Words of Wisdom V (携隐专栏)

yaoyao99

Part I http://forum.chasedream.com/dispbbs.asp?boardID=13&ID=228426&page=1

Part II http://forum.chasedream.com/dispbbs.asp?boardID=13&ID=228451&page=1

Part III http://forum.chasedream.com/dispbbs.asp?boardid=13&id=228452

Part IV http://forum.chasedream.com/dispbbs.asp?boardID=13&ID=228453&page=1

携隐口水比较多，只好开个专栏。
000: "象毛主席语录一样"

携隐

申请的round很难说。我觉得最重要的是be prepared，只要能准备好，第一轮和第二轮没有什么太大的区别。

对于ESSAY的题目，每个人都有自己的理解，我们也不知道自己的理解是不是正确。我以前写的时候，是写了我两年来的工作上采取的efforts，以及课外的一些efforts，但是每一步都是跟我的career goal联系在一起的，对我的career goal没有帮助的东西，即使涉及到promotion或者achievements，我都没有写。 ESSAY写作说到底还是很个人的东西。前两天Alex来找我们，我们几个异口同声一致认为申请最重要的就是be yourself。所以不要担心，大胆写吧。

你说的“学校嫌可塑性不强，嫌没经验”的观点，我并不这么看。MBA是帮助你做career发展的一种途径，无论你在什么年纪，只要你有充足的理由告诉学校，MBA（而且只有MBA）能够帮助你达到你最后的career goal，那就足够了。学校在招人的时候，的确会考虑一些因素，比如你的contribution，你将来就业的难易程度，你跟学校是否fit－－比如，你如果很想很想做finance，你最好找一个理由告诉学校why Michigan other than Columbia or Chicago；再比如，你要进的公司，根本不来Michigan做招聘，而且离Michigan很远，做off-campus job search也不方便，你就必须提供很强的理由，为什么你觉得ROSS能帮你达到这个目标－－anyway，任何background或年龄或种种硬件条件都不是申请中阻碍你的关键因素，关键是，自己要真的想的很清楚：WHY MBA, WHY ROSS, WHY NOW, & WHAT IS MY CAREER GOAL.

申请这回事没有那么多硬性条件的，全看你怎么诠释自己的career goal和career path，诠释自己的各项skills。

其实申请这回事根本没有“有希望申到...吗”这样的疑问，只要你符合学校的基本要求－－学士学位、GT成绩等，接下来的事情就是决心和努力的问题了。还有一个很重要的因素就是fit。你要找对学校，找到自己喜欢的和适合自己career goal的学校。  从你的描述看，我个人觉得你对学校了解的还不多。实际上，选校之前，要先订好自己的career goal－－更细的那种。公司管理有很多方向，你到底选择什么方向？是general management还是financial management？是管理自己的公司还是管理别人的公司？如果是general management，你想进什么行业？如果确定了行业，你想进什么公司？……这些都考虑清楚以后，再来看各个学校的强项和招聘情况，然后选择学校。

essay是很personal的东西，其实只要写出自己的特色和能力就行了，没有正确答案的。

我个人的感觉－－只是个人感觉－－美国是一个注重story telling的国家。任何事情，任何理由，任何有利或不利的东西，只要能说成一个非常顺的非常logical的story，只要能让人相信这个story，就可以。甚至在平常，跟人交流，或者教书，或者沟通，都尽量说成story－－story telling对MBA来说实在是很重要的skill。

MBA是敲门砖，也是底牌（from dukesam）。你现在就把这个底牌打出来，将来想翻身就再没有牌可以打了。

为了自己的前途做最适合自己的打算，人之常情。但是在这条路上能走多远，是个问题。

不是一天到晚骂美国才是爱国啊，积极探询美国做的好的地方，分析中国哪些可以借鉴，才是比较down to earth的做法。

要时刻提醒自己，我们的目的是清晰地表达自己的看法，仅此而已，不是为了说服别人听自己的，不是为了证明自己有多么正确。

职业也好生活也好甚至八卦也好，只要是涉及自身的东西，要保持中立都不容易，所以才要时时审视自己，就算不能完全中立，至少保持open的态度，虚心对待别人不同的观点。

希望大家以后讨论的时候，说明自己的观点就行了，不要对对方下结论。即使你认为自己的观点完全是对的，对方完全是错的，也没有必要轻易判断对方。

挑战无处不在，做自己喜欢的，起码还可以享受过程。

凡事其实尽力就好了，人永远都不会有准备特别完美的时候，即使准备的很完美，届时都有可能有意外发生。而且，别人对你的期望，并不是你准备的有多完美，而是要从你的反映中，看到你的潜力，从跟你接触的过程中，体会到你的成长。

道理是对的，人生却不可能如此完美，在时间有时就是一切的商业世界，在时间永远不够用的MBA生涯里，随时都可能是稍纵即逝的机会。

人生有很多时候，就是没法在万事俱备的情况下进行，就是需要一边做一边学的。

人生这么短，真的不应该浪费在患得患失上。事前当然要好好考虑，可是如果各方考虑后已经做好了决定，那就没必要再胡思乱想了。

关于时间的掌控，工作和申请的平衡，这个其实是很个人的东西，别人给不了好意见，只有你自己慢慢能琢磨出怎么平衡。上了商学院，我保证一定比你现在更忙，有更多东西需要平衡，现在就当先练起来吧。两点小tip：1. 做一件事情就认真做，不要分心。2. 利用好每一点小间隙的时间。

MBA本来就是学习怎么分配自己的时间，你基本不可能做所有你想做的事情，每天就是不停在取舍。所以说，没有受不了一说，好好努力，尽量汲取就是了。
网络本来就是交换信息的地方。尤其是CD，写的人，分享自己所见所闻的人越多，我们对这个圈子的了解就越多，也就越受益。

不要轻易批评/看不起某个学校。学校能做出自己的名声都有自己的道理。

思维简单，有时候更能帮助人集中精力，攻克困难。

我之所以能集中精神，不太想别的事情，一路专心攻到底呢，是因为我事前就想的很清楚了，做好了决定。我一旦做下了决定，那就一定是勇往直前绝不回头的了。

除了“技术”上的积累之外，人品的积累，人生阅历的积累，也是很重要的。无论曾经经历过什么，经历越丰富，积累的就越多，以后也越容易跨过石头。失败经验的积累，不但可以避免以后犯同样的错误，还可以从这些积累中，领悟到做一件事最有效的方法。待人处事的积累，看身边人表现的积累......会让你感受到，年纪越大，人品越重要。做一个正直和忠实于自己内心的人，也许会吃很多眼前的小亏，可是长远来说，却会给你增加一种气度和自信，以后的路会越走越开阔。那些只看眼前利益，锱铢必较，不讲原则的人，反而没有什么大前途。

人生真的是长期而持续的积累，无论你的起点在哪里，只要看准了目标，安心往那个方向努力，慢慢就会超过大部分的对手，得到你想要得东西。

每个人都有自己的喜好。有些人喜欢多干活多挣钱，有些人觉得最重要的是享受慢悠悠的生活，那都是性格的不同。喜欢悠闲生活的人，不能忍受光为了钱就放弃那么多享乐，很正常。喜欢快节奏的人，受不了慢悠悠的生活节奏，也很正常。人都是经济动物，自己做的选择，都是觉得能个人利益最大化的...举个例子，有人喜欢月光，永远买最当季的衣服，有人喜欢存钱，觉得衣服干净整洁就好不必追求潮流，你说哪种“优秀”？个人生活态度不同而已。既然怎么花钱是个人态度，怎么挣钱为什么就不能是个人态度不同？

自己平衡就好了。人跟人不同，有些人生来就闲不住，定不下来。但是这些人就是喜欢这样的生活，可能跟大众眼中的“清福”定义不同吧。我就是享不来清福，让我一成不变慢悠悠轻松过一生我绝对受不了。我就是喜欢折腾，折腾是我的人生乐趣。倒不全是争强好胜。其实年纪越大，越觉得，争到如何，争不到又如何呢。结果我会期待，但也不是那么在意了，只要我在这个过程中尽力了，享受到了期中的乐趣，也就好了。再说了，一分耕耘一分收获，付出了，结果不会差到哪里去的，即使不是自己想要的，也可能在别的地方开花结果。这种先做了再说，不担心结果的简单，反而可能是我眼中的“清福”吧。

我觉得你首先要做的，是好好做一个决定。想一想到底自己要不要念MBA，到底MBA，以及之后的生活，是不是你想要的。做一个最后的决定，做好之后，就什么都不要多想，不到达目的不罢休，一心一意做下去。当然，决定的过程是很磨人的，谁也不知道将来确切是什么样子，好像很多东西都是得到一些失去一些，总需要去衡量去平衡，而且没做过的事情，也不是那么熟悉，没有那么充分的信息来帮助判断。我是这么做的：问一问自己，如果不做的话，是不是真的放的下，如果不是，就干脆点去做。对于MBA，当时我的结论是，我一天不申请，我就一天不能move on，会一直纠缠在申还是不申的问题上，既然如此，那就申了再说，起码不用为申不申烦恼了，至于做完以后嘛，以后自然有以后的选择。我的人生观就是这样。当你对一个局面不满意，就破局，至于破局之后，会不会比现在这个更差，那谁知道呢，如果更差，继续破就是了啊。人生就是这样，新的东西总是会带来新的机遇，有时候action就是了，没必要考虑太多。

人的一生，对职业的态度和看法是不停在改变的，别说是你一个缺乏信息和帮助的国内大学生，就是美国的MBA，很多人进来的时候也未必知道自己想要做什么，真正感兴趣的是什么。所以，我个人是很推崇毕业之后要先工作的。找一份你目前能找到的，听上去对你吸引力最大的工作，先做起来。只有当你真正工作了，真正置身社会，才会真正对工作，对社会有了解，才会慢慢知道自己擅长的是什么，欠缺的是什么，别人对自己的评价又如何，这才能够结合自身，考虑自己到底想做什么。古人说读万卷书不如行万里路，很多东西，要亲身体验，亲自置身于那样的环境里，才能真正知道那是什么东西，适合不适合自己。你现在是一个大学生，缺乏信息，缺乏经验，对将来感到懵懂是正常的，不要紧。勇敢的去尝试就好了。第一份工作固然重要，但更重要的是你的沉着和学习的态度，以及你个人的能力和努力。

我逛论坛，总是看到很多人说工作不开心，总是做杂事。其实新人总是要经历一个阶段，才能等到发挥自己的机会的。在工作的最初，成就，金钱，职位等等都不是最重要，重要的是，你接触的人，你看到听到学到的东西，你对自己评价的逐渐形成，你对一个行业的逐渐了解。experience是很宝贵的东西，你的experience越多－－好的和坏的－－你的思维越成熟，对将来也越清晰。

Everything has a price。人一旦长大，就会发现生活很公平，你想要得到什么，就一定要付出相当的代价去换取。而选择职业的过程，就是给你想要的东西定价，然后反问自己有没有足够的钱买，愿不愿意付这个价的过程。所谓的“热爱”，其实不是真的爱一份工爱到可以忽视它所有的缺点，而是，当你付出高昂的代价时，你觉得开心，值得。

择业是个过程，秘诀就是多问问题。问别人也问自己。对自己的认识对中国同学来说可能更重要，因为我们从小受的教育是要有出息而不是要过的开心。从对自己的分析和审视开始，当你慢慢意识到自己喜欢什么样的生活，喜欢和什么样的人交往，比较喜欢用到哪些方面的技能，过去做什么的时候最开心。。。你就会知道什么职业最适合自己了。

围城只是个便宜的说法，其实，如果你作出进不进城的决定之前，已经仔细客观的考虑过，然后才想要进或者不进，那也不会有那么多围城的困惑了。我反而更觉得，人生无完美，任何东西都是有两面的，不要光盯着一面看就好了。


其实，谁说的一定要“热爱”自己的工作呢？工作是工作，生活是生活。能把工作和生活合二为一的人寥寥无几，即使真能做到，也总有要取舍的地方。

yaoyao99

未来做何选择，应该慎重考虑。一毕业就申请MBA，申请到好学校的几率比较低。即使申请到了，没有工作经验，MBA会读的非常累。不能跟工作经验相结合，MBA给你带来的价值会大打折扣。还有，公司来招聘的时候，不光是看MBA的，更多的是看你的简历，看你过去的工作经验，如果你毕业就去读MBA，找工作也相对会困难一些。年龄固然可以成为优势，但是有时候只有在硬件（比如说工作经验）过关的时候，这个优势才能体现出来。 抛开MBA不谈，就职业选择来说，毕业就读MBA，也不能很好的帮助你决定将来的就业方向。一切都只有你做过，经历过，才会真正知道自己喜欢的是什么，不喜欢的是什么，擅长的又是什么。MBA最适合有明确职业方向的人，这些人会从MBA中得到最多。其实，MBA开学不久，你就必须确定方向，然后一心一意开始找这个方向的工作了。你确定你到时候知道最适合你的是什么吗？

人生是马拉松，不是短跑，没必要时时刻刻都要抢在别人前面。放长线才能钓大鱼啊。

选校是申请非常非常重要的一环，一定一定要对自己将来的career goal有清晰的认识，对自己喜欢的学校的氛围、教学方式有清晰的认识，对MBA两年的期望有清晰的认识，然后再好好选择学校。选校正确，不但对career有最大的帮助，而且会度过两年极其愉快的生活，也许将是整个人生最激动人心的两年。选校如果不fit，对career帮助也许就没有那么大（即使top 10都很强，各个学校还是有很大差别），而且你可能会浪费两年宝贵时间－－因为原本你可能能够更好地享受这两年假期地。 但选校可能也是最难的一环，因为大家对学校了解的途径实在太少了，没有到这个学校，光听介绍或看资料，实在没有办法对这个学校有深入的了解。

想提醒大家，第一，不要盲目选校，选校的时候要综合考虑自己的career和personality，找到一个最适合自己的学校（是最适合，不是说ROSS不好）。比如，真的很想进consulting的，Kellogg当然是比较适合的学校，他们的consulting气氛很浓，而且很多很多人都是McKinsey过来的。第二，不要把B-school当作任何guarantee，无论到了什么学校，找工作仍然要看个人努力。我说的难，指的是付出的efforts而言。进top的IB和Consulting有没有可能？当然有，不然我们来念MBA干嘛呢。但是容易吗？我只能说挺难，需要付出很多很多的努力。即使native speaker，要进大IB公司，竞争也非常的激烈，对他们来说，也不是什么容易的事情。就好比GMAT，很多人都会说很难啊，但是最后很多人还是拿到了很高的分数。

学校好不好，对找工作当然有很大的影响。你想去的公司来不来你学校，你想进的行业或公司有多少你的校友，多年累积的CAREER SERVICE经验，不同的exposure。。。这些都决定你找到满意的工作的可能性。好的学校，几乎所有好公司都来校园招聘，校友力量强大，学校或高年级学生在CAREER SERVICE上帮忙很多，加上筛选学生的时候就有更高的要求或标准，种种因素加在一起，当然理所当然会有很漂亮的就业数据。可是这些有利条件加在一起，如果缺少你个人的努力或正确的方法，也是白搭。相反，自身的努力有时候却可以克服一切不利因素，给你一个你满意的结果。intern期间，很多人都聊到这些，说身边一些相对不是那么TOP的学校来的人，很多也很出色，沟通能力很强，适应很快，而且工作也很努力。最后的结果，公司留一个不是TOP学校的，开掉一个哈佛或沃顿的，也不是什么稀奇的事－－个案永远都要看个案的具体情况，只不过从大体上说，好学校留下来的比例比较高而已。

大家确实有很多地方可以了解学校的信息。我个人比较推荐的是brochure，了解一个学校，从brochure入手是最简单直接的。brochure会给你一个学校的大体印象，你也可以从中了解到学校以什么为豪，长期以来学校认为自己的优势是什么。从brochure中产生的一些疑问，可以作为internview的时候问interviewer的问题。  学校的website当然也是很重要的资源。基本信息都能从中得到。一些涉及到体验、特色的问题，我们如果经历过的，我们可以进行补充，这样对学校就会有一个全面的了解。

GMAT分数这回事是这样的，如果你能考高当然很好，对IB/Consulting在interview的时候或者在写简历的时候，就多了一样可以供别人参考、或者说可以sell yourself的东西。但是如果你考的不算很高也不要紧，不提就是了。Ross对GMAT分数没有底线的要求，重要的是你的story，不是你的分数和其他硬件条件。要记住，所有的硬性条件都是服务于你的story的。

大多数人都差不多，关键在于方法和投进去的时间。当你觉得something wrong的时候，不要想是因为自己比别人笨，要警觉，是方法错了，还是时间不够，还是自己状态不佳，然后及时调整。

系统的复习非常重要。杂乱的东西加在一起效果绝对没有每天有规律有安排的复习好。大脑的复习进程就好像治水，先有计划有安排的分流，将分流都理顺以后，再把分流的部分都汇总，水就伏贴了。如果你今天这里建个坝，明天那里填个吭，哪里水大就先堵哪里，堵完扔在那自生自灭不出问题不理，那水是永远治不好的。不但治不好，还浪费了大量人力物力。

open to every possibility，指的是不要被固有的东西限制，不要被自己的思维限制，任何事情都要有尝试的好奇心，任何事情没有试过之前都不知道最终会是怎样。至于down to earth，一句话，就是action。要有行动，也要有表达的能力，但是在表达之前，至少已经有了非常可行的行动计划。先做，action，而不是光说不练。还有，就是从不夸耀，踏踏实实做出来给大家看

最重要的不是某些数据，而是你的story。不要关心自己的数据低有没有机会，只要ROSS的website上没有说GPA2.8不能进，你就永远有机会。要关心的是怎样在自己的story中解释这个数据。why 2.8远比2.8本身要重要的多。 还有就是，如果你已经毕业很多年，而且GMAT考的不错，基本就可以弥补GPA的问题，不用再解释了。GPA我个人感觉真的不是很重要，不要在别人没有注意的时候刻意解释这个－－除非你有一个很好的story可以借题发挥，比如说你大学课外活动极其丰富出色，或者大学花了很多时间创业，等等。

巨牛的人，每个学校也都只有几个而已。每年都有那么多的MBA入学，其中很多人也都是普通人，比如我，比如我们Ross的其他一些同学，大家的背景都差不多，成绩也不见得都很好。我觉得大家最后申请成功的关键并不在于硬件，在于思考－－对自己前途的思考，对过去的回顾，对why MBA，why Ross的反复思索。只要你想通了这些问题，对自己的过去和未来有一个很逻辑的联系，对自己的stories非常自信，自己能先说服自己，成功的希望就很大

这个世界上有一样很amazing的东西叫做google。有空用一下吧。

没有得到的东西，一笑置之，失败的事情，没关系，掉头再来。这样的明朗，虽然是种积极的态度，可是有时真的有点怅然若失，反而希望自己多点计较，多点情绪，多点悲喜，这样，无论快乐或者悲伤，都更浓烈和纯粹，生命才精彩啊。

interview的solving skills就是多想多练。第一次自己的story肯定千疮百孔，而且肯定要花费最多的时间。不过无论多么难也要先把第一版故事写好，练熟练，然后mock。mock过后很快就知道自己哪里说的不够好，自己故事的破绽在哪里，说的东西到底有没有说服力。根据mock的结果，继续修改故事，然后再mock。反复多次，慢慢就会对interview很有心得了。当然mock的对象也很重要，最好找MBA来mock，或者旧找consulting，banking之类比较大流的行业，他们的招聘标准很大程度跟MBA类似。

Interview问题汇总  http://forum.chasedream.com/dispbbs.asp?boardID=13&ID=151012&page=21

当然申请过程的确很辛苦，也不是没有付出过努力。而且申请MBA也是考虑到过去的背景，也就是说过去付出的辛苦的。可是这些都是为了MBA而已，进了学校，开始找工作，就是新一轮的努力了。人生本来就是这样，只有持续不断地努力，才可能有持续不断地成功嘛，尤其是现在，竞争这么激烈，哪可能努一把力然后就此坐享其成的。MBA只是手段，期望进了好学校就万事无忧是不可能的。进好学校，只是第一步。要实现梦想，需要踏踏实实，一走下去。要不停地努力，不要指望一步登天。就好像娱乐圈一样，明星们要维持红的程度，是需要不停努力的，一旦停止努力，过去再红，再厉害，也会很快过气，渐渐让人想不起来。相反，如果一直踏踏实实地努力（当然还要用对方法），所有的付出最终总是会得到回报的。

海归的前景，第一要看这个人是从什么学校出来的，第二要看他/她进的是什么行业。当然个人能力和素质是根本，一个学校的也有可能参差不齐。基本上好一点的学校，进top的consulting firms和金融类firms的，都很不错，也有进大公司做internal consulting的，也是很不错的。因为这些行业比较标准化，和国外比较接近，MBA的知识和价值比较容易体现。其他行业，不是说MBA不好，而是还没有形成MBA的氛围和文化，没有系统和制度来区别对待MBA，再说，本土企业的管理，光一个MBA学位是远远不够的，外企公司的本土化管理，也是一个道理。如果你想进这些公司，那就要自己权衡一下了。归根结底来说呢，MBA本来就不是神话，只是给你一个系统的business和management的教育，至于怎么用，怎么结合你自己的能力，怎么把握机遇，都是个人问题了。

现实和幻想总是有差距的。任何事情要做好也都是需要时间积累和作出牺牲的。你要知道比你hungry比你eager的人大把大把，其中可能有些比你起步还早比你背景还强，如果你真要做的比他们好，抢到仅有的少数机会，你就要比他们更加的有计划更加的disciplined。

在美国不是一定做不上去，而是需要额外花很多的时间精力，去缩小文化和语言的差距。这需要时间，但是这一行最吝啬的也就是时间。往往你第一次做的不那么完美，接下来两年你都可能不再有机会，两三年一过，你和别人高下立分。这一行全靠经验积累，全靠在实战中学习，你实战的机会少，一开始就输给别人，以后差距只会越拉越大。在美国的经历能够拓宽我的眼界，给我很多思考，帮助我了解不同的文化，顺便也把英文练好。还有就是，我希望在还年轻的时候留在更多挑战的地方，觉得这样生活更精彩，将来回去也多一扇门一扇窗，可以听见看见更多元化的东西，也更能独立地思考。

背景不是不重要，而是没有大家想得那么重要。任何行业看重的都是能力和经验，背景就是为能力经验服务的，你有背景只是更容易证明你有这方面的能力，如果你能通过其他方法，比如你的谈吐，你的表现，面试等等来证明你的能力和潜力，那背景就不重要了。在证明你的能力和潜力的过程中，英文好当然占优势的，不过最终还是能力和态度和你对行业的热爱说了算。要让人家喜欢你，远不是英文好那么简单，这跟你喜不喜欢一个说中文的人是一个道理，你喜欢谁，总不至于是看人家中文造诣有多高吧。

PK掉别人靠能力和态度，靠personality，不靠背景，背景只是证明自己的手段。你能在非finance的背景中，总结出自己适合做finance的能力，显示自己学习能力强，态度好，肯吃苦，就可以了。投行有非常完善和庞大的培训系统，大多数东西都是入行以后学的，所以对能力和态度绝对更加看重。

1. PPT。不推荐用PPT。每个商学院都有做PPT的高手，MBA也有自己preferred的一套presentation的方式，两年出来就算自己做得不好但是起码看过无数很好的presentations，对PPT会比较挑剔。我的经验是大部分人做的PPT看起来都很业余。PPT能给人留下好印象的两个可能就是，1) 真地做得非常impressive；2) 诙谐有趣简单搞笑，但是要短。

2. "anything else?"。当面试官问你这个问题的时候，绝大多数情况下是觉得你很boring，没有特点，没有亮点，所以希望你能讲一些能让他记住你这个人的东西。每个人自我介绍都会讲why MBA，why school，长短期目标，而大多数的中国applicants对这些问题的答案听上去就明显像是编的，空，不convincing，没有逻辑。面试官听多了这些千篇一律明显不是真心话的答案，自然会越来越觉得无聊，希望听点别的。你讲一个自己人生比较难忘的经历也好，讲一个你坚持了很久的兴趣也好，或者朋友对你的评价，anything，总之能让你这个人的形象更加活泼生动的东西。我还记得当年nartic给我讲他爬雪山差点没撑过来，历经万难，爬完之后有很多感触，改变了很多想法的故事，至今仍栩栩如生。如果大家看过《21》，应该记得开场那个面试官就说了，你表现出众，参加各种课外club和竞赛，GPA 4.0，恩，很完美，但是申请这份奖学金的76个人中，绝大部分人都有你这样的成绩和背景，你要有不同的"life experience that dazzles me"，才可能jump off the page。申请MBA竞争一样很激烈，申请人大多都有很出色的背景，你要有一些东西，尤其是你的life experience，不一定dazzle，可是去给人留下印象，你的胜算就会高出很多。

3. leadership。这个是中美文化差异的一个表现。对很多中国申请者来说，一讲到leadership，就是CEO，CFO，management，我自己也做过interviewer，也看过很多朋友的essay，迄今为止不知道看过多少“我给management提了建议，management采纳了我的建议，由此给公司带来了巨大的改变/节省了巨大的成本/取得了巨大的成功"的例子，以至于我现在看到这样的例子条件反射就不想读下去（不知道为什么每次一读到类似故事的开头我就会想到任正非的“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。” 开玩笑的，不要砸砖啊）。每个人都有自己的工作岗位，对美国人来说，做好自己岗位上的事情才是最重要的，越是日常的东西，越能表现who you are。leadership正是应该体现在日常点滴中的，举给management建议这样的例子，第一不容易三言两语就解释清楚situation（对方会有很多疑问，你为什么要提建议？management为什么需要你的建议？为什么他们自己没有意识到，为什么别人没有意识到，这个问题不是你的职责范围之内，负责的人干嘛去了，等等），第二不日常。我个人是比较喜欢看你怎么带手下，怎么组织部门做好工作，发挥长处，怎么营造好的工作氛围，怎么挖掘和培养人才，怎么鼓励手下激发潜能，怎么在特定的局面下稳定人心迅速解决问题，这类的故事。如果没到经理层面，没有手下，那也可以讲讲怎么鼓励同事，怎么帮助经理营造好的环境，怎么视部门的事情为己任等故事。在我看来，leader就是和平时代鼓励大家发挥最好，战争时代能站出来保护大家，告诉大家应该怎么做，能将零散的个人拧成一股绳的人。责任心这种问题，对美国人来讲，责任心是must have，不是一个突出的能力。责任心的例子的确很难看出leadership的。

4. 个人兴趣。我觉得这又是一个中美文化差异。无意冒犯，但读历史书这样的爱好，除非正好臭味相投，否则大多数美国人的反应都是：好无聊（大多数美国电影里面读书好的爱读书的都是学校里面不popular被人看不起的，美国人的high school和college崇尚的是运动健将活泼开朗爱玩型的）。面试（以及平时和人的对话）有一个原则，就是要尽量讲open的话题，使得双方都能聊下去，而且最好能尽量发掘双方的common interest，使得对话变成双方都积极参与。万一你要是碰到一个完全对历史人物不感兴趣的面试官，就算人家认真听，他的knowledge有限，也不一定能完全理解你想表达的东西。说到历史人物，国外对老毛有一种根深蒂固的偏见，这种偏见不但来自他们对老毛本身所作所为的评价，还来自于他们深信中国人民是被老毛洗脑了。对于一个极度崇尚思维言论自由的国家，这种行为是让人深恶痛绝的。有争议的人物一般不适合作为interview的话题。interview一般就30分钟，楼主的情况已经很特殊了也就一个半小时，你的任务是在这30分钟到一个半小时的时间里面把自己sell出去，你真的希望把时间都花在解释老毛上？就算老毛没有争议性，也不算是很理想的讨论对象，因为他太家喻户晓了。你是真的对他有想法有研究呢，还是人云亦云呢？回答这个问题的几分钟里，你真的能证明你不是人云亦云？MBA很看重你个人真正的想法，都希望能够招一些有独立思考能力的。举的人物例子，最好是你的真实想法，你真的喜欢。楼主后来在帖子也说了，你对他后期的做法不认同，那你面试为什么尽说他的好处呢？听起来第一不客观，第二不像是你自己的想法。还有，你说的老毛的特点，的确可以套到很多领袖身上去，老毛有什么特别的呢？如果你说不出来特别的，那你说对他特别感兴趣就是人云亦云喽。

7. 本科最喜欢的课程。这个答案，老实说，还是很boring，而且你的答案和你的selling points都无关（要时刻记住interview是在把你自己卖出去啊）。学习了西方理论和人物，and？和你申请MBA有关吗？我为什么要坐在这里听你对西方人物的兴趣呢？20美金的故事，额，老兄，不要怪我直接，我真的觉得很假。你的面试官可能是有一点mean有一点harsh，但是他说的东西都是有道理的。当你说的故事有许多类似版本的时候，为什么是这一个而不是其他对你而言inspiring？如果你说不出来unique的理由，我很难相信是你自己的想法而不是说来应付面试的。

8. career goal。你的描述非常不make sense，本末倒置。你想做的是corporate finance，就应该大肆称赞芝大的corporate finance有多好多好，学校的学业环境，教授，club，校友，就业，等等。strategy和marketing，如果强当然好，如果不强也没关系，不是你的目标（career goal说到marekting真是很奇怪）。corporate finance和marketing真的八杆子打不到一块去，完全互不相关的行业，对知识和技能的要求几乎没有重叠的，面试官那么说也不奇怪了。


我的经验是家庭原因总是加分的，但前提是家庭原因是最后一个理由，而不是第一个理由。还是要先按照传统的流程把该挖掘的学校优点都挖掘了，显示你确实对学校做过功课，很了解这所学校了，最后再说到这个理由。面试就好比提亲，人老爹问你说，你为啥要娶我家姑娘啊，你说哦就因为你家姑娘和我是一个地方出来的。恋爱也没谈过，姑娘有啥好的为啥喜欢也说不出来，那你叫别人怎么放心把姑娘嫁给你呢。

pumpkin

Cantaloupe

用尽全身力气来顶！

口水虽多，但吐的到位~ nn。

[此贴子已经被作者于2007-2-19 17:57:22编辑过]

windaisy

顶

很有启发的口水

davidli8888

Very impressive

天天灿烂

“携隐口水比较多，只好开个专栏。”

呵呵，不知道XY MM看了做何感想。

anyway,great job~!

Vemma

携隐

携隐看后的观感就是：以后有专栏让我吐口水了，HIAHIA。

hanhardy

hoho， Yao 版又帮着做了总结，professional