚，把为什么Booth能够帮你达成这样的career goal来说清楚，我觉得你的背景反而是很有利的。
提问44：Finance是否只有金融、银行的人才申请？ 我想读公司的财务战略管理分析应该是哪个方向呢？
Catherine： Finance不是只有在金融和银行的人才可以申请；这边的finance是一个相当广的概念，想读财务战略管理分析也算finance方向。我以前作四大accounting，In-house或Corporate Finance都算finance方向。
提问45：毕业生进入World bank, IMF, UN等international organizations的可能性有多大，前景如何？尤其对中国学生而言。
Vicki：没听到过中国学生进入World Bank、UN 类组织，我们这一届的确有同学赶兴趣去申请这类工作。
来Booth后若要申请这样的工作，只要有opening都是有可能的。前景如何，可能性有多大，很难说。这些是非常独特的方向，在找工作时没有必要把所有的赌注都放在该方面。
Career Service会教大家想好自己的Plan A，Plan B，可以一边申请这些职位，再申请一些其它的职位backup。
Amy补充： 最近这周我们Booth的学生在组织career track，去香港visit一些investment banking，去上海的visit一些consulting和corporate，然后在新加坡，各种企业都会去visit。这一次他们会去World Bank和UN。
UN 和World Bank都挺喜欢Booth的学生，因为Booth的学生Analytical Skills强，能够对他们的一些问题进行分析。有一些opening，所以他们会接待我们的visit。因此可能性是有的，其他就取决于自己有多大的兴趣，自己的capability能否胜任这些工作。
提问46：当时R1和R2都申请了几个学校？R1和R2的录取率差别大么？
Catherine：我round 1申请了3-4所学校，然后round 2也差不多申请了3-4所学校；我申请时，Booth是round 2。
我觉得round 1，round 2的录取率就单个学校来说应该不是很大，或者说各个学校之间可能相差比较大，如UCLA round 1录取的人就相对较少，round 2录取的人相对较多。但这可能是个GMAT中的逻辑问题：中国学生大部分在round 1的时候还没准备好，round 2的时候申请的人多，所以录取的人更多，错觉round 2 的录取率会比较高。
如果申请人开始准备的早，round 1的时候已经ready，应该争取round 1申请；如果round 1没有准备好，也并非一定要赶round 1。所以关键是申请人何时准备好整个package，而不是取决于到底是round 1录取率高还是round 2录取率高。
Vicki补充： 我是第一轮录取，第一轮我申请了四到五所,还申请了Cornell round 2，因为Cornell round 2较早，相当于很多其他学校的round 1。第一轮结束没有再申请。每个学校的R1，R2的录取率最好去check with Alumni。
我个人是性子比较急，不会拖到后面。R1和R2就我们上一届来看差别应该不大，虽然上一届R1比较的少一点。
我听到过一种说法和大家探讨，并非官方权威解释：如果学校今年想招Asia的applicant，通常有quota，比如想招十个，或者有上限，比如最多招十五个；如果R1就收到很多优秀的申请者的话，可能会占R2的quota，导致R2的录取减少。我当时有这种担心，所以想R1申请。从我们上一届的情况来看这种concern没大必要， R1、R2相差不大。
Amy补充： 这是一个概率问题，如果R1申请的人少，发offer就较少；我们看到的结果，每年R2拿到的offer最多，其实round2申请的人也最多，所以比例应该类似。
我在上周之前正好跟Admission Officer聊，他说今年round 1申请人很多，round 1 发offer发了一些，预计round 2申请人会更多，到时候发的offer会更多，所以他说对我们来说比例是一样的。
具体到说有两个要点：
? 第一个：在你准备好了的时候申请；
? 第二个：如果是re-applicant，一定要在round 1申请。
如果今年第一次申请，相信round 1，round 2申请人都会申请一些学校。经过round 1赶deadline的经历，包括面试、被据，或者拿到offer，这样每个人在round 2的时候learning curve会直线上升。我的建议把最想进的学校放在round 2，虽然round 2可能更激烈，但是申请人的mature的程度，包括对申请过程的理解都会更好，你更想进的学校才最有可能reach到。
提问47：Booth对申请人的年龄有没有偏好？7、8年的工作经验是否属于非主流的申请人？
Catherine：现在的MBA的申请者越来越年轻了，但Booth并没有比较偏向于年轻的申请者。既有像Amy这样工作比较短的，因为Consulting一般工作时间都是三年；也有工作七、八年比较长的。
对于工作经验短的年轻人来说，也有自己的优势，可能想法独特，有活力，敢于去take risk；
工作经验长对他们来说是优势，
对于长工作经验的人来说，自然有自己的优势，比如在整个商业领域的工作经验长，能给公司带来的value更多，能够申请一些非常好的general management，leadership program。据我所知，美国很多好的program，Dow Chemical，GE的leadership program，都较prefer有5-7年的工作经验的人。总的来说，工作经验的长短不会直接决定是否被录取。
提问48：Target的essay里面也是要用自己的story来突出整个target是logical的是么？
Vicki：我其实不是很明白这道题的意思。
嘉宾都没有理解这道题，所以留到以后有机会学生可以再把问题说清楚，再由嘉宾来回答。
提问49：有家室的中国大陆学生在那边生活如何？配偶和小孩怎么在那边生活，还是留在国内生活？Booth有没有政策照顾结婚有家庭的学生？
Vicki：有家室的中国学生在那边的生活跟在国内一样，F1可以携带F2来学校。
Booth并没有“特别照顾”，但常有e-mail宣传一些活动，欢迎学生带配偶孩子一起去，这类family base活动Booth有，University of Chicago也有。
生活不需要太担心，我看到这边F1F2生活得挺不错， F2可以照顾一下F1的生活；也可以说比我们这些单身的同学生活状况，F2可以帮忙F1家务等。
提问50：在Cargill做risk mgmt和trading，career goal想做大宗商品交易 trade world's grains and soft commodities，想申Booth，现在还要做什么准备？
Catherine：基本上看来你的计划是一个比较自然的转换。
申Booth，我不太清楚这个同学说的“要做什么准备”是指什么方面的；现在能做的就是把的essay呈现好。你的行业和要作的行业并不偏冷，Admission officer可能不太关注为什么你要做这个；就我看来，这位同学不需要MBA就直接去short term goal。这个同学需要着更多的笔墨阐述解释为什么需要Booth、为什么需要MBA来帮助你达到短期目标、为什么现在这个时候申请Booth MBA；这些都是常规问题。
如果我回答的不是要提问的同学的point的话，可以等一下再交流。
提问51：Career goal 如果写consulting，需要具体写到focus的行业吗？
Amy：不知道这位同学现在做什么，所以我的回答分这些情况。
如果你现在正在某个行业，比如FMCG，今后想做consulting：大多数consulting都是generalist，但是你有这个FMCG行业的industry knowledge有优势，可以说自己对FMCG retail consulting感兴趣, 则可以自然的写到希望consulting focus在这个行业，长远想在这个industry上发展，这样比较make sense。
如果你现在正在consulting，则无需具体写到focus哪个行业；写focus的话也会更好。
总体来说，是否写focus行业取决于自己的长短期目标。如果短期目标consulting为长期目标服务，那长期想要作什么、是否要在某一个行业深入的发展，这决定你是否写focus某个行业；如果长期有focus的行业，短期写你在consulting行业经历能够为你长期带来什么，会比较合理。
提问52：能否谈谈学校的exchange program是否会对毕业找工作有影响？
Vicki：Exchange program对毕业找工作是没有太大影响，我还没有申请exchange program，从上一届来看，除了偶尔几个exchange学校申请的deadline比较早，其他都在internship secure internship以后，可以在internship secure后再去申请；对于找工作应该没有直接影响。
Amy：我觉得有一定影响，exchange program大多都在二年级一月份到三月份。
有两种可能：
? 一月份或者之前拿到fulltime offer，exchange program对他们没有影响；
? 一月份还没有拿到full-time offer而去exchange program，这样从一月份到三月份，这些同学很难参加在Chicago当地或者on-campus面试的工作；找香港或大陆的工作，telephone interview应该没大影响
因此，是否对找工作有影响取决于在exchange之前是否已经secure full-time offer。
提问53：芝加哥是世界商品期货之都，现在对冲基金名声不佳，career goal写以后作commodity trading advisor如何能体现对社会的益处？
Catherine：Career goal大致表现两方面，一方面career goal是你真正感兴趣的，另一方面能够把职业发展和给社会带来益处当然最好。
但是没必要生搬硬套career goal多么宏大，能给社会带来多么巨大的影响或者给社会带来巨大的益处。
Vicki：我同意该观点，不需要作的所有事情都贴上对社会有益处这个光环；对trading有passion，对finance有passion，要作这一块，就可以。
美国是一个Open-minded的世界，Admission officer不会challenge申请人具体想作什么；关键把以下这两点合理的、有说服力的阐述清楚：
? 第一：申请人有能力作这件事，
? 第二：MBA 是很重要的一个环节。
[结束] – Chicago (Booth) MBA学生在线分享文字实录（2011-12-19）
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资料链接：
Chicago (Booth) MBA Program
http://www.chicagobooth.edu/fulltime/
Chicago Booth MBA Class of 2013 校友答疑专贴
http://forum.chasedream.com/North_American_MBA/thread-570709-1-1.html
其他Top MBA在线分享文字实录，请参见：
北美、欧洲Top MBA学生/校友在线分享 - 文字实录汇总
http://forum.chasedream.com/North_American_MBA/thread-594232-1-1.html
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发表于 2012-1-17 12:27:54
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